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招聘简章
受多家国有单位委托招聘培训助理、市场拓展、软件研发工程师等岗位人员，招聘岗位及相关资格条件如下：
一、招聘岗位
1.培训助理1名，主要负责培训课程跟班管理，培训后勤服务等工作。
2.市场拓展专员1名，主要负责业务拓展、市场开发工作。
3.薪资核算专员1名，主要负责人员薪资核算等相关工作。
4.会计核算专员1名，主要负责收集、整理各类单据及台账，根据费用报销管理规定严格审核原始单据；根据公司内部管理规定、会计核算原则进行账务处理；负责管理公司会计档案；完成领导交办的其他事项。
5.软件研发工程师若干名，主要负责信息系统前、后端开发；负责产品的Web前端(PC端及手机端)代码开发、页面重构以及交互设计逻辑处理；与产品、UI设计、后台开发人员等协作实现产品功能；优化Web前端应用，改善用户体验,保证兼容性和执行效率；配合后台开发人员完成项目。
6.项目工程师：从事资源规划行业信息化项目建设、管理等工作。
7.见习生：参与企业咨询、平台信息审核等日常服务工作。
二、岗位要求
（一）基本条件
遵纪守法，具备良好的道德品质，身体健康，符合工作岗位的其他要求。
（二）任职要求
1.培训助理：大学本科及以上学历，经济管理类相关专业，有培训班跟班管理、教务辅助、人力资源管理相关岗位经验优先。其他条件优秀者可适当放宽学历要求。
2.市场拓展专员：大学本科及以上学历，具备较强的市场营销意识和业务拓展能力，能适应出差，能够承受较大的工作压力。其他条件优秀者可适当放宽学历要求。
3.薪资核算专员：大学本科及以上学历，人力资源或财会等相关专业，掌握薪酬核算、统计分析的基本方法。熟练使用日常办公软件，尤其能熟练应用EXCEL。其他条件优秀者可适当放宽学历要求。
4.会计核算专员：会计相关专业 ；熟悉会计报表的处理，熟练使用Word、Excel等办公软件及用友、金蝶财务软件；工作细致，责任感强，具有良好的沟通能力及团队精神。
5.软件研发工程师：全日制本科及以上学历；计算机软件等相关专业；具有两年以上WEB前端开发经验和HTML5实际工作经验，小程序实际项目经验；精通JavaScript、HTML5、CSS3等前端开发技术，Jquery、Vue等框架；熟悉ECMAScript 6规范；了解不同操作系统及浏览器的兼容性区别；熟悉模块化、前端编译和构建工具，掌握常用编译工具，如 webpack/gulp/rollup 等；熟练使用目前市面上各种webgis开源框架至少一种，有三维gis开发经验者优先考虑。
6.项目工程师：全日制本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；城乡规划、土地资源管理、地理信息系统、计算机、信息工程等专业；具有三年以上信息化项目开发、实施及运维经验，并且作为负责人主持完成了3个（含）以上信息化项目的全部建设过程。主持过自然资源和规划行业信息化项目的优先；熟练掌握ArcGIS、Axure、UML、Oracle等行业软件，具备项目管理、产品管理和运维经验，能带领团队按阶段推进项目实施。具备政务大数据治理和应用经验者优先。
7.见习生：本科以上，统计、财务类专业优先，能看懂基础财务报表，能熟练操作EXCEL、PPT等办公软件。
三、招聘程序
招聘统一实行网上报名，符合条件的有意者，可将《报名登记表》及相关资格证明材料发送至 ，合则约见。
应聘者所提供的全部材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经发现，取消应聘资格。
附件：报名登记表.docx
2020年8月4日
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