首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
职位信息栏目导航
委托招聘
毕业生招聘
求贤榜
热点招聘
黄金榜眼
事业单位招聘
厦门人才网官方微信二维码
热门栏目
人事档案服务
集体户口管理
职位搜索器
交流会现场招聘
下载中心
人才自荐
政策法规
返回前页】 【关闭窗口
一米友邻房产服务(厦门)有限公司 本信息的网址二维码

公益职位发布区  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2020-07-24 15:38】 【刷新内容

登记时间:【2020-07-03 15:38】 有效时间:【2020-07-31 15:38】
招聘职位索引:1)客户经理、2)品牌策划、3)茶艺师、4)店长

一米有邻秉承立足于社区、服务于社区百姓美好生活为宗旨,以房产交易、租赁等居间服务,帮助社区百姓安居乐业(乐居),同时以茶为媒,探索拓展社区互助、分享型经济,促进邻里和谐、共生共创共荣!

公司取名【一米有/友邻】寓意睦邻友好、远亲不如近邻;公司【一米有/友邻】提倡、遵循、服务社区百姓【乐居有茶有邻】的美好生活,致力于做社区百姓美好生活的专业服务商。欢迎有志于销售服务工作的各位能人、大侠加盟【一米有邻】团队大家庭,一起深入探索拓展深耕社区经济蓝海,沉下身、沉下心、沉下力,共同创业、共创财富美好未来!

【一米友邻房产服务公司】配合新业务启动、我们急需要找新的同事。

一、客户经理:5名,

1、搜集整理房源信息及客户资源,同时维护各房产租售网站的内容更新运营;

2、负责客户通程服务,接待、带看、签约、交税、过户等交易过程服务;

3、高专业度、高满意度满足客户需求,及时跟进客户,不断了解客户需求,为客户匹配房源,提供房屋买卖或租赁的解决方案,给客户在售前、售中、售后良好体验;

4、保持客户的粘性、信任和互动,创建客户影响力中心,做好关系维护及档案更新;

5、循序渐进的学习、参与培训和考核(产品、业务、流程、管理等),加强工作技能。

二、品牌策划:2人,

1、搜集整理市场信息及成交概况,同时维护各房产租售网站的推广内容更新运营;

2、负责客户通程服务提升策划,提升交易过程品质服务;

3、围绕高专业度、高满意度满足客户需求,拟定策划系列团队培训;

4、为保持客户的粘性信任和互动,创建客户影响力中心系列活动策划;

5、协作团队循序渐进的学习、培训和考核(产品、业务、流程、管理等),加强提升团队工作技能。

6、公司门户网站、公众号等推广渠道运营与管理。

三、茶艺师:1人,

擅长茶艺,热爱销售。

四、店长:2人

1、全面负责门店业务管理执行、督导帮带工作,保障门店业务目标达成;

2、督导落实搜集整理房源信息及客户资源,同时维护各房产租售网站的内容更新运营;

3、负责客户通程服务督导,协助接待、带看、签约、交税、过户等交易过程服务;

4、高专业度、高满意度要求团队满足客户需求,及时跟进客户,不断了解客户需求,为客户匹配房源,提供房屋买卖或租赁的解决方案,给客户在售前、售中、售后良好体验;

5、协助指导团队保持客户的粘性、信任和互动,创建客户影响力中心,监督做好关系维护及档案更新;

6、通过循序渐进的学习、参与培训和考核(产品、业务、流程、管理等),加强团队工作技能。

【新同事需要具备几个特点】

1、你的年龄是在18-45岁之间、只要你是有志青年、男女均可;

2、你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人;

3、人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人;

4、“吃苦耐劳”是句老套词、但们认为这是销售人必须具备的本质;

5、我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。

6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它。

以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。

作为销售人员一切以业绩说话、销售提成是营销能手的收入主要来源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱、

工资结构:底薪+高得离谱的提成+社保年终奖、基本上我们每周六天我们是要在一起工作的、单休日你是完全自由的!

?? 我们不以高底薪来吸引懒人,只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱,只差对钱有欲望的人才!

想好了就call我们吧!

趁年轻,何不闯闯,我们这里有房、有茶、还可以书写你的故事。

工作地点:厦门集美区锦园东里50号
招聘联系电话:18950173109
联系电子邮件如下: 

向网管投诉】 【收藏该公司其他职位

该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
返回前页】 【关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码