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中国光大银行厦门分行信用卡业务部招聘信息
光大银行厦门分行信用卡业务部创立于2010年1月，主要服务于厦门区域广大光大信用卡消费者，是国有控股、国际金融组织参股全国性股份制商业银行，其总部设立在北京。自成立以来，光大信用卡业务辐射至厦门岛内外各区，经过六年的高速发展期，在分行收入占比逐年提高，已成为厦门分行第一大利润中心。通过利润与风控双重优质指标，荣获总行多次荣誉，先后获得“信用卡业务卓越奖”、“十佳分行”、“优胜分行”、“无敌营销团队”、“三亿元俱乐部”、“金象俱乐部”、“十佳党支部”、“五四红旗党支部”、“厦门市青年文明号”等荣誉称号，客户服务也得到广大用户一致认可。
现业务发展需要，我们面向社会各界，诚聘有志之才，一起发扬光大！
我们可以承诺您的是：一经录用，我们会把您培训成为一名优秀的银行从业人才。我们将为您提供更为广阔的职业成长空间，让您对职业发展规划无后顾之忧。
招聘岗位一：行政综合岗1名
(一)薪水福利：
1. 待遇：试用期底薪2400元+岗位绩效+交通补贴+各种工会福利+年终奖励+五险一金；转正底薪3000元+岗位绩效+岗级工资+交通补贴+各种工会福利+年终奖励+五险一金。（工作午餐单位免费提供）
2. 工作时间：五天八小时制，周末双休。
3. 享受带薪年休假，所有节假日按法定节假日执行。
4. 享受各种企业福利。（含高温补贴、员工健康体检、结婚生子补贴、生日补贴、补充医疗报销、工会福利等）
5. 每年固定各类专业培训，含总、分行各类内外部专业类、技能类培训。
(二)应聘要求：
1. 年 龄：30岁（含）以下
2. 性 别：男女不限
3. 学历要求：全日制本科（含）以上（特别优秀学历放宽至全日制大专）
4. 专业要求：人力资源类/行政管理类/财务类/文秘类
5. 工作经历：不限应届毕业生
6. 岗位要求：
（1） 具有1年以上（含）行政综合岗、文秘、助理、前台、人力工作经验优先。
（2） 熟悉word/Photoshop/excel函数运用等办公软件技能。
（3） 具有良好的语言表达能力、沟通能力、组织协调能力、活动策划能力。
（4） 具备文案设计、文字简报撰写、精通PPT制作、Word/EXCEL等专业技能的优先考虑。
(三)个人综合素质要求：
（1） 普通话标准，表达沟通能力顺畅，性格开朗、自律性强。
（2） 具备高度的工作责任心及高效的执行力与学习能力。
（3） 吃苦耐劳，勤勉努力，有工作责任感，有志于银行个人金融事业，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神。
（4） 耐心细致，能为客户和员工提供优质的服务。
（5） 个人无逾期不良信用记录。
(四)工作职责：
（1） 负责信用卡业务部日常行政管理工作。包括人员接待、会议组织、办公物品管理，定期采购办公用品并进行盘点，按要求做好部门各类物品库存管理、文件材料等档案管理。
（2） 负责部门固定资产、设备耗材、办公设施的采购与维护等日常办公运营管理工作。包括办公区域的巡检，更衣室、办公仓库、茶水间等卡部办公环境的管理，确保卡部行政办公环境舒适整洁，不杂乱。
（3） 负责部内员工办公权限开通等日常后勤工作，包括员工办公权限开关、组织员工体检、制作工服；完成物业卡、工牌、名片、胸卡等制作与发放；每月定期完成餐卡充值、做好预算把控等其他日常综合工作。
（4） 配合室经理完成各类会议组织、活动筹备，并做好相关记录、活动照片拍摄，撰写简报等部门文书工作。
（5） 负责信用卡企业文化建设，制定信用卡条线全年员工活动规划，按规划组织员工活动，并更新企业文化墙、员工风采展示宣传栏、撰写活动简报并投稿，完成员工活动实施。（每月订购员工生日蛋糕、采购礼品，季度策划或组织一次员工生日会等员工集体活动）
（6） 根据业务发展需要和管理需要，配合室经理完成部门收发文、工会、党务等办公室相关工作。
招聘岗位二：市场营销岗1名
(一)薪水福利：
1. 待遇：试用期底薪2400元+岗位绩效+交通补贴+各种工会福利+年终奖励+五险一金；转正底薪3000元+岗位绩效+岗级工资+交通补贴+各种工会福利+年终奖励+五险一金。（工作午餐单位免费提供）
2. 工作时间：五天八小时制，周末双休。
3. 享受带薪年休假，所有节假日按法定节假日执行。
4. 享受各种企业福利。（含高温补贴、员工健康体检、结婚生子补贴、生日补贴、补充医疗报销、工会福利等）
5. 每年固定各类专业培训，含总、分行各类内外部专业类、技能类培训。
(二)应聘要求：
1.年 龄：20-35岁（含）以内
2.性 别：男女不限
3.学历要求：全日制本科（含）以上
4.专业要求：不限
5.工作经历：不限应届毕业生
6.应聘要求：
（1）具有1年以上（含）市场营销、渠道专员、运营拓展专员工作经验优先。
（2）熟悉word/Photoshop/excel函数运用等办公软件技能。
（3）具有良好的沟通表达能力、文字总结能力、组织协调能力。
（4）有营销总监助理工作经验的优先考虑。
(三)岗位要求：
（1）普通话标准，表达沟通能力顺畅，性格开朗、自律性强。
（2）有工作责任感，有志于银行个人金融事业，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神。
（3）具有较强的学习能力，能够对信用卡存量客户开展一系列有针对性的营销、促销活动。
（4）有能力负责本地光大银行信用卡品牌建设，提升光大银行信用卡在分行当地的美誉度、客户满意度和品牌知名度。
（5）熟悉厦门各区交通、地形、市场活动等。
（6）个人无逾期不良信用记录。
(四)工作职责：
（1）寻找合适的服务平台，开发厦门地区热门商圈的活动商户。
（2）制定活动方案及活动预算进行活动洽谈并组织开展活动。
（3）拓展及日常维护新品牌（餐饮、娱乐、购物、美容）等特惠商户，为我行客户创造更丰富的用卡环境。
（4）负责“光大信用卡厦门分行"微信订阅号的日常运营、推文编辑、海报设计、短视频等宣传工作。
（5）根据不同周期的客户特征，策划开展相应的促交易活动，刺激客户消费，提高交易和活跃度，提升透支。
招聘岗位三：销售经理岗若干名
(一)薪酬福利
1.待遇：底薪+绩效奖金+核心人才奖励+月冠亚季奖励+总、分行专项奖励+年终产能贡献奖励+单位缴纳五险一金
2.发展平台：根据工作能力，提供逐步晋升或转岗的发展机会。
3.学习机会：总行、分行以及卡部每年固定组织各类专业培训与户外拓展。
4.工会福利：单位购买补充医疗保险、安排员工健康体检、发放生子等工会福利。
5.企业待遇：完善的晋升体系、系统的培训平台、薪酬、绩效、生日关怀、防暑降温补贴、核心人才库津贴、五险一金、商业保险、工会福利、劳动竞赛奖励、总行培训名额、晋级储备主任等。
(二)应聘要求：
1.年 龄：20-35岁以内
2.性 别：男女不限
3.学历要求：大专以上学历（特别优秀者学历放宽至中专）
4.专业要求：不限
5.工作经历：不限应届毕业生
(三)岗位要求：
（1）性格开朗、自律性强。
（2）普通话标准，表达沟通能力顺畅，有拜访陌生客户的胆识和能力。
（3）吃苦耐劳，勤勉努力，有工作责任感，有志于银行个人金融事业，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神。
（4）具有较强的学习能力，能够快速掌握专业技能提升营销水平。
（5）耐心细致，为客户提供优质的服务。
（6）熟悉厦门各区交通、地形。
（7）个人无逾期不良信用记录。
投递邮箱： 咨询热线：0592-2680515 黄经理
（来电时间：上午9:00-11:00，下午14:00-17:00），非诚勿电，谢谢！）
公司地址：厦门市湖里区高崎南五路212号中骏大厦第三座二楼
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