实习生(客服岗)
工作内容:
1、协助处理业管保全、理赔等事项
2、协助完成多元保单配送、物料管理,寄送等日常事务
3、协助接收多元渠道业务的简单咨询处理
教育背景以及相关需要 :
1、全日制本科或以上学历在读生;
2、能够应用日常Office软件,掌握统计、ppt制作等基本技能
3、良好的语言表达能力,沟通能力,待人处事得体,懂职场礼仪
4、能即时到岗;
其它:
1、待遇:按上班时间计算,本科学历每天85元,研究生学历每天100
有意者请将简历发送至
营业区经理(翔安)
岗位职责:
职责描述:
1、统筹负责:统筹营业区内外勤人员例行管理与日常经营运作;
2、业务拓展:带领个险业务团队开拓地区个险业务,确保年度业务责任目标达成;
3、组织发展:引进扩展该机构个险业务团队,确保年度人力责任目标达成;
4、教育训练:负责该机构各级业务员及基层主管的教育培训,确保年度培训计划完成;
5、对外公关:负责对接地区各级监管机构委派工作,以及与台商企业/团险企业/行业协会等对外公关事宜。
任职要求:
1、年龄:35-50周岁;
2、学历:大专及以上;
3、专业资格:五年以上寿险相关业务管理经验,熟悉寿险业系统性经营运作,具寿险管理师/规划师资格者优先;
4、能力要求:具备优秀的市场开拓能力和良好的人脉累积,拥有过硬的管理逻辑、公关技能、营销能力、演讲水平及授课技巧;
5、性格特质:为人诚信,有良好的沟通及执行能力,具团队合作精神,有做大团队长的欲。
三、薪酬福利:
1、劳动合同、入司即缴纳五险一金,
2、享受法定的年假、婚假、产假、陪产假、丧假等
3、高温补贴、定期体检、旅游基金、中秋博饼、年终尾牙、节日福利、年终奖等
4、享有公司团体保险及年金以及其它福利待遇
5、13个月固定薪资+13个月团队变动薪+年终奖金
业务精英(翔安)
各类津贴+抽成,只要你愿意付出,一定有丰厚的回报,代理人创业平台等你来!
一、职位要求:
1、中专(高中)以上学历,年龄23-50岁,至少有一年工作经验,有营销经验者优先。
2、具有强烈的进取心、信心,逐渐培养成为一个有培训能力并能够担任管理干部职务。
3、同业开放应聘!
二、薪资福利待遇:
1、财务补助、快速晋升通道,培养您成为金融营销管理人才;
2、业绩津贴+财务补助+出勤津贴+年终奖金+企业年金;
3、完备的经营计划、培训辅导、领导技能等全系统专业培训;
工作地点:厦门市翔安区新店镇洪琳湖路1089号
个险储备主任(翔安)
各类津贴+抽成,只要你愿意付出,一定有丰厚的回报,代理人创业平台等你来!
一、工作职责:
1、人脉及业务开拓、协助组内人员的陪同招揽、增员;
2、本组人员的活动管理及规划;
3、本组人员训练辅导及事务联络;
4、储备部经理培养对象
二、招募条件:
1、学历:大专及以上学历(30周岁以上可放宽至中专学历)
2、年龄:25-50周岁
3、两年以上工作经验,一年以上寿险相关业务经验
4、学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力,具备希望帮助别人成功的特质。
三、享受权益:
1)初年度佣金FYC+个人年终奖金+出席津贴+业绩津贴+达成奖金(月度+季度)+增才奖金+职务津贴等;
工作地点:厦门市翔安区新店镇洪琳湖路1089号
个险储备部经理(翔安)
职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
薪资底薪+抽成,4Best创业平台,只要你努力,一定会得到你想要的
一、工作职责:
1、人脉及业务开拓、协助部内人员的陪同招揽、增员;
2、本部人员的活动管理及规划;
3、本部人员训练辅导及事务联络;
二、招募条件:
1、学历:大专及以上学历(30周岁以上可放宽至中专学历)
2、年龄:25-50周岁
3、五年以上工作经验,三年以上寿险相关业务经验
4、学习能力强,具有较强的沟通协调能力和亲和力,具备希望帮助别人成功的特质
三、享受权益:
1)固定底薪、业绩提成、财务补助、职务津贴、季度奖金、年终奖金;
2)公司福利保险;
3)提供主管课程培训、不定期出游机会。
工作地点:厦门市翔安区新店镇洪琳湖路1089号
营服部负责人(三、五级机构)
【岗位职责】
1、统筹负责:统筹营业区内外勤人员例行管理与日常经营运作;
2、业务拓展:带领个险业务团队开拓地区个险业务,确保年度业务责任目标达成;
3、组织发展:引进扩展该机构个险业务团队,确保年度人力责任目标达成;
4、教育训练:负责该机构各级业务员及基层主管的教育培训,确保年度培训计划完成;
【任职要求】
1、年龄:35-50周岁;
2、学历:大专及以上;
3、专业资格:五年以上寿险相关业务管理经验,熟悉寿险业系统性经营运作,具寿险管理师/规划师资格者优先;
4、能力要求:具备优秀的市场开拓能力和良好的人脉累积,拥有过硬的管理逻辑、公关技能、营销能力、演讲水平及授课技巧;
5、性格特质:为人诚信,有良好的沟通及执行能力,具有团队合作精神,有做大团队长的欲望。
【薪酬福利】
1、薪资构成:固定薪资+团队变动薪+年终奖金
2、上班时间:上午8:30~12:00,下午13:00~17:30,双休;
3、各类假期:年假、特别假、婚假、产假、陪产假、丧假等,以及对应的丰厚礼金和慰问礼品;
4、五险一金+企业团体保险+企业年金+年终奖金;
5、丰富的工会福利:高温补贴、定期体检、旅游基金、中秋博饼、年终尾牙、节日福利、员工社团活动等;
6、工作制服:转正后提供免费高质量春秋职业装。
销售精英
一、职位要求:
1、中专(高中)以上学历,年龄23-50岁,至少有一年工作经验,有营销经验者优先。
2、具有强烈的进取心、信心,逐渐培养成为一个有培训能力并能够担任管理干部职务。
3、同业开放应聘!
二、薪资福利待遇:
1、财务补助、快速晋升通道,培养您成为金融营销管理人才;
2、业绩津贴+财务补助+出勤津贴+年终奖金+企业年金;
3、完备的经营计划、培训辅导、领导技能等全系统专业培训;
|