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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-10-02 10:11】 【刷新内容

登记时间:【2019-09-18 10:11】 有效时间:【2019-10-07 10:11】
招聘职位索引:1)电气专业工程师、2)项目管理工程师、3)管理员

招聘岗位说明书

招聘部门:合作开发中心安全与专业技术部

招聘岗位:电气专业工程师

一、 岗位职责:

1.兼任中心所有项目的电气专业工程师,负责本中心所有项目电气专业有关的图纸审查,方案审查,招标评审,疑难技术问题的处理;

2.工程建设期间本专业的全过程动态管理,对工程质量、安全文明等目标进行巡查跟踪和技术指导,发现问题及时采取措施纠偏;

3.电气专业有关的工程设计变更与工程签证办理的监控,按程序报审报批,严格审核和控制各类不利工程质量管理和造价控制的变更签证;

4.定期与不定期组织召开与电气专业管理工作有关的工作协调会议;

5.参与专业验收和竣工验收;

6.参加兼任项目部例会提出本专业管理意见;

7.与电专业有关的竣工结算工程量(签证)审核;

8.完成领导交办的其他工作。

二、任职资格要求:

1.本科及以上学历,电气类相关专业,年龄30岁以上,中级职称;

2.有甲级设计院或者大型房地产公司3-5年以上工作经验;

3.熟悉房地产开发与建筑电气设计,施工等相关规范等;

4.熟悉建筑设计相关软件;

5.有良好沟通、协调能力,工作责任性强。

三、薪资待遇

招聘岗位说明书

招聘部门:合作开发中心水晶湖郡项目部

招聘岗位:项目管理工程师

一、 岗位职责:

1.在项目经理领导下和技术负责人指导下,按区域或标段或栋号分工,负责经办项目全过程(前期、、招标、施工、验收等各环节)管理工作,对合作单位或合同关系的参建单位按合同开展相关工作,协助项目经理履行合同中发包方工程师的责任;

2.按区域或标段或栋号分工负责项目管理的建设单位最基层最直接责任人,按区域或标段或栋号分工经办我司项目管理细则中各阶段的工作内容包括负责经办招标和合同管理工作;

3.负责场地移交、测量放线和道路开口申请等办理;施工用水用电申请;

4.负责各阶段勘察与设计委托(招标)工作跟踪、内外部审核意见反馈落实;

5.负责协调建设各方参加的施工图会审组织与专业问题答疑确认工作;

6.协助项目经理负责施工组织设计及方案的审批督促及熟悉工作,对施工、监理等建立质量管控环节评价制度;

7.协助项目经理负责施工全过程动态管理,对工程质量、安全、投资、进度等目标进行巡查跟踪,发现问题,及时采取措施纠偏;

8.协助项目经理负责工程设计变更与工程签证办理的监控,按程序报审报批,严格审核和控制各类不利工程质量管理和造价控制的变更签证;

9.定期与不定期组织对施工、监理的质量管理工作进行检查考核,并督促监理对施工组织检查考核;

10.定期或不定期组织召开与本专业管理工作有关的工作协调会议;参与监理组

织的工地例会,就项目工程管理情况和后期工作要求发表意见;

11.负责工程材料设备现场样品库建立与管理,及后期移交归库工作;

12.适时按要求完成公司和集团要求的各类工作责任手册的填报、核查及归档工作;

13.协助项目经理负责落实各阶段各专业验收(备案);

14.负责工程进度款签认前的现场核实工作;

15.协助项目经理负责工程移交,建立各方有效快速联动的保修机制;

16.协助项目经理负责落实本部门及参建各方竣工档案收集归档和移交归库工作;

17.负责与本专业有关的竣工结算工程量(签证)审核;

18.负责保修期内工程质量保修工作及其他有关质量投诉争议;

19.完成上级交办的其它工作。

二、任职资格要求:

1.本科及以上学历,工程师职称,土木工程类相关专业,年龄30岁以上;

2.有6年以上房地产公司或监理、施工企业的项目管理工作经验,有精装修管理工作经验;

3.熟悉房地产开发管理、项目施工管理等相关规范;

4.熟悉建筑设计相关软件;

5.有良好沟通、协调能力,工作责任心强;

6.有良好的文字编写能力。

三、薪资待遇

招聘岗位说明书

招聘部门:合作开发中心2018JP03项目部

招聘岗位:项目管理工程师

一、 岗位职责:

1.在项目经理领导下和技术负责人指导下,按区域或标段或栋号分工,负责经办项目全过程(前期、、招标、施工、验收等各环节)管理工作,对合作单位或合同关系的参建单位按合同开展相关工作,协助项目经理履行合同中发包方工程师的责任;

2.按区域或标段或栋号分工负责项目管理的建设单位最基层最直接责任人,按区域或标段或栋号分工经办我司项目管理细则中各阶段的工作内容包括负责经办招标和合同管理工作;

3.负责场地移交、测量放线和道路开口申请等办理;施工用水用电申请;

4.负责各阶段勘察与设计委托(招标)工作跟踪、内外部审核意见反馈落实;

5.负责协调建设各方参加的施工图会审组织与专业问题答疑确认工作;

6.协助项目经理负责施工组织设计及方案的审批督促及熟悉工作,对施工、监理等建立质量管控环节评价制度;

7.协助项目经理负责施工全过程动态管理,对工程质量、安全、投资、进度等目标进行巡查跟踪,发现问题,及时采取措施纠偏;

8.协助项目经理负责工程设计变更与工程签证办理的监控,按程序报审报批,严格审核和控制各类不利工程质量管理和造价控制的变更签证;

9.定期与不定期组织对施工、监理的质量管理工作进行检查考核,并督促监理对施工组织检查考核;

10.定期或不定期组织召开与本专业管理工作有关的工作协调会议;参与监理组

织的工地例会,就项目工程管理情况和后期工作要求发表意见;

11.负责工程材料设备现场样品库建立与管理,及后期移交归库工作;

12.适时按要求完成公司和集团要求的各类工作责任手册的填报、核查及归档工作;

13.协助项目经理负责落实各阶段各专业验收(备案);

14.负责工程进度款签认前的现场核实工作;

15.协助项目经理负责工程移交,建立各方有效快速联动的保修机制;

16.协助项目经理负责落实本部门及参建各方竣工档案收集归档和移交归库工作;

17.负责与本专业有关的竣工结算工程量(签证)审核;

18.负责保修期内工程质量保修工作及其他有关质量投诉争议;

19.完成上级交办的其它工作。

二、任职资格要求:

1.本科及以上学历,工程师职称,土木工程类相关专业,年龄30岁以上;

2.有6年以上房地产公司或监理、施工企业的项目管理工作经验,有精装修管理工作经验;

3.熟悉房地产开发管理、项目施工管理等相关规范;

4.熟悉建筑设计相关软件;

5.有良好沟通、协调能力,工作责任心强;

6.有良好的文字编写能力。

三、薪资待遇

招聘岗位说明书

招聘部门:营销部

招聘岗位:管理员

一、 岗位职责:

1、建立本项目工作记录;

2、本项目文件与资料的收发文记录;

3、本项目记录资料和文件档案管理,包括档案的标识、贮存、保护、检索、保管、移交和处置工作;

4、对有负责公司级档案资料管理的部门,资料(档案)员必须按照要求负责其档案目录资料的收集、建档和入库等工作;

5、接受公司档案管理员、部门经理、公司领导的工作检查与指导;

6、负责库房档案设施、设备的维护管理工作;

7、根据集团、公司、政府部门要求及时做好日常报表统计工作并负责上报工作;

8、明源ERP日常巡检和填报工作;

9、各项统计数据的处理和保管工作;

10、及时报道工程项目营销进展情况;

11、负责完成上级领导交办的其他工作任务。

二、任职资格要求:

1、本科(全日制)及以上学历;

2、有一定的地产营销工作经验,有后台管理经验者优先;

3、熟悉房地产营销相关法规等,熟悉建筑设计相关软件者优先;

4、有中级职称者优先;

5、有良好沟通、协调能力,工作责任性强。

三、薪资待遇

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
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