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求贤榜  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-10-02 11:16】 【刷新内容

登记时间:【2019-09-18 11:16】 有效时间:【2019-10-02 11:16】

厦门轮渡有限公司招聘公告

厦门轮渡有限公司成立于1937年,为厦门港务控股集团成员企业。公司主营厦门至鼓浪屿、厦门至嵩屿的海上客运业务,同时经营环鼓浪屿海上游和船艇包租等业务。目前,公司拥有水上客运航线8条,大小常规客船、渡船、高速船等船舶28艘,在用码头7座,控股子公司2家。公司始终坚持以“科学管理、安全第一、规范服务、持续改进、争创一流”为企业质量方针,竭诚为乘客服务,赢得了社会各界和广大旅客的高度认可,先后获得“全国‘五一’劳动奖状”、“全国建设系统精神文明建设先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国公共交通文明线路”等多项国家级荣誉。

现因公司发展需要公开招聘船体工程师1名、专职安全管理员1名、船长7名和轮机长6名,具体要求如下:

 

招聘职位:船体工程师(1名)

一、岗位描述:

1.船舶建造及维护的监督及管理;

2.工程项目的监督及管理;

3.日常安全技术工作管理。

二、任职要求:

1.全日制本一以上毕业,船舶建造或设计专业,具有船体工程师任职资格;

2.具备8年以上相关工作经验;

3.除专业知识外,具备一定的管理能力,熟练掌握办公软件;

4.40岁以下,性格务实、稳重。男性,身体健康,适应出差及船厂或工地工作环境;

5. 具有良好的团队合作和服务意识,服从节假日等加班安排。

岗位报名截止时间:2019年12月31日

 

招聘岗位:专职安全管理员(1名)

一、岗位描述:

客运行业的日常安全技术管理。

二、任职要求:

1.全日制本一以上毕业,安全生产管理等相关专业,取得安全员任职资格;

2.具备3年以上相关工作经验;

3.具备扎实的专业知识,熟练掌握办公软件;

4.30岁以下,性格务实、稳重。男性,身体健康,具备较强的安全意识;

5.具有良好的团队合作和服务意识,服从节假日等加班安排。

岗位报名截止时间:2019年9月30日

 

招聘岗位:船长(7名)

一、岗位描述:

负责船舶的驾驶,船上人员、设备的管理,以及本船的安全管理和服务工作。

二、任职要求:

1.中专及以上学历,航海技术专业;

2.在相应等级相应航区实际担任船长资历满24个月及以上;

3.持有效的福建小轮100-500GT或沿海航区未满500GT及以上等级船舶的船长证书;持有效的基本安全培训合格证书和服务簿等相关证书;

4.熟悉航海学,船舶值班与避碰,海上货物运输,航海气象与海洋学,船舶结构与设备,船舶管理等专业知识;

5.45周岁以下,性格开朗、稳重。优先考虑持有效且已取消客船限制的船长证书、持客船船员特殊培训合格证书、高速船船员特殊培训合格证,能上夜班,工休时间能服从统一调度安排的船员。

岗位报名截止时间:2019年9月30日

 

招聘岗位:轮机长(6名)

一、岗位描述:

负责协助船长做好船舶维修保养工作,并全面负责本船轮机部分的技术工作,确保船舶主机及各种设施设备的运行正常。

二、任职要求:

1.中专及以上学历,轮机工程专业;

2.在相应等级相应航区实际担任轮机长职务资历满12个月及以上;

3.持有效的福建小轮220-750KW或沿海航区未满750KW及以上等级船舶的轮机长证书;持有效的基本安全培训合格证书和服务簿等相关证书;

4.熟悉轮机长业务、主机、轮机知识、动力设备操作与拆装等专业知识;

5.45周岁以下,性格开朗、稳重。优先考虑持有效且已消客船限制的轮机长证书、持客船船员特殊培训合格证书、高速船船员特殊培训合格证,能上夜班,工休时间能服从统一调度安排的船员。

岗位报名截止时间:2019年9月30日

 

应聘方式:

有意者请将简历、相关证书发至电子邮箱:进行应聘。相关考试、测评以及面试安排另行通知。

 

 

 

厦门轮渡有限公司

2019年9月18日

 

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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