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【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2019-08-09 17:13】 【刷新内容

登记时间:【2019-08-09 17:13】 有效时间:【2019-08-16 17:13】
招聘职位索引:1)外包设备现场维护岗位、2)外包IDC岗位、3)外包社会渠道经理、4)外包综合营业受理、5)外包话务员岗位、6)外包智慧家庭工程师岗位

招聘启事

中国通信服务厦门电信技术分公司是综合智能信息服务运营商的服务商,承接中国电信厦门分公司的营销和维护服务。公司现因业务需要,拟招聘设备现场维护、IDC、社会渠道经理、综合营业受理、话务员、智慧家庭工程师等外包岗位的人员若干名。招聘条件和相关内容如下:

一、需求岗位

(一)外包设备现场维护岗位

岗位职责:

1. 网络设备日常维护管理;

2. 日常故障处理。

应聘条件:

1. 学历:具有本科及以上学历,有配电、油机、通信电源等维护和工程经验、且技能较高的可放宽到大专;

2.年龄:35周岁及以下;

3.持有高压电工证、低压电工证等相关证书优先,应届毕业生允许在试用期内考取。

(二)外包IDC岗位

岗位职责:

1. 网络设备日常维护管理;

2. 网络设备监控、调试。

3. 通信设备机房值守。

应聘条件:

1. 年龄:30周岁及以下;

2. 学历:本科及以上;

3. 专业要求:计算机、通讯工程等相关专业;熟练使用计算机设备、掌握数据通信原理、主机及应用系统知识;

4. 工作责任心强,具备良好的执行力,有较强的服务意识和团队合作精神。

(三)外包社会渠道经理

岗位职责:

1.负责社会实体渠道规范化达标建设、考核、评估和培训;

2.负责渠道运营的协调和能力提升;

3.负责渠道销售的规范和服务质量;

4.负责社会渠道营业厅的建设和管理;

5. 负责按公司要求制定管理和激励办法,确保渠道高效运营。

应聘条件:

1. 学历:具有专科及以上学历;

2.年龄:30周岁及以下;

3. 学习能力强,具备良好的执行力,工作细心踏实,有较强的服务意识和团队合作精神。

(四)外包综合营业受理

岗位职责:

1.营业厅日常电信业务受理;

2. 节假日业务促销;

3.根据要求开展客户营销及业务咨询工作。

应聘条件:

1.年龄:25周岁及以下;

2.学历:具有专科及以上学历;

3. 五官端正,口齿伶俐,普通话标准流利。男生身高165CM以上,女生155CM以上;

4.其它要求:具有较高的学习和沟通协调能力,有较强的服务理念、团队意识、良好心理素质和敬业精神。

5.有电信工作经验者优先考虑;会闽南话者优先考虑。

(五)外包话务员岗位

岗位职责:

1.负责处理客户来电咨询电信业务;

2.负责障碍及投诉受理登记;

3.负责电信业务受理、营销等工作。

应聘条件:

1.最高学历:大专及以上;

2.年龄要求:28周岁及以下;

3.普通话标准流利,口齿伶利,人员素质较高。

(六)外包智慧家庭工程师岗位

岗位职责:

1.设计:根据客户需求和家庭网络环境,针对性进行客户个性化组网方案定制;

2.安装:按照组网方案安装客户家庭智慧产品,包括线路优化、设备调测、信号调优;

3.维护:处理客户家庭智能组网环境下的故障。

4.服务:开展客户维系工作

应聘条件:

1.年龄:30周岁及以下;

2.学历:大专及以上学历;

3.素质要求:具有较强的学习能力、沟通协调能力;具有较强的责任心、团队合作能力;懂得电脑基本操作;

4.有相关工作经验的可适当放宽至35周岁以下,中专学历。

二、薪酬待遇:

1.月工资上不封顶,极具行业竞争力;

2.享受五险一金、通信补贴、交通补贴、伙食补贴、带薪年假、医疗补助、商业保险等多项福利;

3.公司免费提供各类专业培训,员工成长空间无限。

三、工作地点:厦门

四、报名截止时间和方式:

1.报名截止时间:2019年08月23日16:00

2.报名方式:

有意者请通过电子邮件投递个人简历,并在邮件上备注×××(姓名)应聘×××(岗位)。

邮箱:,联系人:刘女士

联系电话:18120727285;0592-8268871;

面试签约安排:待报名截止后进行简历审核,通过后再行安排笔试、面试,应聘者须携带个人简历、身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、专业资格证原件及复印件(应届毕业生可提供就业推荐表及相关学校证明)录用后与福建海峡企业管理服务有限公司签订劳动合同。

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

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