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上海三菱电梯有限公司厦门分公司 本信息的网址二维码

求贤榜  https://www.xmrc.com.cn  
【字体: 杏仁黄 秋叶褐 胭脂红 芥末绿 天蓝 雪青 灰 银河白(默认色) 发布时间:【2018-01-16 11:08】 【刷新内容

登记时间:【2018-01-16 11:08】 有效时间:【2018-01-23 11:08】
招聘职位索引:1)销售、2)电梯维保人员、3)

公司简介

上海三菱电梯有限公司厦门分公司是上海三菱电梯的直属分公司,分公司成立于2009年8月,是代表上海三菱电梯有限公司开展销售、安装、改造、维修、保养、备件销售等业务。分公司位于厦门市湖滨北路28号建业大厦A1801室。自成立以来,企业的综合实力得到稳步发展,技术力量雄厚,拥有一批高素质的管理人才、工程技术人员和技术全面的中青年生产骨干,充分保证了电梯的安装、改造、维修、保养质量。分公司以人为本,以科技为先导,弘扬“顽强坚韧、开拓奋进”的精神,为用户提供产品销售、安装、维修、保养、改造一条龙服务,受到用户的一致好评。

在分公司不断壮大过程中形成了一套完善的管理体系及完整的组织结构。分公司

下设综合管理部、销售部、工程部;综合管理部负责具体组织实施分公司质量计划、质量审核、质量信息、质量改进等各项质量管理工作。对销售、安装、改造、维修过程质量予以监督,组织做好用户服务工作,及时向领导和有关部门反馈质量信息和用户要求,为产品的质量改进提供依据,具体协调分公司资质申办工作。销售部负责按规定的程序设置销售服务网点,并对其进行日常的监督管理。组织开展市场调研,定期写出调查报告。同时负责按规定的程序组织对产品买卖合同、安装合同进行评审,确保合同的正确性。工程部负责贯彻执行政府主管部门有关电梯产品的政策、法规、公司有关制度规定;负责工程经济合同、安全生产、设备保养等专业条线的管理工作;负责本地区电梯安装合同、电梯维修改造保养合同的洽谈、签订、实施、服务;负责本区范围内安装、保养技术质量管理工作并向各协作单位提供技术支援;负责本地区电梯安装后的质量验收工作;负责本地区所需备品配件的计划、采购、库存、供应、销售工作等。

上海三菱电梯有限公司厦门分公司

2017年12月25日

招聘岗位

一、销售 1名(工作地点:厦门分公司管辖地区)

职位要求:

1、机械、电气、机电一体化等理工科类专业优先,本科以上学历;

2、优秀应届毕业生;

3、较强的业务拓展能力,出色的沟通、社交、谈判技巧,良好的团队合作精神;

4、性格开朗、热情主动,学习能力强,能适应压力工作。

主要工作内容:

1、负责产品销售业务、安装业务的接洽,按公司的相关规定和要求签订产品买卖合同及安装合同,并按公司要求进行合同流转。

2、管理和协调所管辖代理及区域的销售业务工作,并对所管辖代理进行必要的产品知识及销售业务流程培训。

3、负责做好所管辖代理及区域的项目预备、协调跟踪和管理工作,并深入用户现场掌握项目动态信息。

薪资待遇:

1、试用期(2个月):2280元

2、转正待遇:3000~5000

3、每月月奖、绩效奖金、团队奖金、交通补贴、话费补贴、午餐补贴、总公司下发的各项奖励、每年13薪,年终奖。

4、福利待遇:五险一金、结婚礼品、新生儿礼品、生日礼品、员工子女礼品、定期举办各类活动。

5、提供规范化的管理和标准的加薪机制、普及化的带薪培训与晋升、个性化的奖金激励机制,每一个入职人员都将享受公司提供的免费、带薪培训。

6、休假:双休、并享受国家规定的带薪休假和各类假期。

二、电梯维保人员若干名(工作地点:厦门、漳州、龙岩)

资历要求:

1、具有机电机械类相关专业,中专以上学历。

2、品行端正,无不良记录,年龄20--30岁左右。

知识要求:

1、能熟悉机械或机电类专业知识。

能力要求:

1、有较强的协调能力,语言表达能力。

2、具有敬业精神和团队合作精神。

3、能吃苦耐劳、适应长期出差。

薪资待遇:

1、试用期: 2280元

2、转正待遇:3000-5000

3、每月月奖、绩效奖金、团队奖金、交通补贴、话费补贴、午餐补贴、高温补贴、总公司下发的各项奖励、每年13薪、年终奖

4、福利待遇:五险一金、提供住宿、结婚礼品、新生儿礼品、生日礼品、员工子女礼品、定期举办各类活动

培 训:入职人员享受公司提供的免费培训机会。

休 假:享受国家规定的带薪休假和各类假期。

公司地址:厦门市湖滨北路28号建业大厦A1801室

邮编:361012

联系人:赵女士邮箱:@qq.com

联系电话:0592-5313059/18505921300

工作地点:
招聘联系电话:
联系电子邮件如下: 

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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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