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厦门金邦达新项目团队急聘简章
公司新成立的面向客户”磨煤机改造增效EPC”项目团队集“项目管理”、“项目推广销售”、“项目技术服务”等职能为一体，促团队高效工作。项目团队各成员的薪酬结构均为“底薪+项目提成个人部分”，公司明确项目组提成总额为：项目组实际到位签订项目合同款的3%~5% .现急聘以下英才：
一、 工程项目经理
(一) 工作职责：
1. 负责 ”磨煤机改造增效EPC”项目团队的日常管理。
2、统筹客户开发、项目接洽、技术沟通、项目报价、合同签订；追踪及协调配件生产、施工筹备、施工进度、项目验收、售后服务等项目工作。
3、负责项目组日常工作中同公司其他部门的协调沟通。
4、统筹项目技术资料整理归档、落实保密措施。
(二) 基本要求：
1. 机械相关专业全日制本科及以上学历，具有机械工程师或以上职称；且具有五年以上管理（或项目管理）工作经验。
2、具备决策、组织、领导和沟通能力，能处理和协调公司与客户及公司内部各部门之间的关系。
3、掌握EPC项目管理的专业知识，熟悉有关项目管理的经济和法律、法规知识。
(三) 薪酬结构：底薪+项目提成个人部分（按实际发放）
1. 底薪：6000-8000元/月
二、 销售工程师/销售专员
(一) 工作职责：
1. 负责向客户介绍、推广公司的”磨煤机改造增效EPC” 项目理念，掌握市场客户信息，建立并维护客户关系；
2.通过客户沟通或招投标等形式承接项目订单。
3、协助项目经理落实项目工作有关商务工作。
4、负责做好客户关系维护及项目售后服务。
(二) 基本要求：
1. 全日制大专及以上学历；掌握机械基础知识 ；有2年以上销售工作经验；能熟练使用办公软件。
2. 好学、善沟通，能适应频繁出差；
(三) 薪酬结构：底薪+项目提成个人部分（按实际发放）
1. 底薪：4000-5000元/月
三、 项目技术服务/机械技术员
(一) 工作职责：
1. 项目推广拓展及实施过程的技术服务对接人。
(二) 基本要求：
1. 机械相关大专以上毕业 ；有2年以上独立研发技术工作经验；具国家认可“ 工程师”或以上职称优先、能熟练使用办公软件及制图软件；
2. 好学、善沟通，能适应频繁出差 ；
(三) 薪酬结构：底薪+项目提成个人部分（按实际发放）
1. 底薪：5500-7500元/月
联系方式:
联系人： 林先生:13860101064 李女士：18250733122
联系地址： 火炬高新区（翔安）产业区春光路1112-1118号(361101)
简历投递邮箱：  公司网站：
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