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厦门金德威包装有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:品质主管 (1人)   No.976039  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门金德威包装有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-05-06 2024-06-05 08:46  查看招聘发布历史
招聘部门: 质量部
联 系 人: HR(HR)
联系电话: 0592-7687813 联系传真: 0592-7687800
通信地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区垵边路1号(361101)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 28岁至40岁
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 8000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、餐饮补贴、节日福利、定期体检、员工旅游、全勤奖、包住、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、对质量管理体系涉及之相关过程及产品检验标准和管理办法进行制定,修改及完善与监督执行;
2、负责对供方的考评、复审质量控制、改进质量辅导及技术支持;
3、过程产品质量先期策划与新工艺新产品的试制试产质量管理工作;
4、标准化工作推进,完善过程作业指导书、操作指导书、检验标准书的制订执行 ;
5、主导过程产品质量改进与提升管理;
6、负责客户质量关系管理;
7、对属员依相关考评办法进行月终绩效考评,并上报部门经理;
8、定期对全体品管人员进行职业道德、工作技能等方面的培训,提升科室团队业务技能;
9、人员岗位优化配置:根据公司、人员、生产发展要求,对人员、岗位进行适时、适当调整
10、完成上级交代的其它事项。

任职要求:
1、25-40岁,大专以上学历,包装工程、高分子材料工程(有机)、企业管理类相关专业,具备现代质量管理理念,经验丰富者可适当放宽专业要求;
2、5年以上印刷包装行业品管工作经验,2年以上品质主管工作经验,有独立开展工作和协调、处理问题的能力;
3、具备企业管理质量管理知识、分析问题条理清晰,熟练运用QC七关手法、及BRC、FMEA、MSA、IS09000等相关工作经验,须有包装印刷从业经验;
4、良好的组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力、逻辑思维能力,执行落实能力和文字表达能力,较强的团队建设能力,原则性强。
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联 系 人: HR(HR)
联系电话: 0592-7687813
联系传真: 0592-7687800
联系地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区垵边路1号(361101)(合则约见、非请勿访)
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 印刷/包装
公司规模: 501-1000人
厦门金德威包装有限公司创建于1997年,现有四条塑料彩印软包装生产线,已发展成为福建省塑料软包装龙头企业,全国专业生产塑料包装装潢产品的知名企业。
   “成为全国领先的绿色塑料软包装供应商”是企业愿景,也是一切工作的目标追求。公司自成立以来,一贯以生产高质量产品为起点,实施技术创新为核心,强化规范管理为基础,这需要每一位员工坚持“质量第一、顾客至上”的经营理念,弘扬“以人为本、创新进取、至诚至信、精益求精”的企业精神,秉承“立德、立信、立才、立责”的企业价值观,恪守“品质决定信任、创新成就未来、服务永无止境”的管理理念,树立“安全+稳定=品质”的品质理念,以高度的主人翁责任感、使命感,与这个大家庭同呼吸、共命运,在各自的岗位上尽职敬业、团结协作。此外,公司设立了整套严格的质量控制体系,完全按ISO9001质量管理体系标准运行,配备了专业的品质监控人员以及相应的检测设备,对产品质量进行全程监控,再加上体贴入微的售后服务,完全保障了产品的质量,最终使客户满意,让客户放心。
   公司全体员工将勤于钻研,不断追求新的生产工艺与产品革新,努力提高对客户的服务水平,以诚挚之心与广大客户携手合作,建业创新,共创精彩明天!
  
  
      薪酬福利:
      *社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)
      *福利性食堂
      *免费住宿(独立卫生间、阳台、空调、热水,电视及网络信号)
      *配备员工业余活动中心(健身中心、花园)
      *享受国家法定节假日
      *享受各种有薪假:病假、年假、婚假、产假、丧假等
   *组织员工生日活动,中秋晚会,趣味活动,尾牙晚会
      *享有工龄奖
   *享有年终奖
      *公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
      *提供广阔的个人发展空间
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
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    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
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