首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 生产技术员 4-9
模具部
2、 模具慢丝技术员 4-17
刷新内容】 【关闭窗口
西霸士电子(厦门)有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:IE工业工程师(精益生产) (若干人)   No.2813712  该职位已停止发布
招聘单位: 西霸士电子(厦门)有限公司  单位资料
招聘期限: 2021-12-29 2022-01-28 15:25  查看招聘发布历史
联 系 人: 官小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市翔安区舫山东二路823号之一(361101)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
外语要求: 英语
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 9000-14000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、节日福利、弹性工作、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
主要职责
1. 计划与预算
分析和实施 TEOA 运营预算和计划;支持和监督行动计划,以弥补预算缺口,实现 TEOA 厦门的预算和运营计划。
2. 政策和程序
支持和更新TEOA 政策、程序和系统的实施,以确保 TEOA 团队成员的工作指南和方向。
3. 项目准备
- 使用 TEOA 工具(包括 5S+1, VSM, Visual Factory, Standard Work, QCPC, TPM, Quick Change Over, Mistake Proofing, Cell Design, Material Replenishment & Flow, 3P, 6 Sigma, VOC, 等)
- 分析、评估重点项目计划的可行性;
- 参与重点项目,提供技术建议,协调资源解决项目问题,实现公司经营优势项目目标
4. 项目诊断
汇集信息资源,为项目诊断报告提供技术建议,确保诊断准确性
5.项目实施
组织和协调中层管理资源(包括人员、设备、工装等)以支持项目实施;支持对重点项目可交付成果进行分析,并针对实施问题提供必要的技术建议;并向直接主管报告项目成果,以确保项目实施的顺利进行。
6. 操作标准化
监督操作标准化工作的完成情况;并对项目成果的部署提出建议,以实现项目成果的持久部署。
7.领导交办的其他工作。

主要资格、经验和知识:
1. 本科学历,工程相关专业优先;
2. 10年制造业工作经验;在制造工艺改进、布局优化等方面具有扎实的技能;
3. 良好的英文读写能力;
4. 熟悉使用价值流图等精益生产的相关概念;
5. 能够在多元化、多学科的团队环境中有效工作;
6. 组织能力强,同时管理多个客户;
7、项目管理、数据分析、决策等软性技能。
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为16%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 官小姐(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市翔安区舫山东二路823号之一(361101)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工
关于TE Connectivity
  
   泰科电子(TE Connectivity,简称“TE”)总部位于瑞士,是全球技术与制造的领先企业。TE年销售额达140亿美元,致力于创造一个更安全、可持续、高效和互连的未来。75余年以来,TE 的连接和传感解决方案经受严苛环境的验证,持续推动着交通、工业应用、医疗技术、能源、数据通信和家居的发展。TE在全球拥有约80,000名员工,其中8,000多名为工程师,合作的客户遍及全球近140个国家。TE相信“无限连动,尽在其中”。更多信息,请访问 或关注TE官方微信“TE连动”。
  
   TE Connectivity已经进入中国34年。目前,在中国持续强劲发展,2013财年销售额达22亿美元,拥有约30, 000名员工,建立了超过18个生产基地,并通过设在全国多个城市的销售办事处为客户提供服务。
  
   西霸士电子(厦门)有限公司是TE Connectivity在厦门的全资子公司,专注于电气连接领域的开发、生产和销售,是国内领先的专业生产连接器、接插件(HDC)及相关电气连接技术产品的知名厂商,公司产品广泛应用于机械制造、自动化技术、电力配电及通讯领域,年产值在3亿-4亿人民币,员工人数在340-380人之间。
  
   工作在TE
  
   创新天地
   创新是TE的核心价值观,也是我们作为行业领导者的使命。TE关注的是基于连接的系统问题,并在解决连接问题的过程中为我们的客户增添附加值。在 TE,6.75亿美元用于研发和工程设计,我们为未来而创新。TE已连续三年成功蝉联由汤姆森路透集团评选的全球创新百强榜单。这份荣耀是对我们致力于不断创新的一种肯定。
   近7000 名TE 的工程师正通过了解客户的业务,设计制造产品和解决方案来帮助他们获取成功。广泛的业务市场覆盖,让我们能够用在某一行业中取得的突破去解决另一行业中遇到的类似挑战。无论从新材料、新技术到新型生产工艺,我们一直在行业内引领着创新。TE在全球累计拥有逾18,000项专利或专利申请,24%的销售额来自近三年推出的新产品。
   目前,TE在中国建立了一支拥有逾1,880名工程师的研发团队。我们将致力于将中国研发团队打造成为一个世界级的创新引擎,让更多的TE Connectivity 产品从“中国制造”走向“中国智造”。
  
   培训
   TE作为在华投资最大的外资企业之一,在中国20多年的长足发展中,致力于员工的学习和成长,每年通过完整的培训需求分析和深入访谈,了解企业在人员发展上的期望,为各群体设计培训发展项目,并强调学以致用,形成了有TE特色的3E学习和发展平台。
   在TE,我们致力于通过各种努力,成为A Great Place to Work!
  
   社会责任
   除了出色的经营业绩以外,TE还不断致力于积极承担企业社会责任。TE在中国积极参与慈善事业,更积极为员工打造投身于志愿者活动的平台。近年来,公司发起组织的“一米高度看上海”系列活动、“TE乡村阅览室”捐赠活动,参与的“一个鸡蛋的暴走”,翔安同心儿童帮扶中心等慈善活动,无不体现着企业对承担社会责任的重视与决心。
  
   包容&多元的企业文化
   在TE,不仅有专业的培训提升职业技能,也有丰富的公益提高社会责任,还有多彩的活动增添生活色彩。我们每年都会举办不同的员工互动活动,活跃工作氛围,激发员工青春活力和集体精神。工厂包容和多元的文化活动丰富多彩,家庭亲子活动,趣味运动会,创新意DIY,英文打卡&PK竞赛,卓越客户体验,橙色日,下午茶等活动有趣同时learn in fun。 我们致力于让所有TE员工们能通过这些多姿多彩的活动放松心情,亲近自然,展示特长,了解同事,让TE不仅是你的工作场所,更是你的精彩舞台。
  
   员工福利
   1、岛内通勤车接送
   2、五险一金及商业保险
   3、提供工作餐
   4、享有法定假期(如婚假、产假、丧假、年假等)及公司福利假,带薪病假,育儿假等
   5、享有丰富的员工活动(如中秋博饼、年终尾牙、过节礼品、年度旅游等)
   6、13薪&年终奖金
   7、季度活动经费
   8、公司租赁羽毛球场地(1周2次)
   9、免费员工活动中心(包括桌球,乒乓球,健身器材等);
  
   乘车路线:
  
   公交车路线: 750(快运),752、754、761、760、791到西亭站,往马巷方向走150米右拐至西亭路(可见市头标识处),往前走1000米左右,可见玻璃幕墙厂房(TE Logo)
  
   面试时请您携带如下证件:
   1、学历证书/学位证书原件复印件;
   2、其他相关证书;
   3、身份证;
   4、黑色水笔
  
   西霸士将在收到简历后七个工作日内通知您,若您未接到面试通知,说明您的简历已被录入西霸士人才库,若有更适合您的职位空缺,我们将再与您联系。
   感谢您的关注,来访途中请注安全!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码