首页 人才中心 招聘 求职 交流会 培训频道 人事代理与档案 台湾人才 网上党建  
1、 电商运营主管 2-24
2、 线上客服(急聘) 2-24
培训部
3、 员工关系专员 2-24
4、 培训助理 2-24
5、 培训师 2-24
人事部
6、 人事招聘专员 2-24
终端零售部
7、 SM女装导购(D2C) 2-24
8、 SM高端女装店长 2-24
9、 买手店店经理 2-24
财务部
10、 财务经理 2-24
商品部
11、 商品经理 2-24
12、 商品助理 2-24
刷新内容】 【关闭窗口
厦门缤绮林服装有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:员工关系专员 (1人)   No.2596718 
招聘单位: 厦门缤绮林服装有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-02-24 2020-03-10 18:27  查看招聘发布历史
招聘部门: 培训部
联 系 人: 盧经理(HRD)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: pxs@aoli-xm.com(363600)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 25岁至35岁
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 4000-6000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、员工旅游、出国机会、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.制定和完善员工关系管理体系;
2.协助公司策划企业文化活动,丰富员工生活,提高员工关系融洽度、满意度,为企业创造高绩效;
3.负责处理员工劳资纠纷或投诉事件;
4.与员工进行沟通交流,建立企业内部有效沟通渠道;
5.进行日常的员工关系管理工作,对相关文件进行整理和归档;
6.员工满意度调查,建立完善企业与员工、管理者与员工、员工与员工之间的沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀;
7.负责组织开展员工活动、负责员工每年评优工作及企业文化的建设。
任职条件:
1.专科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2.熟悉国家相关法律法规,具备2年以上员工关系工作经验;;
3.工作认真、负责,具有高度的工作热情,具备良好的沟通交流能力。
快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为4%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 盧经理(HRD)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: pxs@aoli-xm.com(363600)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 服装/纺织/皮革
厦门滨绮林服装有限公司,商号为“繁绮国际”,于1995年在厦成立。经过21年的品牌零售代理的管理和营运经验的积累。我们已拥有优质高效的管理团队和不断向外省、外市扩展的资本实力和运营能力,现拥有的店柜分布于厦门、福州、晋江等地区,各大购物中心拥有30余家店铺,店铺营业总面积达4000平方米。
   公司的经营在厦门地区已形成一定的市场影响力及顾客认同感,现拥有会员10000多。公司的经营特色在于店铺的生活化。内容除女装外,还有鞋、包、手饰、眼镜等等配饰。现代的开放式陈列与服装融和着,展现了生活的自然、轻松、个性的态度。每家店铺经营均提供顾客多样化服务:如改衣、干洗、订做、送货、礼品包装等等。
   一直本着“以人为本”的经营理念,希望带给消费者购物时最大的视觉享受及服务收获。与此同时引进更新、更时尚、更具现代意识的商品满足大家的生活需求。
   希望以回馈做为发展的目标及动力,不断将时尚带给消费者是傲妍孜孜不倦的追求。      
   繁绮代理行业的佼佼者,目前公司代理品牌有:
   国内著名设计师品牌EXCEPTION(例外)、E+、ZUCZUG(素然)、UOOYAA、LE FAME、D2C、班晓雪、衣架、YMOYNOT、等品牌
   公司秉承着“人人是人才,人人皆可成才”的人才观念培养和成就着一个又一个的“繁绮人”;遵循“团队因个人而卓越,个人因团队而优秀”的团队理念成就了优秀的“繁绮团队”;公司在不断发展壮大的同时,也不断坚持着“以人为本”的价值观,让企业的价值和员工的价值共同不断地成长,去实现公司的愿景----成为最令人尊敬的时尚零售公司。
   我们愿意为你提供一个大舞台,让你尽情投入、尽情发挥。 欢迎你赶快加入缤绮林这个充满活力、能实现个人理想的大家庭。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码