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厦门缤绮林服装有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:财务经理(急聘) (1人)   No.2585892 
招聘单位: 厦门缤绮林服装有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-04-02 2020-04-09 20:00  查看招聘发布历史
招聘部门: 财务部
联 系 人: 盧经理(HRD)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: pxs@aoli-xm.com(363600)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 六年工作经验以上
年龄要求: 28岁至42岁
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 15000-18000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、出差补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、优化公司现有财务制度及流程,依据公司会计核算制度,组织并指导进行会计核算,并对会计核算结果稽核,确保会计核算的真实、完整、准确、及时;
2、负责财务全盘账务的处理,根据管理需求,及时、准确出具会计报表、财务分析、业务预警,给公司及项目经营决策提供信息支持;
3、根据财务管理制度,进行财产管理监控,保障公司资产安全、完整,提升资产运营效;
4、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、 现金、银行存款的业务程序等;
5、按时提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确,预决算编制及控制,制定执行公司年度及月度资金计划;
6、财务部门人员工作岗位设置,日常工作安排,组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评;
7、组织实施日常财务核算、年终会计决算工作,月度、年度预算(资金收支),并监督贯彻执行;
8、负责与银行、工商,税务、审计等相关部门的沟通和联系,确保融洽的外部环境。

任职要求:
1、大专以上学历,35-45岁;财会、金融、经济管理等相关专业毕业,中级会计以上职称;
2、具有服务行业或者相关零售、餐饮行业同等经理岗位7年以上工作经验,具备带6人以上财务团队的管理经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的零售服务行业财务管理经验,包括成本管控、数据分析、预决算计划编制以及财务经营管理分析等;
5、具备良好的逻辑思维能力,能够适应经常加班、出差等工作要求;
6、具有备较好的抗压性、能够吃苦耐劳。

特别说明:该岗位需在上海总部实习2个月
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自新版上线以来该单位的简历回复率为6%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 盧经理(HRD)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: pxs@aoli-xm.com(363600)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 服装/纺织/皮革
厦门滨绮林服装有限公司,商号为“繁绮国际”,于1995年在厦成立。经过21年的品牌零售代理的管理和营运经验的积累。我们已拥有优质高效的管理团队和不断向外省、外市扩展的资本实力和运营能力,现拥有的店柜分布于厦门、福州、晋江等地区,各大购物中心拥有30余家店铺,店铺营业总面积达4000平方米。
   公司的经营在厦门地区已形成一定的市场影响力及顾客认同感,现拥有会员10000多。公司的经营特色在于店铺的生活化。内容除女装外,还有鞋、包、手饰、眼镜等等配饰。现代的开放式陈列与服装融和着,展现了生活的自然、轻松、个性的态度。每家店铺经营均提供顾客多样化服务:如改衣、干洗、订做、送货、礼品包装等等。
   一直本着“以人为本”的经营理念,希望带给消费者购物时最大的视觉享受及服务收获。与此同时引进更新、更时尚、更具现代意识的商品满足大家的生活需求。
   希望以回馈做为发展的目标及动力,不断将时尚带给消费者是傲妍孜孜不倦的追求。      
   繁绮代理行业的佼佼者,目前公司代理品牌有:
   国内著名设计师品牌EXCEPTION(例外)、E+、ZUCZUG(素然)、UOOYAA、LE FAME、D2C、班晓雪、衣架、YMOYNOT、等品牌
   公司秉承着“人人是人才,人人皆可成才”的人才观念培养和成就着一个又一个的“繁绮人”;遵循“团队因个人而卓越,个人因团队而优秀”的团队理念成就了优秀的“繁绮团队”;公司在不断发展壮大的同时,也不断坚持着“以人为本”的价值观,让企业的价值和员工的价值共同不断地成长,去实现公司的愿景----成为最令人尊敬的时尚零售公司。
   我们愿意为你提供一个大舞台,让你尽情投入、尽情发挥。 欢迎你赶快加入缤绮林这个充满活力、能实现个人理想的大家庭。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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