首页 人才中心 招聘 求职 交流会 培训频道 人事代理与档案 台湾人才 网上党建  
内部招聘
1、 人事客服专员(国有企业、社保薪酬方向) 4-9
2、 业务管培生(国有企业内部招聘-福州) 4-9
3、 人力资源实习生(国有企业、社保薪酬方向) 4-9
4、 项目主管(人事岗位) 4-9
5、 HRSSC高级人事员 4-9
6、 人力行政实习生 4-9
7、 人事外勤(国企内部招聘) 4-9
8、 弹性福利平台管理(外资企业) 4-9
9、 财务实习生(国有企业) 4-9
10、 人事行政专员实习生(国企内部招聘) 4-9
代理招聘
11、 物流专员 4-9
12、 高级财务人员 4-9
13、 财务票据审核员 4-9
14、 外籍总监助理 4-9
15、 行政人事助理(福州) 4-9
16、 现场服务工程师(厦门) 4-9
17、 行政助理 4-9
18、 某国企行政专员(公章管理) 4-9
19、 财务(国际航运公司) 4-9
20、 奢侈品护理师 4-9
21、 海/空运操作(国际货运公司) 4-9
22、 高级奢侈品护理师 4-9
23、 某国企行政前台 4-9
24、 某国企人事专员 4-9
25、 高级销售主管 Sr. Sales Executive 4-9
外服派遣
26、 服务 PT人员(某观光厅) 4-9
27、 薪酬主管(国企内部招聘) 4-9
28、 东南汽车呼叫中心客服 ( 呼入) 4-9
29、 厦门建发房产呼叫中心坐席(国有企业) 4-9
30、 数据处理专家(外资企业) 4-9
31、 薪酬人事专员 4-9
32、 世茂海峡大厦-云上厦门(兼职招聘) 4-9
33、 行政&文化专员(上市公司) 4-9
34、 调解员(某公证处) 4-9
35、 高级会计 4-9
36、 电商运营专员(上市公司) 4-9
37、 客服专员(某户外用品公司) 4-9
38、 FILA尚柏奥莱门店店员 4-9
刷新内容】 【关闭窗口
上外(福建)人力资源服务有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:外籍总监助理 (1人)   No.2569196 
招聘单位: 上外(福建)人力资源服务有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-04-09 2020-05-09 15:53  查看招聘发布历史
招聘部门: 代理招聘
联 系 人: 林小姐(人力资源部)
联系电话: 0592-3118690-1086
通信地址: 福建省厦门市思明区厦禾路189号银行中心2203(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求熟练
工作地点: 厦门市
参考月薪: 6000-8000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、年终双薪、高温补贴、节日福利、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责Job duties:

Supervises/monitors and conducts various Regulatory activities specifically including: Toro China liaison with corporate Legal Department for compliance with Foreign Corrupt Practices Act (“FCPA”); Toro China leader for the distribution of anti-bribery training for vendors and dealers; manages Customer and Vendor screening, create documentation and physical files related to compliance; act as liaison with TCIE customs broker, corporate global regulatory team, and others as needed.

Organize and interpret legal documents requiring “official company stamp” or chopping; research and update S&M Director on local legal and regulatory matters; interact with external attorney to resolve various legal issues, and coordinate corporate legal documents related to business activities

Provide Company document translation and interpretation for supervisor and office; provide interpretation of internal meetings for supervisor and senior executives from U.S. and APAC.

Lead, manage and conduct projects on behalf of the S&M Director that are both administrative and cross-functional in nature, provide updates and next steps for staff-delegated tasks to ensure progress toward deadlines

Oversee administrative procedures and processes for assigned area; utilize continuous improvement methods to implement improvements and solicit support from co-workers.

Interact, facilitate and supervises as necessary with Toro’s Giving Programs and corporate employee initiatives i.e. Vision 2020, etc.

Coordinates and prepares invitation letter issuance, scheduling, transportation, and other activities for foreign guests

Manages the corporate travel account, including coordination of comprehensive travel arrangements; monitor and administrate online travel management system for entire company

Responsible for S&M Director calendar management, telephone and email communication in his absence requiring interaction with both internal and external assistants; provide assistance to determine the level of priority and appropriate channel, as well as facilitate communication to appropriate staff and managing director;

Organize and coordinate activities of the organization, including all staff meetings

岗位要求Requirements:

Minimum 3 years of experience in administrative support, project coordination and program administration for Sr. Management in Multi-national Companies.

Bachelor Degree.

Fluent in Mandarin and English.

Ability to maintain strong adherence to confidentiality of sensitive material.

Highest level of integrity and candor.

Excellent communication and interpersonal skills (tact, demeanor, and diplomacy) are required to develop and maintain professional working relationships.

Demonstrated ability to work independently with little or no supervision.

Strong event/meeting organization skills and experience in project management, especially event activities
快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 林小姐(人力资源部)
联系电话: 0592-3118690-1086
联系地址: 福建省厦门市思明区厦禾路189号银行中心2203(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://fujian.fsg.com.cn/
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 国营企业
公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)
上海外服(集团)(简称“上海外服”),隶属于东浩兰生集团,成立于1984年,纯国资背景,国内行业综合实力排名第一。
  
   在对人力资源外包市场的深入研究中,我始终以前瞻思考和创新实践为行业输出管理经验和质量标准:我们遵循企业及员工的生命周期特征,服务触及企业人力资源管理的所有细微之处;着眼于将国际标准和管理机制有机转化为本土体系,以应需而变的服务模式,为您提供最具有商业价值的咨询服务,度身定制专属人力资源外包解决方案,祝您达成卓越绩效,构建长期人力资源竞争力,实现宏大商业愿景。
  
   目前,我们为35000余家企业的230万名员工提供高效服务,其中,在华世界500强企业中的85%选择了我们的服务。 
     
     客户的期望,就是外服人追求的目标。
  
   历年荣誉(总部):
  
   2016年中国企业500强人力资源企业第一位
   2016年上海企业100强位列第20位,行业排名第一
   2016年上海服务业企业50强位列第10位,行业排名第一
   2015年上海人力资源服务业百强第一位
   2017年中国企业500强位列第125位(所属集团)行业排名第一
   2017年中国企业服务业500强位列第56位(所属集团)行业排名第一
   荣获上海市政府颁布的“上海市政府质量金奖”
   蝉联“全国文明单位”
   全国五一劳动奖章
   “上海市文明单位”十二连冠
   中国代扣代缴个人所得税企业百强排行榜第二名
   国资委系统“争创党建标杆”红旗党组织
   劳务派遣企业工会组建工作先进单位
   全国重合同守信用3级企业
   全国人力资源诚信服务机构
   中国对外服务工作行业协会副会长单位
   上海人才服务行业协会会长单位,劳务派遣分会会长单位
   人社部首批106家“全国人力资源诚信服务示范机构”之一
   蝉联上海现代服务业联合会“2015年度突出贡献奖”
   “上海市住房公积金诚信缴交示范企业”殊荣
  
  
   历年荣誉(福建):
  
   人才中介诚信服务示范机构
   文明单位
   超2000万纳税特大户
   人力资源行业协会会员
   先进基层党组织
  
  
   上海外服(福建)公司网址:fujian.fsg.com.cn
     
   添加上海外服(福建)官方微信平台“sfscxm”----找工作轻而易举!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码