首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门讯亨电子科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:采购经理 (1人)   No.2529821  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门讯亨电子科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-04-21 2020-05-21 09:39  查看招聘发布历史
招聘部门: 采购部
联 系 人: 蔡小姐(人事主管)
联系电话: 0592-3575666
通信地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区翔海二路9-3号加速器三期3号楼(361102)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
工作地点: 厦门市翔安区
参考月薪: 6000-10000元/月
薪资福利: 五险、带薪年假、加班补贴、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、负责采购开发部工作制度与流程的建立与完善,部门工作展开监督与执行。
2、编制采购开发部年度、季度、月度降低成本计划与开发计划,呈报总经理审核,并监督计划的落实
3、协同采购中心订单执行部、生管部、物控部、研发部,编制紧急供应缺口开发计划,并监督计划的有效执行。
4、协助采购订单执行部经理制定供应商合作淘汰、合作提升机制,完善供应商考核制度,建立健全供应商竞争体系。
5、严格监督新供应、新产品导入执行的规范、严谨性,保证新供应商、新产品开发的公开、透明。
6、制定与完善成本分析,整合供应资源,保证较具竞争力的供应资源的有效利用。
7、编制市场调研计划,及时收集市场咨询,针对影响市场供应、公司产品发展的信息及时反馈给公司总经理。
8、及时了解、拜访、约谈公司潜在供应商,重点挖掘当地市场或邻近地区的主流潜在供应商,完善储备供应源的前期开发,以备公司应急供应和供应竞争机制的建立。
10、监督新供应商、新产品的索样、试产进度的有效执行,针对开发人员反馈的异常,提供协助支持。
11、参与公司项目与新产品的开发。
12、做好与供应商,仓库,生产,技术,品质,物控,生管,销售等部门的沟通协调工作。
13、负责下属人员的培训工作指导和考核工作,组织并督促本科组人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
14、负责与供应商建立良好的供应合作关系,建立健全供应商管理体系和采购价格稽核体系。
15、根据公司快速发展需要,以物料行情市场和行业竞争对象为考量,拟定采购中心采购策略,并有效执行。
16、负责公司决策层的重大采购项目的落实,制定项目推进计划,保证项目保质、保量、准时完成。
17、负责督导本部门环境与职业健康安全工作开展,对供应商施加影响,签订环保安全协议。
18、负责督导本部门人员组织相关部门进行合格供方的评定;检查质量、环境和职业健康安全绩效,进行供方评价和选择;要求新品研发确保选用环保、安全材料。
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为10%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 蔡小姐(人事主管)
联系电话: 0592-3575666
联系地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区翔海二路9-3号加速器三期3号楼(361102)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
公司规模: 300-500人
公司集销售研发及生产的一家中型企业,主要经营生产电源适配器、充电器、控制板、模块电源、内置裸板及一些特别定制的AC转DC产品。
  
   人才理念:以人为本 共享成功
  
   公司贯彻以人为本的理念,致力于实施人性化的管理,以开放、民主、平等的态度作为管理原则,充分尊重每一个员工的诉求与心声,关心每一个员工的成长,为每一位立志成才的员工提供广阔的发展空间。
  
   凝智聚心,有德有情。我们竭力创建公平的竞争机制和良好的文化环境,充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性,让员工爱其职而尽其能,做到人适其岗,岗适其人,人尽其才,才尽其用。实现员工与企业的共同发展,共享成功。
  
   福利待遇:
  
   公司至力于企业文化的建设,我们有干净整洁的茶水间/员工小餐厅/休息室,长期供应免费纯净水/热水。浓浓的人情味和健康舒适的工作环境中,您可以尽情施展才华抱负,共同发展,共享成功。
  
   1、为员工缴交医社保;
   2、薪资制度按国家劳动法执行、员工完全享受国家法定节假日;
   3、公司按工龄给每位员工年终带薪休假等各项人性化福利;
   4、每年春季或秋季,组织管理职员外出郊游拓展,团队建设;
  
   更多了解,请登录公司官网,或关注讯亨微信公众号:xun-heng
   应聘时,您以为我们在招聘员工。加入后,才明白,原来我们都是合伙人!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码