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11、 海外业务技术支持工程师(欢迎优秀应届毕业生) 3-26
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:国际业务销售经理(外贸经理) (1人)   No.2473627  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门华电开关有限公司  单位资料
招聘期限: 2022-07-25 2022-08-24 08:57  查看招聘发布历史
招聘部门: 国际业务销售部
联 系 人: Recruitment(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区火炬园马垄路453号(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、年终分红
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、管理和发展所辖销售区域(澳洲/南非/东南亚)的现有合作伙伴的销售;
2、开拓国际新市场和新客户;
3、熟悉产品及市场推介;
4、收集市场最新动态 ;
5、完成上级交办的其它事务。


职位要求:
1、大学本科及以上,电气、国际贸易、英语、法语等相关专业;
2、机械相关行业销售经验或澳洲/南非/东南亚区域国际销售经验优先,能适应长期出差,国外生活;
3、具备业务开拓、商务以及国际贸易等知识;
4、熟练良好的英语或法语交流及读写能力,掌握OFFICE等基础办公软件,具备向客户介绍开关产品的专业知识和能力。
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联 系 人: Recruitment(HR)
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公司性质: 合资(非欧美)
公司行业: 电力/水利
公司规模: 501-1000人
厦门华电开关有限公司于2002年成立,系中外合资企业,注册资金叁亿元人民币。公司自成立以来,始终秉持以客户为中心的经营理念,积极融合当今世界电工行业前沿的技术与经验,致力于智能配电设备的研究与开发,为客户提供全系列的产品及解决方案。
   厦门华电火炬厂区园区占地总面积为2,5000平方米,建筑面积达40,000平方米,集总部办公、研发中心、 工程设计中心、培训中心、客户中心、生产中心以及物流中心为一体。翔安工业园区占地面积1,1000平方米,专门从事中压成套产品系列,低压产品系列,元器件成品的制造及服务。
   厦门华电倡导“人才优先,赋能发展”的人力资源方针,努力培养研发、制造、销售、售后、管理等全方位的专业化人才。公司有着专业、完善的培训体系,并与电科院、西高院、上海交大、西安交大、德国福伊特、德国IPH试验室等知名科研院所及高校保持长期的合作关系。
   厦门华电以“科技创新”作为己任,不断提高产品稳定性、安全性和智能化水平,已成长为厦门输配电行业的龙头企业之一,荣获“高新技术企业”、“创新性(试点)企业”“守合同重信用企业”、“厦门市科技小巨人企业”、“福建省科技小巨人领军企业”、“厦门市专精特新中小企业”等多项荣誉。公司研发中心于2010年被认定为厦门市工程技术研究中心,研发中心主要包括产品开发和技术研究两部分。每年的研发投入占全年营业收入的5%以上,研发团队由在中、德等国家具有丰富行业经验和尖端科研技术的专业人才组成。公司十分注重对技术成果的保护,截止2023年11月共申请专利276件,其中发明79件,实用新型175件,外观设计20件,PCT申请4件。已授权专利217件,其中发明34件,实用新型164件,外观设计19件。被评为全国企事业知识产权优势企业。
   厦门华电在注重产品研发和制造的同时,还发展了完善的市场销售网络和各地分支机构。目前,厦门华电的市场销售网络由电网销售、区域销售、工业销售、设计院推广和国际销售等五个团队组成,销售网络遍布全中国并延伸及覆盖到欧洲、亚洲、非洲、南美洲、大洋洲等区域。
  
  
   愿景
   ■ 为客户和社会提供可靠和经济有效的智能产品和系统解决方案,携手共创更可持续发展的未来
   ■ 成为一家创新驱动型公司,让员工感到自豪,让投资者获得长期回报
  
  
   使命
   ■ 持续创新,开发可靠、智能和环保的产品
   ■ 持续提高生产效率和管理效率
   ■ 持续追求以客户为中心的经营理念
  
   价值观
   ■ 激情 ■ 诚信 ■ 创新 ■ 协作
  
   福利体系
  
   ■ 社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)、商业保险、住房公积金
   ■ 年度免费体检
   ■ 过节费
   ■ 年底双薪、年终奖金
   ■ 带薪年假、带薪病假、婚假、陪护假等
   ■ 厦门员工可享受免费工作餐、通勤车或班车补贴
   ■ 极具竞争力的加薪与奖金体系
   ■ 员工入职后可通过华电开关学院平台接受到多元化的培训
   ■ 员工活动丰富多彩:三八女神节、家庭活动日、生日party、中秋博饼、年终晚会、篮球、羽毛球等体育赛事
   ■ 完善公正的绩效考核制度
   ■ 完善的内部空缺、轮岗机会及快速发展的职业上升通道
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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