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1、 陈列师 4-9
2、 运营分析师 4-9
3、 集团直营总部大店经理 4-9
4、 集团直营总部区域经理 4-9
5、 高级培训专员(直营总部) 4-9
6、 厦门-高级网站运维专员(淘宝美工) 4-9
7、 标准组高级经理(非采供应商) 4-9
8、 会计(龙岩) 4-9
9、 零售支持部经理 4-9
10、 人力行政主管 4-9
11、 外派财务经理 4-9
12、 外派出纳(昆明) 4-9
13、 成控主管/经理 4-9
14、 总账会计 4-9
15、 文案策划 4-9
16、 外派出纳(河南) 4-9
17、 财务稽核主管 4-9
18、 物流经理(直营总部) 4-9
19、 餐厅服务员 4-9
20、 高级试穿员 4-9
21、 WMS系统工程师 4-9
22、 高级/资深信息系统工程师 4-9
23、 商品运营经理(儿童业务) 4-9
24、 人力行政经理 4-9
25、 数据分析专员(物流) 4-9
26、 中级运维工程师 4-9
27、 培训师 4-9
28、 奥莱线上商城负责人(微信) 4-9
29、 工程项目经理(泉州) 4-9
30、 (特步投资)策划专员 4-9
新品牌事业群
31、 高级订单专员/跟单/生产计划/商品专员 4-9
32、 高级平面设计师 4-9
33、 服装工艺师 4-9
34、 鞋/服产品经理 4-9
35、 会计 4-9
36、 高级品牌专员 4-9
37、 高级空间设计师/经理 4-9
38、 高级/资深服装设计师(新品牌) 4-9
39、 服装品质/质量主管/经理/QC/QA 4-9
40、 服装成本定价师/成本核算师 4-9
41、 零售培训经理/培训师 4-9
42、 薪酬绩效经理 4-9
43、 高级/资深鞋设计师(新品牌) 4-9
44、 商品运营高级经理/经理 4-9
销售系统
45、 (团购)生产系统专员 4-9
46、 高级区域商品经理 4-9
47、 销售经理(专业体育销售) 4-9
48、 高级渠道规划专员 4-9
49、 高级商品运营专员(奥莱) 4-9
50、 (团购)高级产品运营专员 4-9
51、 高级区域零售运营经理(奥莱业务) 4-9
52、 高级陈列专员 4-9
产品系统
53、 鞋高级色彩设计师 4-9
54、 鞋工艺师 4-9
55、 (服装)材料工程师 4-9
56、 服装图案设计师 4-9
57、 (服装)工艺师 4-9
58、 高级/资深鞋设计师 4-9
59、 高级工艺师 4-9
60、 色彩工程师(服装) 4-9
61、 辅料工程师 4-9
62、 高级/资深服装设计师(创新研发方向) 4-9
63、 高级服装设计师 4-9
品牌系统
64、 资深/高级公关专员 4-9
65、 高级企业公关专员 4-9
66、 高级赛事营销专员 4-9
职能系统
67、 高级JAVA开发工程师 4-9
68、 高级审计师 4-9
69、 资深审计师 4-9
70、 区域财务经理 4-9
71、 数据库开发工程师(DBA) 4-9
72、 法务专业经理 4-9
73、 接待专员 4-9
74、 高级数据仓库工程师 4-9
75、 强电技工(电工) 4-9
76、 高级组织绩效分析师 4-9
77、 信息安全部经理 4-9
78、 水电工程师 4-9
79、 EHR实施顾问(HR业务) 4-9
80、 供应商管理经理 4-9
81、 战略分析部高级经理 4-9
82、 高级PMO变革项目经理 4-9
83、 服检测工程师 4-9
电商事业部
84、 市场策划部经理 4-9
85、 高级品牌策划专员 4-9
86、 直播专员 4-9
87、 新媒体运营专员 4-9
88、 高级商品专员/商品专员 4-9
89、 天猫运营/高级运营专员 4-9
90、 京东运营/高级运营专员 4-9
91、 呼叫客服专员 4-9
92、 平面设计师/高级平面设计师 4-9
93、 电商售后客服专员 4-9
94、 新渠道运营专员 4-9
95、 财务副经理 4-9
96、 视频拍摄剪辑师 4-9
97、 消费者运营部经理 4-9
供应链系统
98、 服装开发专员(跟单/理单/制单) 4-9
99、 运营/数据主管(供应管理专员) 4-9
100、 高级物流计划专员 (泉州) 4-9
101、 服装版师/纸样-格博软件 (泉州) 4-9
102、 外派物流经理 4-9
103、 鞋类检测员 4-9
104、 售后客诉管理专员(非采供应商) 4-9
105、 服材料质量工程师 4-9
106、 服装质量体系部经理 4-9
107、 服装标准建构工程师 4-9
108、 物流高级流程专员 4-9
109、 物流高级运营专员 4-9
110、 物流高级规划专员 4-9
111、 服配供应商管理工程师 4-9
112、 零售物流管理部高级经理 4-9
小特事业部
113、 运营/高级运营专员(天猫/京东) 4-9
114、 电商高级平面设计师 4-9
115、 电商品牌管理部经理 4-9
116、 淘宝直播 4-9
117、 服装版师 4-9
118、 面料专员 4-9
119、 跟单QC(配件) 4-9
120、 高级品牌项目专员 4-9
121、 童鞋创新设计师 4-9
122、 服装产品(副)经理 4-9
123、 童装跟单QC 4-9
124、 区域零售执行(副)经理 4-9
125、 童装资深设计师 4-9
126、 配件生产计划 4-9
127、 陈列推广专员 4-9
福建特步投资有限公司
128、 (特步投资)交易经理 4-9
129、 (特步投资)事业部总经理 4-9
130、 (特步投资)市场专员(驻河南) 4-9
131、 (特步投资)市场拓展专员 4-9
132、 (特步投资)土建工程师 4-9
133、 (特步投资)经营管理经理 4-9
134、 (特步投资)保安/形象岗 4-9
135、 (特步投资)市场经理 4-9
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特步(中国)有限公司

特步(中国)有限公司招聘陈列师,运营分析师,集团直营总部大店经理,集团直营总部区域经理,高级培训专员(直营总部),厦门-高级网站运维专员(淘宝美工),标准组高级经理(非采供应商),会计(龙岩),零售支持部经理,人力行政主管,外派财务经理,外派出纳(昆明),成控主管/经理,总账会计,文案策划,外派出纳(河南),财务稽核主管,物流经理(直营总部),餐厅服务员,高级试穿员,WMS系统工程师,高级/资深信息系统工程师,商品运营经理(儿童业务),人力行政经理,数据分析专员(物流),中级运维工程师,培训师,奥莱线上商城负责人(微信),工程项目经理(泉州),(特步投资)策划专员,高级订单专员/跟单/生产计划/商品专员,高级平面设计师,服装工艺师,鞋/服产品经理,会计,高级品牌专员,高级空间设计师/经理,高级/资深服装设计师(新品牌),服装品质/质量主管/经理/QC/QA,服装成本定价师/成本核算师,零售培训经理/培训师,薪酬绩效经理,高级/资深鞋设计师(新品牌),商品运营高级经理/经理,(团购)生产系统专员,高级区域商品经理,销售经理(专业体育销售),高级渠道规划专员,高级商品运营专员(奥莱),(团购)高级产品运营专员,高级区域零售运营经理(奥莱业务),高级陈列专员,鞋高级色彩设计师,鞋工艺师,(服装)材料工程师,服装图案设计师,(服装)工艺师,高级/资深鞋设计师,高级工艺师,色彩工程师(服装),辅料工程师,高级/资深服装设计师(创新研发方向),高级服装设计师,资深/高级公关专员,高级企业公关专员,高级赛事营销专员,高级JAVA开发工程师,高级审计师,资深审计师,区域财务经理,数据库开发工程师(DBA),法务专业经理,接待专员,高级数据仓库工程师,强电技工(电工),高级组织绩效分析师,信息安全部经理,水电工程师,EHR实施顾问(HR业务),供应商管理经理,战略分析部高级经理,高级PMO变革项目经理,服检测工程师,市场策划部经理,高级品牌策划专员,直播专员,新媒体运营专员,高级商品专员/商品专员,天猫运营/高级运营专员,京东运营/高级运营专员,呼叫客服专员,平面设计师/高级平面设计师,电商售后客服专员,新渠道运营专员,财务副经理,视频拍摄剪辑师,消费者运营部经理,服装开发专员(跟单/理单/制单),运营/数据主管(供应管理专员),高级物流计划专员 (泉州),服装版师/纸样-格博软件 (泉州),外派物流经理,鞋类检测员,售后客诉管理专员(非采供应商),服材料质量工程师,服装质量体系部经理,服装标准建构工程师,物流高级流程专员,物流高级运营专员,物流高级规划专员,服配供应商管理工程师,零售物流管理部高级经理,运营/高级运营专员(天猫/京东),电商高级平面设计师,电商品牌管理部经理,淘宝直播,服装版师,面料专员,跟单QC(配件),高级品牌项目专员,童鞋创新设计师,服装产品(副)经理,童装跟单QC,区域零售执行(副)经理,童装资深设计师,配件生产计划,陈列推广专员,(特步投资)交易经理,(特步投资)事业部总经理,(特步投资)市场专员(驻河南),(特步投资)市场拓展专员,(特步投资)土建工程师,(特步投资)经营管理经理,(特步投资)保安/形象岗,(特步投资)市场经理

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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:水电工程师 (1人)   No.2166751 
招聘单位: 特步(中国)有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-04-09 2020-05-09 14:29  查看招聘发布历史
招聘部门: 职能系统
联 系 人: HR(招聘管理部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区观音山嘉义路89号特步运营中心(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 泉州市
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间:    5.5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、免费班车、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
工作职责:
1、参与前期的技术论证、设计方案的深化,负责水电、消防工程设计的前期沟通协调,组织图纸会审,技术交底、施工图设计的跟进和审核等工作;
2、参与水电、消防工程施工单位的招标工作,根据设计要求,提出材料和设备的技术要求,合理控制造价,负责本专业的预算审核工作等;
3、组织水电、消防工程实施,定期参加月、周的工程会议,监督监理单位严格按合同和规范执行各项监理,参与各阶段的工程验收,把控工程质量、安全等;
4、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制暖通工程进度计划,负责控制现场施工进度,确保工程进度计划的完成;
5、参与监理工程师、土建、安装和装修工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;协调其他专业工程师的现场配合工作,解决水电、消防工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的暖通工程涉外关系;
6、严格执行水电、消防工程合同规定,确保工程合同履约完成,协助处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜,完成相应的进度款审核、变更签证审核等工作;
7、参加水电、消防工程竣工验收,负责水电、消防工程交付使用后的保养维修工作,做好水电、消防工程结算和竣工档案整理等工作。

任职资格:
1、大专学历,水利水电工程相关专业;
2、3年以上水电施工、工程管理工作经验;
3、具备甲方公司大型项目工程管理经验。
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联 系 人: HR(招聘管理部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区观音山嘉义路89号特步运营中心(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
  (电子邮件不接受附件)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.xtep.com
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 上市公司
公司行业: 娱乐/休闲/体育、服装/纺织/皮革
公司规模: 5001-10000人
特步(中国)有限公司,是中国领先的体育用品企业之一,于2008年6月3日正式在港交所挂牌上市,以“时尚运动”的独特定位为消费者带来了“非一般的感觉。”
   特步一直以中国跑步运动领导者为使命。自2007年起,特步在跑步领域频频发力,先后携手北京、上海、香港、台北、厦门、广州、武汉等二十多个城市的马拉松,成为大中华区赞助马拉松赛事最多的品牌。除囊括众多跑步赛事资源,奥运竞走巅峰级运动员陈定、王镇、蔡泽林、短跑名将谢震业、标枪亚洲纪录保持者赵庆刚等体坛之星也悉数纳入跑步代言阵营。“爱跑步,爱特步”的口号深入人心。
   同时,作为中国青少年足球运动发展与普及的推动者,特步通过赞助全国性的校园联赛,如全国大学生足球联赛、全国大学生五人制足球联赛、全国高中校园足球联赛等赛事,来布局校园足球,与青少年互动,助力中国足球蓬勃发展。2010年,特步签约英超伯明翰俱乐部,2011年签约西甲劲旅比利亚雷亚尔。2016年,特步更是牵手国际知名球星、乌克兰“核弹头”安德烈·舍甫琴科,共同打造专业足球产品并成功推向市场。2016年4月,特步还推出了足球战略“锋芒计划”, 即以规划构筑中国足球根基为使命,通过赛事计划、培训计划、产品计划和推广计划等四大举措,希望在5年时间里服务500万青少年。
   此外,特步连续三届赞助全国运动会,在全国最高级别运动会上一展风姿,并于2017年再度成为十三运东道主天津、福建、解放军、吉林及香港等代表团的合作伙伴。2015年,特步还成为第一届中华人民共和国青年运动会体育用品合作伙伴。
   2015年,特步强势回归运动,提出以消费者体验为核心的“3+”战略。 “产品+”,让产品升级换代;“体育+”,将产品及服务融为一体;“互联网+”,因应生活方式趋势,线上线下充分互动。注重专业性的同时,特步秉持“体娱营销”双轨制,先后签约谢霆锋、TWINS、潘玮柏、蔡依林、桂纶镁、韩庚、天天兄弟、李易峰、林珍娜、UNIQ、杜天皓、汪东城、赵丽颖、林更新等多位当红艺人,传承并巩固品牌时尚调性。
   特步,在运动领域精细耕耘,致力于成为全球时尚运动第一品牌,持续为运动人群提供时尚专业装备与增值服务,稳居中国体育用品行业前列。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
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    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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