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 招聘职位:直销客户经理(销售客户经理) (8人)   No.1534838 
招聘单位: 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心  单位资料
招聘期限: 2019-09-20 2019-10-20 08:38  查看招聘发布历史
联 系 人: 李主任(人事主任)
联系电话: 0592-2998922
通信地址: 厦门市厦禾路668号海翼大厦B栋601室(361000)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
专业要求: 专业不限
年龄要求: 20岁至35岁
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 7500-15000元/月(底薪:2500-4000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    不定时工作制
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
(一) 根据卡中心整体进件规划及分中心(办事处)的统筹安排,积极拓展市场,营销优质客户,完成下达的业绩指标;
(二) 定期与客户保持沟通,了解客户用卡情况和用卡体验,维护客户关系;
(三) 定期走访、驻守所管理的门店,进行门店人员沟通交流,加强门店支持和推荐;
(四) 按照卡中心相关要求规范营销行为,防范营销风险,积极主动发现可能存在的风险隐患,并向业务主任提供有效线索或证据。

岗位要求:
(一)大专及以上学历, 会计、金融、计算机等专业优先;
(二)年龄30岁以下;
(三)形象气质佳,无任何不良过往记录;
(四)性格外向、乐观,吃苦耐劳,勇于接受挑战;
(五)具备良好的客户意识、沟通能力、抗压能力,渴望挑战高薪

三、薪酬福利:
(一)提供具有市场竞争力的薪资待遇(根据实际情况确定具体待遇);
(二)依法全额缴纳“五险一金”,此外,还额外提供2份补充医疗保险;
(三)提供上、下班交通补贴、午餐补贴和其他现金福利,以及节假日和生日慰问;
(四)根据员工在职工作情况,按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡中心共成长”等卡中心特色福利;
(五)依法提供独生子女奖励和入托费用报销;
(六)提供年度健康体检和工作行服;
(七)优于法定休假规定的带薪休假制度。
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联 系 人: 李主任(人事主任)
联系电话: 0592-2998922
联系地址: 厦门市厦禾路668号海翼大厦B栋601室(361000)
电子邮件:
 
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公司性质: 合资(非欧美)
公司行业: 金融/投资/证券、银行、其他行业
公司规模: 201-300人
2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
  
   目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
  
   未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2018年度厦门市企业劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果

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