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厦门凯裕国际大酒店有限公司(厦门凯裕美爵酒店) 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:前厅部经理 (1人)   No.1102309  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门凯裕国际大酒店有限公司(厦门凯裕美爵酒店)  单位资料
招聘期限: 2024-10-08 2024-11-07 09:38  查看招聘发布历史
招聘部门: 前厅部
联 系 人: 人事(人力资源部)
联系电话: 0592-5528 666-6610
通信地址: 福建省厦门市嘉禾路128号(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
外语要求: 英语水平要求熟练 年龄要求: 28岁至40岁
工作地点: 厦门市思明区
上班时间:        不定时工作制
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、高温补贴、专业培训、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上;五星级酒店工作经验优先;华住体系内优先
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神;
3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管;
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划;
5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力;
6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
7.对数据分析以及结果导向有一定思路
8.网评分数4.8以上

良好的晋升空间和职业发展,期待加入!
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联 系 人: 人事(人力资源部)
联系电话: 0592-5528 666-6610
联系地址: 福建省厦门市嘉禾路128号(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 外资(非欧美如日资)
公司行业: 酒店/旅游、多元化业务集团公司
Accor, a major global groupand the European leader in hotels, operates in 90 countries with 150,000 employees. For more than 40 years, Accor has constantly reinvented its corecompetencies to keep pace with the world around it, with the goal of providing innovative,high-quality products to customers of Accor hotels. The group is developingunder 7 different brands in China: Sofitel, Pullman, MGallery, Grand Mercure,Novotel, Mercure and Ibis covering a full spectrum of markets from luxury toeconomy. Currently, over 19,700 employees work with Accor hotels in GreaterChina.
  
   Xiamen HoiYue Hotel is the first deluxe full-duplex boutique hotel(all-suite)in West Strait, it is invested by a Singapore professional hotel investment and management group, and finely designed and decorated according to the newest Edition of 5-star Hotel assessment Standard.
  
   For her glorious unveiling moment, we sincerely invite professional hotel elite and talent those who want to challenge themselves and overcome the career ceiling to join us, also, hoping oversea students regardless of your background whoever would like to come back home to fight with us for fulfilling the dreams.
  
   Xiamen HoiYue Group Co.,Ltd is the wholly-owned subsidiary company of Hong Kong HoiYue international holdings limited company. The group has been known for its real estate development,venture capital,asset management and hotel and business operation management, etc. Now more real estate and hotel projects have been built or under construction, the great potential and social responsibility of foreign investment companies are uncovered.
  
   Our philosophy of talents: excellent team creates excellent employees, excellent employees produce great company. We make effort to train groups of “HY explorers”
  
   Our basic command to our employees: personality, service awareness, professional, dedicated, stability. If you become one of us, we hope you become a HY like this: broad international perspective, rational professionalism, proficient expertise.
  
   法国雅高集团是全球最大的酒店管理集团之一及欧洲酒店业的领导者。在90个国家拥有4000多家酒店,雇员超过150,000名。40多年以来,雅高集团矢志不渝地致力于公司核心竞争力的发展,致力于为酒店客户提供具有前瞻性的高品质服务。目前集团在中国经营七个品牌,包括索菲特、铂尔曼、美憬阁、美爵、诺富特、美居和宜必思,全线覆盖从奢华型到经济型酒店市场。在中国的员工总数超过19,700人。
  
   厦门凯裕国际酒店地处中国东南沿海的海峡西岸素有“海上花园”美誉的厦门经济特区,是由新加坡凯裕集团投资与管理的酒店。凯裕国际酒店是海峡西岸第一家以复式套房为主的五星级精品酒店。
  
   厦门凯裕集团有限公司系香港凯裕国际控股有限公司在厦门投资设立的全资子公司,集团主要从事房地产开发、风险投资、资产管理、酒店及商业经营管理等业务,现在国内东北、闽南、华东等地有多个地产和酒店项目已建和在建,对当地的城市建设卓有成效地体现着外资的实力和社会的责任。
  
   我们的人才理念:优秀的团队成就优秀的员工,优秀的员工打造优秀的企业。我们致力于通过系统化的理论和实践相结合的培训培养出一批优秀的“凯裕拓荒者”。
  
   我们用人基本要求:人品、服务理念、专业、敬业、稳定。如果您成为我们的员工,我们希望您成为这样的凯裕人:开阔的国际化视野、理性的专业精神、深厚的专业技能。
  
  
  
   应聘方式包括如下两种:
   1、通过厦门人才网申请相应职位,我们有相应工作人员跟进关注
   2、电子邮箱:
   温馨提示:
   1)请您在应聘我们的相应岗位时只采取以上两种方式中的一种即可,请勿重复投递简历,谢谢您的合作!
   2)当您收到面试邀请函时,请携带如下材料:
   a.个人简历一份;
   b.学历证明复印件;
   c.身份证复印件一份;
   d.近期一寸彩照一张。
  
  
   乘车路线:
   您可以乘坐6 /7 /10 /18 /27/40 /42 /44/46 /53/厦50/厦52/厦56/厦59/厦79 /507 /511/513 /51/524/526 /532 /534 /617 /808到莲花路口东下车。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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