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厦门睿康科技有限公司
厦门睿康科技有限公司招聘IT运维,外贸业务员,业务助理,注塑领班,注塑品管,品管部经理（莆田）,工程技术经理（莆田）,资材部经理,结构工程师（莆田，接受应届生）,工业设计师,跨境验货员,外贸跟单,采购专员—外协,PMC课长,维修员,生产储干（应届生）,仓管（注塑件、成品、包材仓）,高级结构设计工程师,针车打样,结构工程师（应届生）,打版师,资深电子工程师,ISO体系专员,品管/IQC,实验室测试员,OQC,外协品管,QE工程师,高压电工,针车IE工程师,机械设计工程师（应届生）,高级工艺工程师,IE工程师,机械设计工程师,会计,管理中心主管
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| 招聘职位：品管/IQC
(1人)
No.625630
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招聘期限： 2024-04-19 2024-05-19 09:56
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招聘部门： 品管部
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联 系 人： 曾小姐/张小姐/严小姐(HR)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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通信地址： 厦门集美区孙坂南路65号(361006)(合则约见、非请勿访)
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| 职位基本信息
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| 学历要求： 高中以上
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| 职位性质： 全职
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工作经验： 一年工作经验以上
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| 工作地点： 厦门市集美区
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| 参考月薪： 5000-7000元/月
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| 上班时间：
8.0小时/天
5天/周
正常白班
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| 薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、员工旅游、全勤奖
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| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
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岗位职责：
1.负责来料或制程检验判定，并标识材料合格与不合格；
2.填报材料日报表，提供品管主管签核审批，每日统计检验数据；
3.负责材料品质异常反馈、追踪，协调材料品质异常；
4.负责材料样品的确认与封样并记录；
5. 各项检测工具.仪器的正确使用和日常保养；
6..完成上级交办的任务。
岗位技能要求
1.有注塑件、包材、布料等检验经验优先；
2.能正确使用测试仪器设备和测试方法（仪器卡尺、深度尺、角度规、百分表、卷尺等）；
3.熟悉办公软件，word/excel灵活应用；
4.较强的分析能力、决策力；
5.良好的沟通协调能力。
薪资福利：
1.六险一金：入职即缴纳五险+商业险 + 一金；
2.年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元
3.年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。
4.推荐奖励：每推荐一位普工，最高奖励1200元/人；
5.吃住补贴：公司设有福利性食堂，并给予每月300元的吃住补贴；
6.全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金；
7.节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人；
8.体检福利：每年定期组织免费体检；
9.路费补贴：从户籍地或探亲地返厦的外地职工，符合条件的可申请一次返厦交通补助，最高可领450元
10.结婚礼金：公司给予2000元的礼金；
11.生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克；
12.子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金；
13.老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元；
14.年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动；
15.现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。
16.其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。
17.政府租房补贴申领，按实际工作地标准发放：湖里8000元/年，集美 6000元/年；
18.厦门新引进人才生活补贴申领：博士8万元、硕士5万元、双一流本科3万元，其他高校应届生1万元。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为45%
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联 系 人： 曾小姐/张小姐/严小姐(HR)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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联系地址： 厦门集美区孙坂南路65号(361006)(合则约见、非请勿访)
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电子邮件： (请通过系统申请职位，系统会自动把你的应聘简历发给我)
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有关单位更为详细信息，请浏览本单位网站
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公司性质： 民营/私营公司
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公司行业： 电子技术/半导体/集成电路、医疗设备/器械
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公司规模： 1001-2000人
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睿康科技有限公司，成立于2007年。作为全球领先的专业按摩器制造商，拥有1000多名员工，厦门和莆田两大生产基地总占地近7万平米。厦门湖里万达和深圳坂田有跨境运营团队。在美国、欧洲、日本、韩国、新加坡等地设有海外仓。我们的产品畅销于100多个国家和地区，覆盖欧美、澳洲及东南亚，为国内外众多知名客户提供优质服务。
我们与国内外知名品牌建立了长期稳定的战略合作关系，同时不断提升自有品牌的市场影响力，目前已成为欧美亚马逊平台按摩类前三品牌。
睿康科技秉承现代企业管理模式，拥有多项专利与认证。我们竭诚为员工打造公平公正的晋升制度和丰厚福利待遇，致力于推动员工个人成长。
同时我们与集美大学、厦门理工学院等多所大学达成校企战略合作。卓越的团队、创新的设计理念、成熟的管理体系以及优厚的员工福利，始终聚焦智能健康行业发展，立志成为健康产业领域的卓越知名企业。
睿康的文化
1、睿康的使命：提供健康产品，提升生活品质。
2、睿康的愿景：成为行业领先，受尊重的创新型企业。
3、睿康的宗旨：
为客户创造价值，为员工创造平台，
为股东创造利润，为社会创造效益。
4、睿康的精神： 水的精神
做人清澈透明（诚信担当，大度沉稳），
做事水滴石穿（积极细心，坚忍不拔）。
5、经营宗旨：致力于客户的满意与成功。
6、经营方针：专注，专业，做精，做强。
质量方针：安全、创新、共赢、满意!
发展历程
2007年5月，睿康科技有限公司正式成立。同年，公司推出带加热功能的行走按摩垫和按摩腰靠（CF-2606H， CF-1606H）。
2009年11月，公司导入金蝶K3 ERP系统。
2010年10月，自主研发的揉捏床垫CF3001投产，并申请了专利。
2011年2月，公司导入ISO9001-2008质量管理体系。
2012年5月，莆田睿康科技有限公司成立。7月，睿康科技通过BSCI认证。
2013年10月，公司通过沃尔玛验厂。
2014年5月，研制成功新一代冷风坐垫并取得多项专利。6月，引进OA办公自动化系统。同年11月，新一代的行走揉捏 机研发成功。12月，公司产值突破一个亿。
2015年3月，莆田睿康科技有限公司正式投产并通过 ISO13485医疗器械质量管理体系认证。
.2016年8月，6605揉捏按摩披肩研发成功，取得多个国家发明专利。9月， 2610自动调节高度的行走揉捏机研发成功，取得多个专利。
2017年，肩颈夹捏披肩CF-6701研发成功，取得多个专利。同年，公司年度销售总额突破2个亿，成立跨境电商部门并入驻亚马逊平台。美国子公司成立。
2018年，肩颈按摩机构CF-6801研发成功，取得多个专利。日本子公司成立。
2019年，公司被评为三高企业。同年，成功研发CF-5811、CF-5903脚部按摩器及CF-4803手部按摩器，并申请专 利。新加坡子公司成立。
2020年，跨境电商亚马逊销售超过8000万美金，按摩靠垫亚马逊平台第一。
2021年，公司营收突破10亿，进一步巩固了在按摩器行业的领先地位。韩国子公司成立。
2022年，厦门睿康科技有限公司荣获“国家高新技术企业”称号。同年，公司继续加大研发投入，推出多款创新型按摩
器产品，拓展海外市场。同年全资子公司深圳三颗宝科技有限公司成立。
五天工作制，工作时间：8：00-12:00,13:30-17:30。
薪资福利及平台：
1、提供行业竞争力的薪资报酬，加班补贴。
2、六险一金：入职即缴纳五险+商业险 + 一金（后勤享有）。
3、保底薪资：新进员工前三个月保底薪资4500元。
4、新人住宿福利：新进员工可提供一个月住宿。
5、年终奖+特别工龄奖：除正常年终奖外，还有特别工龄奖：满两年500元，满三年1000元，以此类推，最高封顶1500元。
6、年资奖：满一年1200元，满两年2400元，以此类推，封顶6000元。
7、推荐奖励：每推荐一位普工，最高奖励1200元/人。
8、吃住补贴：公司设有福利性食堂，并给予每月300元的吃住补贴。
9、全勤奖：给予每个月未早退、迟到、请假的员工全勤奖金。
10、节假日过节费：如妇女节、五一、端午等中国传统节日发放过节费100元/人。
11、体检福利：每年定期组织免费体检。
12、路费补贴：从户籍地或探亲地返厦的外地职工，符合条件的可申请一次返厦交通补助，最高可领450元。
13、结婚礼金：公司给予2000元的礼金。
14、生子黄金贺礼：员工在岗期间生子福利:宝宝金项链一条约3克。
15、子女升学礼金：大专以上给予1500-3000元的礼金。
16、老员工黄金福利：工作满5年的金戒指约4克、工作满10年的金项链约13克、工作满15年的金纪念章约18克市价约万元。
17、年度集体活动：员工生日会、团建活动、中秋博饼、 年终聚餐抽奖活动。
18、现金分红：年终优秀员工评选并根据公司年度效益进行部分岗位分红激励。
19、其他福利：优秀奖励、开工福利、年会抽奖福利。
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面试{乘车}指南：
可乘坐691、948、902（孙厝站）、909、901、929（连胜路站）、BRT（诚毅学院站）
达：集美孙坂南路65号
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