首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
Warehouse
1、 仓管员 12-19
2、 仓库班长 12-22
3、 普工 12-19
4、 仓库物料员 12-19
5、 操作工 12-19
6、 仓库操作工 12-19
刷新内容】 【关闭窗口
法科达拉(厦门)包装有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:仓库班长 (1人)   No.3058441 
招聘单位: 法科达拉(厦门)包装有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-22 2025-01-21 14:20  查看招聘发布历史
招聘部门: Warehouse
联 系 人: 唐先生(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区(同翔)产业基地布塘中路6号(同安区五显镇)(361011)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 高中以上
职位性质: 全职 工作经验: 一年工作经验以上
年龄要求: 20岁至45岁
工作地点: 厦门市同安区、福建省、厦门市
参考月薪: 4500-6500元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    2班倒
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、定期体检、员工旅游、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、负责组织本班组人员按流程和要求收、发、存物料,完成验货、归类整理、及时录入SAP系统工单(禁止手工单),SAP系统单据流转必须与实物流转一致,要确保账、物、卡一致;
2、根据出货计划安排备货、车辆、装车、送货等事宜,合理调度人员和车辆,管控运输成本,保证按时、按量完成出货;
3、了解周、月度销售出货计划,实时更新库存数据并上报,供上级主管及相关部门决策;
4、 组织本班组人员进行定期和不定期盘点工作,及时结出月末库存数据,做好各种单据、报表的归档管理;
5、仓库现场管理,做到先进先出,做好仓库产品的防护管理,发现和解决问题,不能解决的及时上报,保持与财务、CS及其他部门进行及时有效的沟通,确保每月按时关账;
6、落实基层员工培训工作,包括但不限于新员工上岗培训,安全、品质意识、工作技能、考勤管理等培训,并对培训效果进行跟踪和监督;
7、负责班组人员的考勤管理和数据记录,关注员工工作动态,处理员工矛盾,完成各类员工信息的统计和上报;
8、负责仓库区域消防、安全及6S的管理工作,监督员工遵守公司各项规章制度;
9、遵守公司各项规章制度(包括但不限于安全、质量、考勤等),不断提升个人技能和工作效率;
任职资格:
1、熟练掌握出入库作业及仓库管理方法、制度规范及操作程序等;
2、具备发现和解决问题以及跨部门沟通协调能力;
3、能熟练使用office软件及SAP操作系统或相关仓库管理软件;
4、具备诚信务实的品质,工作细心、配合度高;
福利待遇:
1、夏天(5-9月);享受法定高温补贴;
2、正规企业,按国家规定缴交社医保和住房公积金;
3、带薪假期:年假、婚假、丧假、其他法定假等;
4、结婚礼金、慰问金、介绍费等;
5、为员工购买商业意外和附加医疗保险,为员工18周岁以下的第一胎子女购买医疗保险;
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为74%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 唐先生(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门火炬高新区(同翔)产业基地布塘中路6号(同安区五显镇)(361011)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 印刷/包装
FAGERDALA集团始于新加坡,现隶属于美国上市公司Sealed Air希悦尔旗下。
   在全球6个国家15个地区均设有工厂,中国区公司分布于上海、厦门、苏州、合肥、深圳、成都、重庆、惠阳等,海外公司遍及新加坡、泰国、马来西亚、美国和墨西哥等国家,全球员工总数1300名以上。
   FAGERDALA集团主要致力于聚丙烯、聚乙烯、聚苯乙烯、聚氨酯等塑料弹性材料的开发、设计、制造和加工,可提供整体包装解决方案、包装设计咨询、跌落测试以及供应商库存管理服务(VMI)。
   服务的市场广泛涉及电脑及电脑周边设备,高敏感度电子设备、通信枢纽设备、医疗设备、精密仪器、汽车零部件等制造行业。为保护环境,FAGERDALA及其合作伙伴致力于所有包装设计都遵守4R原则,并满足欧洲推行的包装及包装废弃物环保标准。
  
   一、主要薪酬福利:
   1、五天八小时工作制;
   2、按照实际工资计算加班费;
   3、按国家规定缴交社医保和住房公积金;
   4、带薪假期:法定假、年假、婚假、产假、丧假等;
   5、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金等;
   6、为员工购买商业意外和附加医疗保险,为员工20周岁以下的第一胎子女购买医疗保险;
   7、免费体检;
   8、员工旅游等相关活动; 
     
   二、应聘时需要携带的资料:
   1、毕业证原件、简历;
   2、技能证书复印件(英语等级证书、计算机等级证书、职业资格证书、电工证、会计资格证等)。
  
   三、面试地址交通:
   厦门市同安区五显镇布塘中路6号厂房。
   可在搭乘671路公交车,布塘站下车,往同安方向走到红绿灯后,左拐300米到下个红绿灯处即到我司。
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码