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 招聘职位:海洋遥感应用工程师、海洋数据智能挖掘与模型研发工程师 (1人)   No.3051238 
招聘单位: 厦门高新人才开发有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-26 2024-10-03 08:36  查看招聘发布历史
联 系 人: 人才招聘(人才招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 湖滨东路319号A座三楼(361012)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市思明区
薪资福利: 五险、住房公积金
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
厦门高新人才开发有限公司
受厦门大学环境与生态学院委托招聘工程技术人员简章
现受厦门大学环境与生态学院委托,拟面向社会公开招聘工程技术人员4名,招聘有关事宜如下:
一、岗位名称
海洋遥感应用工程师 2名
海洋数据智能挖掘与模型研发工程师 2名
二、岗位职责
(一)工程技术岗位1:海洋遥感应用工程师
1.负责推进遥感应用研究,促进成果转化应用,包括遥感信息产品的设计与自动化生产,实现遥感应用模块化,形成技术专利;
2.负责遥感应用类项目的实施,重点开展遥感数据的处理与分析;;
3参与数据中心建设,负责遥感、社会经济等数据的整编入库;
4.负责对接遥感时空大数据平台建设;协助数据中心数据产品设计与生产;
5.参与野外航次调查以及相关数据处理分析;
6.完成中心交办的其他相关事务。
(二)工程技术岗位2:海洋数据智能挖掘与模型研发工程师
1.负责不同时空尺度海洋数据的融合处理;
2.负责人工智能预警模型的研发与应用;
3.负责遥感图像目标物智能提取算法研发与应用;
4.负责多源海洋数据的智能分析及其产品的可视化。
三、招聘条件
(一)工程技术岗位1:海洋遥感应用工程师
1.学历:硕士及以上学历;
2.学科专业:海洋、遥感、测绘工程、地信等相关专业;
3.具备遥感数据处理方法研发或应用的经验,有数理统计、数学建模等相关背景者优先;
4.熟悉各类海洋遥感数据的格式及处理流程,可熟练使用ENVI、SeaDAS、ArcGIS、Google Earth Engine等专业软件,有遥感数据库建设或使用经验者优先;
5.掌握Python、R、IDL或Matlab等任一种编程语言,有工程项目开发或ENVI SERVICE ENGINE、ArcGIS Portal开发经验者优先;
6.有野外航次工作经验者优先;
7.工作勤勉、细致、认真,责任心强,具有较强的团队和服务意识。
(二)工程技术岗位2:海洋数据智能挖掘与模型研发工程师
1.学历:硕士研究生及以上学历;计算机或软件工程等相关专业可放宽到本科学历;
2.年龄:18-35岁(1989年1月1日(含)之后出生),条件优秀者可适当放宽年龄限制;
3.学科专业:海洋、环境、大气、遥感、地信、数理统计、或计算机等相关专业;
4.技能:熟练掌握Python、R或Matlab等任一种编程语言;熟悉各种数据格式及处理流程,有数理统计、数学建模等相关背景者优先;有人工智能算法开发或应用经验者优先;
5.工作勤勉、细致、认真,责任心强,具有较强的团队和服务意识;
6.具有相关工作或学习经历的优先考虑。
注:参考目录为国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录(2022年)》。
四、薪酬福利
1.以上岗位为非事业编岗位,由厦门大学环境与生态学院采用劳务派遣方式用工。
2.按规定参加社保,工资和福利待遇参照海洋监测与信息服务中心(厦门大学)相关规定执行。
3.人事管理和考核依托海洋监测与信息服务中心(厦门大学)。
4.工作地点:厦门大学思明校区。
五、报名有关事项
(一)报名时间
报名时间截止至2024年9月30日。
(二)简历投递渠道
1.采用电子邮件方式报名,符合招聘条件者请将应聘材料打包发送至,邮件主题请注明“应聘-姓名-岗位”(例如:应聘-张三-海洋遥感应用工程师)。
2.应聘材料应包括但不限于个人详细简历(信息须包含姓名、性别、出生年月、最高学历、工作经历、目前从事领域、相应工作业绩、获奖情况、联系方式等)、学历学位证书、获奖证书及其他能证明个人能力水平的相关材料扫描件等、个人生活近照一张、个人身份证件正反面扫描件。
3.初审通过者,通知面试。应聘人员需如实填报个人资料,如有虚假,取消面试或录用资格。
(三)注意事项
联系人:黄老师
联系电话:0592-2182216
电子邮箱:
地址:厦门市思明南路422号厦门大学环境与生态学院
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联 系 人: 人才招聘(人才招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 湖滨东路319号A座三楼(361012)(合则约见、非请勿访)
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公司性质: 国营企业
公司行业: 中介服务
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   高新公司致力于成为人才资源开发者。作为区域性人力资源服务的重要平台和载体,高新公司坚持以诚信专业的服务理念、高效创新的服务品质,聚焦人才资源,努力为人才创造人生出彩的机会,为经济社会高质量发展提供人才支撑和保障。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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