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佛吉亚歌乐电子（厦门）有限公司
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| 招聘职位：Test Manager（MJ000668）
(1人)
No.3049628
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| 招聘单位： 佛吉亚歌乐电子（厦门）有限公司
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单位资料
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招聘期限： 2024-09-11 2024-10-11 15:31
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联 系 人： 招聘专员(人事)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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通信地址： 厦门市思明区软件园观日路40号之一6F(361004)(合则约见、非请勿访)
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| 职位基本信息
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| 学历要求： 不限
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| 职位性质： 全职
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工作经验： 不限
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| 工作地点： 厦门市思明区
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| 薪资福利： 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游、出国机会
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| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
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responsibilities:
1. Oversee production test readiness, manage and coordinate the team. Act as an effective leader and communicator on test processes, delegate work activities to team members, and serve as a problem-solving expert.
2. Establish effective working models and collaborative efforts with the Business Unit （BU） product development and test engineering teams to ensure alignment on strategy and deployment.
3. Lead the testing team in executing tester design and development, including test strategy, test coverage, test processes, efficiency/yield, cost management, and space utilization.
4. Collaborate with various functions within the organization to ensure smooth test development execution through to mass production.
5. Develop and manage engineering resources, including the appraisal process, talent recruitment, and retention strategies and efforts.
1. 监督生产测试准备情况，管理和协调团队。作为测试流程的有效领导者和沟通者，将工作活动分配给团队成员，并充当解决问题的专家。
2. 与业务部门（BU）产品开发和测试工程团队建立有效的工作模式和协作努力，确保战略和部署的一致性。
3. 领导测试团队执行测试设计和开发，包括测试策略、测试覆盖率、测试流程、效率/产量、成本管理和空间利用。
4.与组织内的各种职能合作，确保从测试开发到大规模生产的顺利执行。
5.开发和管理工程资源，包括评估过程、人才招聘以及保留策略和努力。
Minimum Qualification:
1. Bachelor’s degree in a relevant field, ideally Electronic, Electrical Computer Engineering with 10+ years experience in test development, mix volume production related field, 3+ yers of which in managerial position
Expertise in developing complex hardware test solutions utilizing both internal and 3rd party supplier
Strong ownership mindset, excellent product management and people management skills
Knowledge in statistical methods （e.g CPK, signma） for data analysis, problem solving and interpersonal skills
Excellent verbal and written communication in English, Chinese and team collaboration skills as part of global team
Frenquent travel inside / outside of China: up to 50%
1. 拥有相关领域的学士学位，理想情况下是电子、电气或计算机工程专业，具有10年以上测试开发、混合体积生产相关领域的经验，其中至少3年为管理职位。
2. 擅长开发复杂的硬件测试解决方案，能够利用内部和第三方供应商资源。
3. 强烈的主人翁意识，出色的产品管理和人员管理技能。
4. 掌握统计方法（例如CPK、sigma）用于数据分析、问题解决和人际沟通技巧。
5. 英语、中文的口头和书面沟通能力优秀，具备作为全球团队一员的团队协作技能。
6. 有出差的要求
Preferred Qualification:
1. Unit testing experience is desirable
2. Experience with IVI, IVE, Remote Tuner, Display, Car Electronic module are highly desired
1. 单元测试经验是可取的。
2. 具有IVI（车载信息娱乐系统）、IVE（车载信息娱乐设备）、远程调谐器、显示器、汽车电子模块经验者优先考虑。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为0%
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联 系 人： 招聘专员(人事)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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联系地址： 厦门市思明区软件园观日路40号之一6F(361004)(合则约见、非请勿访)
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有关单位更为详细信息，请浏览本单位网站
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公司性质： 外资（欧美）
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公司行业： 计算机软件、电子技术/半导体/集成电路
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佛吉亚歌乐电子（厦门）有限公司系著名的汽车零配件制造商佛吉亚集团的子公司，主要从事汽车音响、汽车导航仪、汽车电视及汽车电脑等产品的设计开发、生产制造，投资总额1600万美元，注册资本金650万美元。市贩产品主要供给世界各大汽车厂商，中国的OEM业务的合作厂商主要有上海通用、东风日产、郑州日产、广州本田、东风本田、广汽三菱、东南汽车、上海汽车、海马、长城、标致、雪铁龙、江铃陆风、三一重工等；产品已通过美国FCC、FDA，加拿大IC，欧洲E-mark、CE，德国EN，俄罗斯FAC，意大利PTT，瑞典SNTI，卢森堡95/94/EC，芬兰P&T等安全认证；通过BQB，Dolby，DivX，MV，MFi等机能认证。
作为发明日本第一台车载收音机和日本第一台车载立体声音响的世界领先企业，歌乐在各个时代都是行业领头羊，创造了许多日本首创、行业首创甚至世界首创的业绩。
1996年 设立厦门办事处
1998年 设立厦门同安工厂
2000年 被评为“厦门市外商投资先进技术企业”
2000年 通过汽车行业ISO9000国际质量体系认证；ISO14001国际环境管理体系认证
2001年 被评厦门市高新技术产品出口先进企业
2001年 厦门市进出口额前50家企业之一
2004年 被评为“厦门市高新技术企业”
2006年 系统设计部取得CMMI III认证
2006年 通过ISO/TS16949国际质量认证
2008年 开始开发低成本导航
2010年 厦门的开发体制强化
2012年 CXEE R&D Office搬迁到软件园II期
2013年 设立评价中心（同安黄金工业园）
2015年 被评为省级企业技术中心
2016年 通过CMMI 5级认证
2016年 与武汉光庭合资成立公司【乐庭】
2018年 被评为2018中国服务外包百强企业
2018年 通过IATF16949认证
2019年 正式成为佛吉亚集团全资子公司，“佛吉亚歌乐汽车电子”成为佛吉亚第四大业务部门。
公司坐落于美丽的海滨城市厦门，开发设计所位于市区繁华地段；公司一直以来不断营造良好的文化氛围，建立良好的用人机制，构筑系统的培训体系，不断提升薪酬福利的竞争力度，努力为人才提供一个公平合理、充满挑战与持续发展的平台，为职工创造一个提升自我、和谐健康的成长空间。
目前开发设计中心在职设计开发人员四百多名，需求优秀的开发设计人员，诚挚欢迎各位加入佛吉亚歌乐。
福利待遇：
1、六险（养老、医疗、工伤、失业、生育、交通）、住房公积金（薪资全额的12%）
2、弹性工作制，5天/8小时；
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4、年终奖金、每年进行晋升、调薪
5、每月固定综合津贴
6、应届毕业生落户政策
7、假期：除国家法定节假日外、享有7-15天有薪年假
8、丰富多彩的员工活动：如员工旅行，中秋博饼、年终尾牙等活动
9、提供定期篮球场、羽毛球场、乒乓球场所等；同时，公司内设有跑步机，台球桌，乒乓球桌等运动设施；
10、各项培训
①开设英语培训
②专业技术类/管理类培训
11、发展空间：公司实行人才本土化策略，制订完善的应届生培养计划、晋升机制；
更多我司校园招聘信息，可关注公众“佛吉亚微招聘”，谢谢。
乘车路线：
方案一：乘坐地铁2号线，至软件园二期站，从3号出口出站后往软件园东二门方向步行大概500米可至公司。
方案二：28路 、38路、 39路、 47路、 88路、 92路 、98路、 127路 、948路 至软件园东二门站，下车即可看见40号楼。
方案三：L27线[前埔枢纽站链接线]、 29路 、94路、 302路（38区） 、303路（39区）、 311路（88区） 、313路（127区）、 314路（28区） 至软件园二期公交总站下车步行大概300米
如对路线有疑问可打电话咨询。
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