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1、 人力经理(双休+五险一金) 6-26
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 招聘职位:人力经理(双休+五险一金) (1人)   No.3039600 
招聘单位: 厦门快商通科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-06-26 2024-07-26 13:56  查看招聘发布历史
招聘部门: 人力行政中心
联 系 人: 叶小姐(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区软件园三期B区20栋11-13楼(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 十年工作经验以上
年龄要求: 30岁至40岁
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 13000-16000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、绩效奖金、节日福利、专业培训、免费班车、弹性工作、每年多次调薪
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:升级人力资源管理体系,通过组织诊断、人才盘点、绩效管理、招聘配置、制度体系搭建等各模块建设。
1、 组织诊断:通过调研、问卷等方式诊断组织现状,并解决绩效、招聘配置、劳动争议防控、人资团队搭建等问题,形成培训指导课件,指导后续组织人才发展建设。
2、 人才盘点:针对公司任职资格体系,分解公司内人才盘点目标与计划,组织指导所负责公司人才盘点实施。盘点中发现标准不合理之处以及存在拔高任用问题,通过组织沟通、答疑,给出人才梯队建设(建立后备人才选拔方案和人才储备机制)建议,最终数据运用于职级合理性分析。
3、 组织优化:根据公司人才发展及人效提升要求,制定人员优化计划,优化低绩效员工。
4、 招聘工作开展:为提高公司人效发展,负责招聘团队管理(含招聘薪酬激励方案设计,招聘SOP设计、人才库建设、优化公司招聘录用流程、雇主品牌建设与宣传等),开发新的招聘渠道,具备挖猎能力,并对公司满编率负责。
5、 管培生培养:结合公司发展需求,开展管培生培养计划,通过校企合作,线上招聘,吸引优质应届生加入,让公司梯队更为合理。

6、 薪酬与晋升管理:根据公司战略规划,制作年度人力成本预算及实时人力成本数据分析,对同行业进行薪酬调研,根据公司战略目标和实际需要,针对不同部门不同岗位设计不同的薪酬策略及薪级表,优化关键岗位员工薪酬结构,增加人效、降低人工成本,提高薪酬竞争水平吸引优秀人才。
7、 绩效与激励管理:根据公司年度经营目标和部门职能,搭建各部门岗位 KPI 绩效指标库,建立具有实操性的绩效考核指标联动机制,通过绩效面谈、绩效改进不断优化指标,并结合公司业绩及效率提升情况,负责公司及各部门激励方案联动设计,实现人效提高。
8、 员工关系与雇主品牌建设:统筹入转调离等各项人事活动,梳理流程规范,建立和谐劳动关系,规避用工风险;加强员工关怀管理,组织公司生日会及其他各类活动,传承公司企业文化。
9、 制度体系化:负责公司用工管理标准和制度梳理,搭建并规范对应体系和流程,提升 HR 工作效率。

10、培训管理:搭建公司培训体系,制度梳理及执行,培训工作开展及管控;调研公司培训需求,制定培训计划,监控培训过程,做好培训效果反馈及评估工作,不断优化公司培训体系;安排各项专业技能培训,定期优化各培训阶段体系及培训课件。
11、协助上级搭建人力相关机制以及其它事项。

温馨提示:
1、有TOB销售招聘经验优先
2、有RPO或猎头招聘经验优先
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为4%

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联 系 人: 叶小姐(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美区软件园三期B区20栋11-13楼(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 计算机软件、计算机服务(系统/数据服务)、互联网/电子商务
公司规模: 201-300人
快商通成立于2009年,经过十多年的发展,已是人工智能独角兽企业,掌握自然语言处理、知识图谱、声纹识别、语音识别等多模态人机交互能力与知识构建能力,是国内少数拥有独立自主知识产权的企业,技术实力被官方认证为国家第一梯队。
  
   以AI能力为支撑,快商通提出以中台赋能产品,以产品赋能产业营销智能数字化的战略。基于智能对话平台KICP、知识应用平台KAP、数据分析平台BIP、智能语音交互平台IVP四大中台,辐射到企业用户客服云、销售云、营销云中。通过智能客服、智能对话机器人、智能SCRM等AI SaaS产品,帮助中国中小企业完成供给侧升级,实现产业营销智能数字化;通过包含声纹采集、建库、分析、研判、反欺诈的声纹云,赋能公安、金融、社保等多个领域,为其提供语音智能化解决方案,实现数字化智能治理。
  
   目前,快商通已服务企业用户超过38万,包括国家电网、美莱集团、新华教育、中国建设银行等各领域头部企业以及全国多地公安和司法部门。公司申请人工智能发明专利超500项,首席科学家李海洲教授在各项顶级学术会议发表论文500余篇并多次入选全球顶尖协会ACL,公司先后荣获联NIST SRE算法大赛全球前三、AI领域最高奖项“吴文俊人工智能科技进步奖”、公安部“中国人工智能·多媒体信息识别技术大赛”最高级A级奖项以及工信部、中科院等数十项国际与国家级荣誉认证,是福建省政府严格评审筛选的“未来独角兽”企业。
  
   为发挥AI领头羊企业优势,快商通积极参与国际、国家、行业标准的制定工作,公司董事长肖龙源及联合创始人李稀敏博士获联合国认定为UN/CEFACT专家,全面参与相关国际标准的制定工作。公司与中国标准化研究院联合成立自然语言处理和声纹识别技术两个标准化研究基地,牵头制定行业标准。多次参与公安部声纹标准制定,推动全行业全社会标准化建设与健康稳定发展。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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