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裕景(厦门)物业管理有限公司 本信息的网址二维码
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 招聘职位:高级人事行政经理 (1人)   No.3012594 
招聘单位: 裕景(厦门)物业管理有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-06-11 2024-07-11 08:26  查看招聘发布历史
联 系 人: 林小姐(行政主管)
联系电话: 0592-2395851 联系传真: 0592-2396827
通信地址: 厦禾路189号银行中心大厦3楼(361003)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 八年工作经验以上
年龄要求: 30岁至45岁
工作地点: 厦门市思明区
参考月薪: 8000-13000元/月
上班时间: 7.5小时/天    5.5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、通讯补贴、高温补贴、定期体检、全勤奖、包吃、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,中级职称;
2、8年以上相关工作经验,有大型集团公司跨区域的管理人事行政实操经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策,熟悉物业管理行业优先;
6、熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
9、较好的文字处理能力和熟悉电脑操作。
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联 系 人: 林小姐(行政主管)
联系电话: 0592-2395851
联系传真: 0592-2396827
联系地址: 厦禾路189号银行中心大厦3楼(361003)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 外资(非欧美如日资)
公司行业: 房地产/建筑/装饰、物业管理/商业中心
裕景物业管理有限公司成立于2001年3月,属香港裕景兴业集团之直属公司,财团总部设在菲律宾,总裁为菲律宾爱国华侨陈永栽先生。香港裕景兴业集团成立于1987年,系香港第二大非上市房地产公司,投资开发领域涉足房地产业、酒店业及物业管理业,其项目发展以“品质卓越,风格优美”著称。裕景兴业拥有之高质量物业,皆位于全港最优越地区,市值逾二百亿港币。其中佼佼者包括裕景花园、嘉文花园、西九龙中心、龙庭、步云轩、维壁别墅、傲林轩、利景酒店等。
   作为该集团新成立的公司,裕景物业管理有限公司自创办至今,一直秉持集团“以人为本”的服务理念,本着以专业化、规范化、综合化的星级酒店式物业服务为宗旨,致力于发展高级商业楼宇、豪华住宅及酒店之物业管理。经过2年多的努力与摸索,已日趋完善,并以其高水准、高效率的物业管理技术受到外界专业人士的肯定,所接管的厦门首幢国际标准甲级写字楼银行中心写字楼更被评为“2002年度厦门市物业管理优秀大厦”。2003年至2004年1月,先后接管“台湾山庄”、“佳境豪苑”、“建设银行大厦”、“雍景湾”等物业项目,分别以实质物业管理或顾问管理的形式为其提供最为优质、完善的服务。逾今为止,公司管理项目包括写字楼、住宅楼宇、别墅区及店铺等。
   裕景物业管理有限公司现设物业部(客户服务、绿化清洁)、工程部、财务部、行政部、安保部、销售部。拥有一支高素质、专业化的管理队伍,旨在为客户提供最出色的服务,为业主获取最大收益的同时,让用户感受到管理公司高效率的运作方式。同时,公司深知非传统的物业管理是强调与人的接触及沟通,以迎合客户不断转变的需要,故采取更具弹性及创新的方式,在传统与非传统的管理服务之间寻求平衡,确保物业以最佳、最有效的方式运作,并通过不断地提高服务管理水平、增强管理团队专业素质等方面,深层次提升裕景物业的竞争力,最终促进服务质量、服务成本、经营规模、市场开发的全面优化。形成“高档物业特征,优质服务标志”为核心的星级服务形象。力求在日后的发展过程中,以勇于开拓、锐意进取的精神,坚持不懈丰富完善自已的服务品牌,提高管理水平,增强服务意识,成为客户满意的“最佳管家”。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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