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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:培训主管 (1人)   No.3005471 
招聘单位: 厦门幕岚达科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-06-25 2024-07-25 14:20  查看招聘发布历史
招聘部门: 人力行政中心
联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区亿联研发大楼9楼(幕岚达科技)(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 8000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、节日福利、专业培训、定期体检、员工旅游
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1、建立和完善培训体系,通过调查和需求分析,制定年度培训计划、策略及培训成本预算,不断优化培训体系,满足公司发展需要;
2、根据培训需求和计划,参与培训课程的开发、设计、评估,并组织培训项目的实施,包括前期准备、讲师对接、现场管理,负责部分课程的授课、考核评估;
3、做好现有培训渠道及培训资源管理,推动公司培训工作的执行,提供应有的培训支持;
4、结合公司发展战略,收集、分析评估员工培训需求,组织编制年度培训需求计划并实施,对实施效果进行效果评估;
5、针对关键岗位,制定关键人才发展计划、学习地图;
6、组织培训课件开发能力相关课题研究,建立内部培训技能库;
7、企业文化宣导及落地实施,企业文化活动相关工作推进。

二、任职要求:
1、大专以上学历,3年以上培训相关工作经验;
2、有大中型培训项目组织实施、课程开发和授课经历;
3、能独立操作企业人力资源培训开发、授课模块,能熟练操作Office软件(尤其是PPT);
4、热情活泼,热爱培训工作,具备良好的职业形象,思维敏捷活跃、推动执行能力强,较强的沟通表达和组织协调能力以及文字写作能力。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区亿联研发大楼9楼(幕岚达科技)(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口、批发/零售、家居/室内设计/装潢、机械/设备/重工
公司规模: 101-200人
厦门幕岚达科技有限公司(Merande),是一家为客户提供一站式家装解决方案的科技型公司。我们坚持成为对客户、员工及合作伙伴都有价值的公司。公司以创新的精神、匠人的追求来研发产品,拥有多项专利技术与强大的供应链体系,不断输出高竞争力的家装解决方案。精耕多年,公司品牌已成为欧美知名品牌,为同品类隐形冠军,年销售额过亿,每年保持强劲且稳健增长。公司还持续加大研发,构建更完善家装产品系统。期待与志同道合者一起开拓广阔的海外市场,打造家装全球头部品牌。
  
   【薪酬福利】
   1、业内具有竞争力的高标准薪酬;
   2、超有力保障:入职即缴纳五险一金、补充商业医疗保险、年度体检;
   3、培训晋升:业务导师&HR导师,双导师带教;双通道晋升:专业线、管理线均可发展;
   4、超全力关怀:5A级办公环境、下午茶、团建活动、部门活动、年度旅游、全年节日福利、生日福利、周年福利、结婚礼金、生育礼金、员工俱乐部;
   5、超活力假期:年假、法定节假日、双休、产假、陪产假、带薪病假等;
   6、人才政策:符合条件可申请落户厦门、档案接收、职称代办、厦门新引进人才生活补贴(博士8万、硕士5万、双一流高校/专业本科3万、其他本科1万)。
  
   【联系方式】
   1、办公地点:厦门市湖里区亿联研发大楼9楼(幕岚达科技);
   2、乘坐以下公共交通工具到站下车,步行约5分钟即可到达我司:
   (1)BRT站:县后站;
   (2)地铁站:湖里创新园站(3号线);
   (3)BRT县后公交站:27路、M28路、37路、M37路、78路、134路、326路、424路、431路。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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