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中国海峡人才市场厦门工作部
中国海峡人才市场厦门工作部招聘研发总监,品种钢销售主管,智能制造专家,销售总监,冷轧厂厂长（硅钢）,退火工艺工程师（硅钢/品种钢退火、镀锌）,冷轧机械工程师（退火、酸洗、镀锌）,人事行政主管,综合部副经理（后勤）,售电工程师,主任工程师（深冲/高强/汽车钢：冶炼、轧制工艺）,冷轧工艺工程师（冷连轧焊接酸洗）,设备副厂长,高炉炉长,工艺工程师（硅钢：冶炼、连铸、轧制）,冷轧电气/自动化工程师（退火、酸洗、镀锌,总工程师（硅钢）,高炉副炉长,综合行政经理兼出纳,首席专家（硅钢/高强钢）,融资租赁业务经理（小微企业方向）,财务经理,炼钢事业部部长（硅钢）,工艺工程师（深冲/高强/汽车钢：冶炼、轧制）,新能源项目开发经理,物流园副总经理,财务主管,物流专员（物流背景/英语/外企工作背景）,财务总监,物流园总经理,主任工程师（电炉/转炉精炼工艺））,总经理行政助理,销售总监（底薪+提成）,子公司总经理,主任工程师（硅钢冶炼、硅钢轧制工艺）,冷轧工艺工程师（公辅系统）,维修厂长,销售总监/SD
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| 招聘职位：子公司总经理
(4人)
No.2998377
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招聘期限： 2024-06-24 2024-07-24 12:23
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联 系 人： 徐先生(经理)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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通信地址： 厦门市湖里区高林中路491号天地金融港1101-1102单元(361009)
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| 职位基本信息
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| 学历要求： 本科以上
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| 职位性质： 全职
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工作经验： 五年工作经验以上
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| 专业要求： 医药相关专业
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| 年龄要求： 22岁至45岁
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| 工作地点： 福建省、厦门市、福州市
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| 参考月薪： 33000-50000元/月
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| 薪资福利： 五险、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、交通补贴、出差补贴、通讯补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检、全勤奖
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| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
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岗位职责
1.制定和执行公司的战略规划，分析行业趋势，制定公司的长期发展战略和短期业务计划；
2.制定公司的年度预算及实施方案，协调并监督各项工作完成进度，做好风险管控；
3.确定产品目标和策略，开展市场调研和分析，提供有用的市场信息和反馈。开展渠道拓展，建立和维护客户关系；
4.管理公司的人力资源，领导和激励团队成员，推动公司协调有序地运转，招募和培训员工，管理公司的组织结构和人员编制，激励团队成员，提高员工绩效；
5.确保公司遵守相关法律法规和企业规定，推行公司行为准则，保证公司各项业务活动合规，检查和审批各类企业合同和协议。
任职要求
1.本科及以上学历，医药相关专业优先考虑，具备管理、商务等相关领域的学术背景，年龄45周岁以内；
2.具备5年以上医药行业相关工作经验，具备批发、器械等相关领域工作经验；
3.熟悉医药市场，了解行业趋势和竞争对手，具备良好的市场洞察力和业务拓展能力；
4.具备成功管理医药企业的经验，能够有效实施战略规划和团队管理，能够激励员工并协调各部门合作；
5.优秀的沟通和谈判技巧，能够与客户、供应商、合作伙伴等进行有效的关系管理。
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自新版上线以来该单位的简历回复率为0%
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联 系 人： 徐先生(经理)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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联系地址： 厦门市湖里区高林中路491号天地金融港1101-1102单元(361009)
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电子邮件： (请通过系统申请职位，系统会自动把你的应聘简历发给我)
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有关单位更为详细信息，请浏览本单位网站
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公司性质： 事业单位
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公司行业： 中介服务、专业服务（咨询，人力资源）
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中国海峡人才市场厦门分部成立于2003年1月，是中国海峡人才市场直属事业单位。
厦门分部依托中国海峡人才市场在人力资源开发和配置方面的整体优势，本着“求真务实、诚信待人”的服务宗旨，通过厦门特区窗口，辐射闽南金三角，更好地为厦门及周边地区的各类企事业单位和各类人才提供方便、快捷、优质的服务。2013年被评为厦门市级人才中介诚信服务示范机构。
厦门分部被福建省人力资源和社会保障厅授予“国家职业技能鉴定站”、“闽台合作培养高技能人才基地”，被福建省经济信息委员会授予“福建省软件人才实训基地”，同时也是“福建省人力资源服务行业协会理事单位”，“两岸合作EAP发展中心”、“台湾1111人力银行厦门联络处”。
服务项目：
一、人才公共服务
办理毕业生就业报到及调整改派；办理市内、异地各类人才调动或离职录用；办理职称确认与评审、转正定级；集体户口管理；人事档案保管、人事关系保存；流动党员管理服务等各类人事代理委托服务。
二、人才培训服务
国家职业资格认证培训（心理咨询师人力资源管理师等）、企业管理培训、中小企业成长辅导、企业员工心理援助（EAP服务）、大学生创业与就业培训、国家承认高校学历学位教育（自考、网络远程教育）。
三、劳务派遣、劳务事务代理、外包服务
人才派遣服务；代理委托招聘；签订劳动合同；员工岗前、岗位职业技能培训；建立员工个人业绩档案；工资发放；社会保险缴交；住房公积金办理；员工入职体检或年度体检；劳资关系咨询及协调等；业务外包服务；人事劳动法律政策咨询；处理劳动争议等。
四、招聘求职服务
构建“人才网、人才报、交流会”“三位一体”的招聘平台。依托海峡人才网（）、《海峡人才报》、多种类招聘会（周六现场招聘会、行业专场招聘会、中高级人才交流会、校园招聘会等），开展招聘求职服务、委托招聘（中低岗位）、高级人才寻访（猎头）、台湾人才引进等。
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