首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门瑞诚佰汇工业设计有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:阿里国际站运营 (1人)   No.2993244 
招聘单位: 厦门瑞诚佰汇工业设计有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-07-05 2024-08-04 09:19  查看招聘发布历史
联 系 人: 张先生(经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 集美区杏林西路50号第九幢301室之一(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 25岁至45岁
工作地点: 福建省、厦门市、厦门市集美区
参考月薪: 5000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天        
薪资福利: 五险、带薪年假、节日福利、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
任职资格:
1、熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的shopify独立站、Facebook、ins网络推广经验和互联网资源;
2、具有敏锐的数据分析能力,品牌包装推广能力,独立站活动创意策划能力;
3、善于利用多种网络推广手段,熟练学握BBS、博客、软文、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式;
4、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识。
岗位职责:
1、独立站、阿里巴巴等网站运营与维护,促进相关运营的指标达成;
2、制定运营方案,探索并设计用户互动的运营策略,提供有针对性的运营改善方案,提高网站流量利用效率;
3、运营数据分析,分析和挖掘运营数据、用户行为等分析,提炼出运营优化策略,提高用户粘;
5、根据公司战略方向进行首页、二级页等页面资源规划安排,运营机制的设计及执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历有一定英语基础;
2、有1年外贸独立站经验者优先;
3、对数据敏感,思路清晰,逻辑性强,善于思考总结;
4、熟悉SEO,SEM,Facebookads,或其它网站管理经验者优先;
5、具一定的品牌建设能力,擅长编写周密的策划方案,并能优秀表达与传递;
6、海外社交网络和媒体的推广 (YouTube、Facebook、Ins、Google、Reddit等);
7、网站产品的上传、优化及更新;
8、客诉及售后处理;
9、上级交办的其它事项;
10、优秀应届毕业生亦可。
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为9%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 张先生(经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 集美区杏林西路50号第九幢301室之一(361022)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 贸易/进出口
厦门瑞诚佰汇工业设计有限公司坐落于美丽的海滨城市厦门。是一家以工业设计产业为主的技术创新型外贸公司。公司以工业设计为核心,模型制作、快速成型、小批量生产、3D打印、3D扫描、模具制造、注塑制造、产品组装、包装出货等为一体的,多元化科技研发与一站式生产型企业。 专业永续的服务精神,诚信创新的经营理念是公司的核心竞争力,也是公司企业文化的重要组成部分。我们善待每一位商家,我们善待每一位客户;让客户放心舒心是我们企业不变的追求,公司愿与您携手共创辉煌!
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码