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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:业务经理 (1人)   No.2990477 
招聘单位: 厦门南超机械有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-21 2025-01-05 19:03  查看招聘发布历史
联 系 人: 韩雪琴(人事经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市集美区灌口镇坑坪路8号(361023)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
工作地点: 厦门市集美区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、定期体检、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责:
1、根据公司战略及年度销售目标,了解市场情况和客户需求,制定销售计划和策略,确保销售目标的实现。
2、通过电话、网络、拜访等方式与潜在客户建立联系,挖掘商机并进行跟进,促成订单。
3、参与业务团队成员的招聘,培训指导团队成员提高公司产品的市场占有率和销售额。分配销售任务,制定销售计划和指标,带领业务团队完成销售任务。
4、与客户保持良好的沟通和关系,及时解决客户问题和反馈,提高客户满意度。
5、负责公司产品在全国范围内招投标工作,与客户进行销售谈判,洽谈合作事宜,达成销售订单合同。
6、参与PMC的生产排程,协助制定生产计划,并与PMC和生产团队进行沟通和协调,以确保生产计划的顺利实施。这有助于业务人员实现销售目标,同时也能够提高生产效率和客户满意度。
7、负责公司产品在线上和线下的销售管理工作,包括线上电商平台和线下客户的销售管理。
8、通过过去的销售记录,了解各区域、各客户的销售记录,包括产品型号、规格、数量、价格,对常规产品进行销售预测,制定适当的销售数量下单备货。
9、定期分析销售数据和业绩,评估销售情况,发现问题并提出改进措施,以实现销售目标和持续增长。
10、每月撰写销售报告,向上级汇报销售情况和业绩,提供决策支持。
11、完成上级交办事项。
二、任职要求:
1、30-45岁,有机械及其应用销售经验优先,机电、自动化、机械或市场营销专业;
2、从事汽车或机加工制造等行业销售5年以上,团队管理2年以上;既往销售业绩优秀;
3、具备优秀的商务谈判能力、沟通协调能力、团队组建管理能力、时间管理能力。
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联 系 人: 韩雪琴(人事经理)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 福建省厦门市集美区灌口镇坑坪路8号(361023)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 机械/设备/重工、汽车及零配件
公司成立于2010年,公司产品均有自主知识产权.内部人才荟萃.一直坚持“培养人.成就人” 的用人方針,拥有高级工程师及高级管理型人才.培养了一批高素质的产业技术人才,生产车间设备齐全.拥有领先国内同行业的加工和检测设备(数控加工设备为日本泷泽、日本马扎克、瑞士肖布林),是国内较为专业、全面的基础传动设备制造商。
   公司主营环卫专用车自动离合器、气动离合器等基础传动元件设备的生产和研发,包括研究进口离合器的国产化替代项目。公司拥有发明专利10项,其他专利55项,产品应用于各类扫地车、洗扫车、吸尘车。专业服务于:长沙中联环境、福建龙马环卫、南京晨光森田、郑州宇通重工、上海神舟专用汽车、北京天路通、北京环卫集团、杭州比亚迪等企业。
   公司拥有完善的质量保证体系,2012年通IS09001:2015国际质量体系认证、 2019年03月通过GB/T29490-213知识产权管理体系认证、2019年通过两化融合管理体系.企业内部执行先进科学的管理制度,为产品的质量和成本控制提供了有力的保证。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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