首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
福建科盛智能物流装备有限公司厦门分公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:业务员/销售代表 (2人)   No.2980942 
招聘单位: 福建科盛智能物流装备有限公司厦门分公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-24 2025-01-23 09:57  查看招聘发布历史
联 系 人: 王先生(人力资源总监)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市思明区软件园二期望海路10-1 509(36100)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 20岁至45岁
工作地点: 厦门市湖里区、厦门市思明区、泉州市
参考月薪: 8000-15000元/月(底薪:5000-8000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、年终双薪、餐饮补贴、节日福利、专业培训、免费班车、员工旅游、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.负责公司物流自动化设备的销售工作,开拓新客户,维护老客户,实现销售目标。
2.跟进客户需求,提供技术方案,协助客户完成设备选型及方案评估。
3.负责销售合同的谈判、签订,以及合同的履行及售后服务。
4.参与市场调研,分析竞争对手的产品及市场状况,为公司销售策略提供参考。
5.定期汇报销售情况及市场动态。

任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.有过1~3年的工作经验,有志于从事销售事业;
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通、协调能力;
4.为人热情开朗,富有激情,拥有较强的学习能力和适应能力;
5.具备良好的团队合作精神和服务意识,能适应业务出差。

销售形式&客户类型:
面销,政企大客户(行业头部客户)

薪资待遇:
1.带薪培训(企业文化、产品认知、商务礼仪、业务模式等);
2.底薪(5K/M--8K/M)+出差补贴+提成,收入优于同行业平均水平;
3.非坐班制,可属地驻点开展工作。

职业发展:
业务员/销售代表(综合收入8万/年--15万/年)----区域销售经理(综合收入30万/年--40万/年)----销售总监(综合收入50万/年以上)
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为27%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 王先生(人力资源总监)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市思明区软件园二期望海路10-1 509(36100)
电子邮件:
 
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 仪器仪表/工业自动化、机械/设备/重工
福建科盛智能物流装备有限公司(简称科盛智能)始建于1989年,专注从事智能仓储、物流分拣包装和智能数字工厂自动化领域的系统集成商。长期专注于预制菜、食品、医药、轻工、烟草等各行业智能分拣包装生产线的规划、研发、制造、销售和服务,实现智能分拣包装生产线的自动化、数字化、信息化、网络化及智能化水平,解决各类技术难题,形成丰富的物流分拣包装、仓储设备系列产品及解决方案。
  
   科盛智能坚持以“科技、创新、发展”为经营理念,通过了国家高新技术企业、软件企业、福建省“专精特新”、福建省创新企业、科技型企业、科技小巨人领军企业、质量管理体系ISO9001认证、职业健康安全管理体系 T28001认证、环境管理体系ISO14001认证、售后服务评价体系认证、信息安全体系认证IEC 27001、ITSS运维服务能力认证等荣誉;并先后获得效率分析仿真算法平台、AGV高阶曲线运行控制算法软件、 柔性分拣包装管理系统、品牌识别纠错管理系统、智慧物流设备管理系统等30多项软件著作权。同时获得一种条烟输送堆叠包装方法等多项授权发明专利及100多项实用新型专利证书。
  
   展望未来,科盛智能物流装备将秉承执着追求、持续创新的精神,遵循“正气、用心、客户导向”的理念,面向中国制造2025,科盛立志打造中国强大的智能物流装备研发生产基地, 全面满足用户物流自动化、智能化、数字化、信息化、网络化、专业化、系统化、柔性化的需求,使社会更智慧!
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码