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资材部
1、 PMC经理 11-22
2、 PMC计划专员 11-22
品质部
3、 品管员/PQC 11-22
总经办
4、 CEO特别助理 11-22
研发部
5、 印刷开发工程师 11-22
6、 五金研发工程师 11-22
7、 五金项目工程师 11-22
8、 印刷工艺工程师 11-22
采购部
9、 开发采购工程师 11-22
10、 开发采购经理 11-22
制造部
11、 装饰部储备组长 11-22
12、 印刷主机手/学徒 11-22
13、 调墨技术员 11-22
14、 物料员 11-22
业务部
15、 外贸销售代表 11-22
16、 销售经理 11-22
17、 销售代表 11-22
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:五金项目工程师 (2人)   No.2858404 
招聘单位: 厦门星科电子有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 14:23  查看招聘发布历史
招聘部门: 研发部
联 系 人: 沙女士(招聘专员) 移动电话: 18965187292
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市海沧新阳工业区后祥南路13号(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 四年工作经验以上
年龄要求: 28岁至45岁
工作地点: 厦门市海沧区
参考月薪: 15000-20000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、带薪年假、年终分红、全勤奖、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位描述
1.负责五金产品的生产工艺设计、开发与改进
2.参与产品技术文件的编写工作
3.对新产品进行试制验证并出具报告
4.完成上级安排的其他工作任务

岗位职责
1.负责产品开发过程的工艺设计和控制流程制定及优化
2.根据客户需求提供方案,编制生产工艺流程图
3.分析生产过程存在的问题和瓶颈,提出解决方案并进行实施改善
4.跟踪产品质量状况,确保产品的质量符合要求
5.负责对各阶段生产的质量进行评估并提出改善措施
6.负责对各阶段的不良品进行分析和处理
7.负责对各阶段生产过程中的问题点进行分析,找出问题原因并给出相应的改善措施
8.定期对工艺系统进行检查,发现存在异常时及时上报处理
9.配合部门经理做好客户拜访等各项工作

任职条件:
1、熟悉五金材料性质及加工工艺,掌握金属切削、焊接、热处理等基本操作,具备一定的机械设计知识。
2、了解模具设计及制造过程,熟练使用CAD、UG等设计软件,具备一定的现场生产管理经验。
3、掌握质量控制原理,能运用统计过程控制(SPC)等方法进行质量分析与改进。
4、具有2-5年以上的五金制造行业工作经验,熟悉整个生产流程,具备一定的工艺改进和问题解决能力。
5、具有机械工程、材料科学与工程相关专业、本科及以上学历,或者具有同等技能水平的其他专业背景。
6、具有良好的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力,能够积极与团队成员合作,共同完成工艺改进和生产任务。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 沙女士(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
移动电话: 18965187292
联系地址: 厦门市海沧新阳工业区后祥南路13号(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、机械/设备/重工、其他行业
厦门星科电子有限公司成立于二00五年九月,是专业设计和生产表面装饰件和结构件的全球知名企业,包括IMD,IML,铭牌,PMMA/PET薄膜面板,手机零部件,拉手,旋钮等。广泛应用于手机、电脑、电器、汽车行业、数码电子等各大行业:我们的目标是凭借良好的生产经营理念、人性化的管理方式以及专业的管理团队,发展成为全球化的表面装饰件生产基地。公司按照现代企业管理制度建立完善的组织结构和管理体系。现时拥有几十项发明类及实用型专利,工厂也通过ISO14001,OHSAS18001,TS16949和ISO9001等认证体系,获评过“国家高新技术企业”及“中国百强供应商”,以满意客户为导向的持续改进, 精益求精的文化,为企业的规范运营提供了良好的基础。
  
   ★ 企业文化: 
   企业使命----凝聚我们的力量·收获明日的辉煌·未来可期
   核心价值观----创新·卓越·务实·共赢
  
   ★ 培训与发展:
   培训:根据岗位技能提升与职业发展需求进行培训计划的实施,包括但不限于,班组长技能提升培训、品质类技能提升培训、工艺类技能提升培训。管理类的培训多以请进来送出去的模式进行。
  
   职业发展通道:多轨道人才晋升的职业发展通道;
   销售类:客服--业务员--业务经理--高级业务经理--项目经理
   研发类:助理工程师--工程师--项目工程师--项目经理--部门经理--副总
   职员类:职员--基层管理--中层管理--高层管理--分公司总经理
   操作类:初级工--中级工--高级工--技术类--班长-主管-经理
  
   ★ 福利待遇:
   1、入职缴纳五险、商业险;
   2、年终尾牙、年终红包、开工红包、节假日伴手礼、中秋博饼、趣味运动会、员工生日派对;
   3、开放式自助工作餐;
   4、超产奖、绩效奖、季度/年度优秀员工奖、项目奖金等;
   5、享受各种假期待遇:如婚假、丧假、产假、陪产假、年假等。
   6、落户厦门:为符合公司人才落户管理及厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜;
  
   ★乘车路线:
   1、岛内乘坐859、845、854至海沧新垵下车,转830、805、835、988路至柯达站下车,前行300右转沿高架桥再直走200米左右左转即到(纽威工业园厂房)。或乘坐地铁2号线至新垵站,骑共享电动车约5分钟左右车程(纽威工业园厂房)。
   2、集美杏林乘坐981/988路至柯达站下车,前行300右转沿高架桥再直走200米左右左转即到(纽威工业园厂房)。
   3、海沧乘坐 830、805、835、988/981至柯达站下车,前行300右转沿高架桥再直走200米左右左转即到(纽威工业园厂房)。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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