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 招聘职位:某全国性猎头集团-资深猎头顾问 (5人)   No.2805763 
招聘单位: 锐仕方达(厦门)人力资源有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-05-29 2024-06-28 09:58  查看招聘发布历史
联 系 人: 缪小姐(招聘负责人)
联系电话: 0592-5950700
通信地址: 福建省厦门市思明区观音山商务运营中心2号楼603室(361000)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市、厦门市思明区
参考月薪: 12500-25000元/月(底薪:6000-12000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、 客户开发与维护,开发潜在客户,并与意向客户有效沟通,签约,及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求;
2、 寻访,通过公司系统资源库及其他各种渠道,寻访目标候选人,研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;
3、 运单,保持与企业和候选人的有效沟通,及时了解最新信息,并作出正确的反应,保证按时推荐合适人选,推荐人选,参与候选人沟通、面试;
4、 跟进,安排候选人与客户面试,跟进进展,并做好相关的人选背景调查等,做好人选入职后的维护;
5、 培养管理,培训培养并指导猎头助理工作,负责助理的考核,对助理晋升或降职有建议权。
【任职要求】
1、具备强烈的目标感、上进心、行动力及执行力,结果导向、抗压性强;
2、对于猎头行业的意向度强;
3、具备良好的职业化素养及职业道德。
【薪资福利】
薪资构成:基本工资+绩效工资+项目提成(月发放)+季度奖金+五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品等更多活动福利;
工作时间:9:00-18:30,双休,其他节假日按照国家法定执行。
工作地点:厦门市思明区观音山商务运营中心5号楼602室

此外,你还将享受到:
1、透明开放的企业文化和系统化的职业培训(线上线下模式齐头并进);
2、清晰完善的管理制度,唾手可及的升职加薪机会:按季度进行晋升考核,每个季度皆有晋升提薪机会;
3、丰富的达人活动、愉悦的公司旅游(每年一次分公司旅游+多次全国精英游);
4、晋升通道:猎头助理-助理顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理/内训师/创业者;
5、我们的特色:CPM合伙制、RNSS系统、达人网校、项目提成每月发放,不设BASEline,提成不扣除薪资成本,提成可达28%点。

在中国能完成在中高端人才猎头服务营收过亿的猎头公司,我司2019已完成7亿的目标!一切我们皆以行业数据真相说话!时不待人!
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为28%

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联 系 人: 缪小姐(招聘负责人)
联系电话: 0592-5950700
联系地址: 福建省厦门市思明区观音山商务运营中心2号楼603室(361000)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 专业服务(咨询,人力资源)
锐仕方达(Risfond Executive Search)全称锐仕方达人力资源集团有限公司,成立于2008年5月,总部设在北京。截至目前,锐仕方达在全球70余所城市设有130余家分公司,是中国首家获得AAAA评级的猎头机构,员工规模近4000人,是亚太地区领先的高端招聘服务机构。公司独创的“CPM合伙制”(Risfond Cross-Partner Models)成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式,自主研发的“RNSS系统”(Risfond Network Search System)已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前,已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英,有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库,企业签约招聘成功率超过80%,职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。锐仕方达是中国猎头行业第一家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业,公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用,努力创建业内更加透明和高效的核心人才搜寻机构。锐仕方达快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道。不仅局限于国内,锐仕方达在全球包括英国、日本等重要国家开设分支,助力中国企业拓展全球业务市场,加入全球猎头竞争格局之中;世界需要中国,中国的企业定会走向世界,我们希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台,厦门分公司成立于2021年,涉及鞋服、快消、制造、新能源、互联网、生物医药、芯片半导体等行业。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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