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厦门凯南展示制品有限公司
厦门凯南展示制品有限公司招聘生管课长,下料组长,亚克力粘接师傅,技术总监（展架行业）,CNC/激光师傅,政府项目申报专员,工装课长,工艺课长,制造经理,结构工程师,工艺技术工程师,包装设计师,生管,外贸跟单,日语业务跟单,报价工程师,外贸业务员/外贸业务跟单,外贸开发副经理,外贸业务员（英语口语流利）,业务经理（国内业务）,业务员（国内）,打样师傅,QE工程师,品管,外协品管,木工,冲压、下料工,项目生管（主办）,激光机操作员,生产组长（五金包装）,烤漆线检,数控冲操作员,物料员,木作主管,焊接机械手编程,生产课长（五金包装）,点焊工（铁线点焊）,生产课长（焊接）
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| 招聘职位：亚马逊运营主管/运营专员
(1人)
No.2694065 该职位已停止发布
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招聘期限： 2024-11-22 2024-12-22 09:39
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招聘部门： 业务部
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联 系 人： HR(HR)
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移动电话： 18030045617
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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通信地址： 厦门集美区天凤路167(490047)(合则约见、非请勿访)
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| 职位基本信息
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| 学历要求： 大专以上
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| 职位性质： 全职
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工作经验： 不限
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| 工作地点： 厦门市集美区
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| 参考月薪： 8000-15000元/月(底薪：4000-5000元/月+提成)
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| 上班时间：
7.5小时/天
5天/周
正常白班
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| 职位职责和职位要求
(Job Responsibilities & Requirements)：
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岗位职责：
1、负责公司Amazon帐号管理， 确保帐号安全；
2、执行运营公司安排的上架计划， 确保销售目标的达成；
3、关注和查看产品在平台上的销售情况与排名情况，及时做出相应的调整；
4、对产品资料进行整理、编辑和检查， 优化产品描述、图片， 提高产品排名；
5、制作销售明细报表，进行销售分析；
6、及时处理帐号中差评；
岗位要求：
1、有1年及以上亚马逊平台操作经验，英语四级以上
2、熟悉亚马逊平台规则，能够独立运作产品，独立负责产品线，熟悉CPC推广操作
3、有项目操盘经验者优先
4、Excel能力优秀，能够独立进行数据分析汇总
5、运营店长或有带人经验者优先
6、具备良好的listing书写及文案功底
7、有爆款运营经验者优先
工作地点：
集美软件园3期 或者 公司总部（集美）
工作时间：
双休，不加班，9:00--12:00；13:30--18:00
薪资结构：
底薪+抽成 ，底薪在4000-5000看能力 ，抽成上不封顶。试用期3个月，业绩达标能力优秀者可以提前转正。综合薪资在8-16k左右上不封顶。
岗位职业规划：
1、纵向：运营专员--运营组长--部门主管--部门经理--部门总监
2、优秀的运营主管、部门经理有机会成为合伙人
公司福利：
1、五险：为每位员工缴纳五险；可以代缴公积金
2、法定节假日：与政府部门机构相接轨，享有国家法定节假日；
3、年终奖
4、年度调薪：根据绩效考核评定结果每年有两次调薪机会；
5、集体活动：中秋博饼、尾牙聚餐、月度聚餐K歌等娱乐活动；
我们需要什么人：
1、面对工作，永远积极正面；
2、有责任心，对待工作认真负责；
3、不满足于现状，奋发向上者；
4、不惧挑战，压力之下更有出色表现；
5、开朗的、内敛的性格我们都欢迎；
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自新版上线以来该单位的简历回复率为40%
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联 系 人： HR(HR)
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联系电话： (合则约见、谢绝来电)
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移动电话： 18030045617
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联系地址： 厦门集美区天凤路167(490047)(合则约见、非请勿访)
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公司性质： 民营/私营公司
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公司行业： 机械/设备/重工
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厦门凯南展示制品有限公司成立于2006年，位于厦门集美北部工业区，是一家专业从事展示货架研发设计、生产与销售为一体的技术型企业。
公司处于迅速发展阶段，拥有充满朝气的管理团队，一流的设计队伍，专业的技术人才，尤其对五金货架、不锈钢展架、亚克力制品、木制品及各类货架配件有着丰富的制作经验和精湛的实际操作工艺。
公司技术完善，设备齐全，拥有各种制作五金货架所需的进口设备、亚克力产品制作所需的大型雕刻机、激光切割机及其它现代生产设备，具有非常雄厚的研发能力和专业的生产能力。
近年来公司凭借专业的制作经验、领先的制作技术、优秀的产品质量、诚信的经营理念，在国内展示货架行业享有很高的声誉，是众多品牌企业首选的货架制造商。
公司坚持用企业文化提升企业核心竞争力，使企业在发展中树立起良好的社会形象。“行远必自迩、追求无止境”，“凯南”将一如既往的奋进不息，为建树美丽的事业奉献光热，为锻造中国先进时尚的展示架产业丰碑而永远向前。
厦门凯南展示制品有限公司给所有员工提供的福利：
①每月20日准时发放工资（享有准时的与实际水平月收入）；
②按国家规定缴纳医社保；
③：工休：上午、下午各一次；
④报销春节往返车票（按公司规定办理）；
⑤公司为当月生日员工举办生日会，发放生日礼金、礼品；
⑥每年一次免费旅游（符合公司规定者）；
⑦组织中秋节博饼、聚餐，年终尾牙等各项团体活动；
⑧年资、年终奖等相关待遇。
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