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5、 户外运动装备采购专员-非专业勿扰 9-6
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15、 亚马逊客服专员 9-6
16、 亚马逊运营专员(美国站) 9-6
17、 亚马逊高级运营专员-美国站 9-6
18、 亚马逊运营主管(美国站)(集美软三) 9-6
19、 跨境电商运营专员 9-6
20、 亚马逊运营高级专员/主管(欧洲站) 9-6
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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:运动/户外服装QA专员 (1人)   No.2692444 
招聘单位: 厦门永正丰电子商务有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-09-05 2024-10-05 13:57  查看招聘发布历史
招聘部门: 服装供管部
联 系 人: 陈女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区长虹路29号跨境电商产业园二期423室(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 厦门市集美区、福建省、厦门市
参考月薪: 4000-6000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、加班补贴、交通补贴、出差补贴、高温补贴、节日福利
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、在全国范围内的合作工厂,监督其生产服装的品质及进度,并给出专业建议指导相关部门做出符合要求的样品并排除大货生产风险;
2、大货验货工作的安排主要是后期抽检验货,并根据供管部及运营部要求进行大货检验工作;
3、及时跟进大货质量和货期,遇到问题及时分析解决处理;
4、和供应部门紧密配合保证产品按质和量达到公司要求;
5、负责现有供应商的品质评估改善指导工作;
6、根据公司产能需求开发合格的新供应商;
7、能适应短期时间出差(有出差补贴)。
8、对QC和供应商的督导和考核

任职要求:
1.3年以上服装QA经验,样衣工出身;
2.对各类的服装工艺要精通,要擅长优化工艺;
3.能协助样衣工完成纸版,协助样衣工完成正确样品;
4.熟悉各类面料的特性和各种专机的操作;
5.吃苦耐劳,工作勤勉,能服从领导安排。

福利:
1.五险一金,产假,婚假,年假等。
2.周末双休,法定节假日正常休息。
3.组织员工户外活动,聚餐,定期组织优秀员工旅游等。
4.年终奖金。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 陈女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区长虹路29号跨境电商产业园二期423室(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 服装/纺织/皮革
☆公司简介
  
   厦门永正丰电子商务有限公司是由多元供应链端生产商合资投资的一家跨境电商公司,主营平台覆盖亚马逊,速卖通,Wish等。投资方由多年从业经验的针织厂商,梭织厂商,面料厂商,专业外贸公司,国内运动&户外品牌设计外包服务商公司等多方组成。产品品类涉及全品类的运动&户外产品二级类目,囊括服饰,鞋帽,装备,运动防护等。自有配套资源在研发,设计,生产,销售,物流,资金等都有畅通稳定的实力。除自有多品牌运营之外,公司还立志于开拓供应链服务市场,助力跨境卖家打造稳健强劲的产品供应链。
  
  
   ☆我们的愿景
  
   未来3年规划:成为亚马逊中小买家紧密核心产品服务供应商;
   核心竞争力:自有生产基地的整军竞争力。
  
   ☆ 薪酬福利
     
      1、年终奖金;
      2、调薪:每年调薪的机会;
      3、晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;
      4、各种假期:法定假日、带薪年假5-15天、婚假、病假、
   产假、哺乳假、丧假等;
      5、节日福利:部分节日发放礼品;
      6、员工活动:中秋博饼、尾牙、部门活动、公司旅游等;
   7、每周都有3天下午茶,提供丰富多样的加班食物,开心工作,快乐生活;
   8、五险一金:入职当月缴纳5险,转正缴纳住房公积金;
      9、其他福利:外勤人员额外有意外险,免费提供夏季饮料、
   咖啡、其他日用品等;
      10、人才培养:公司以人为本,重视人才培养,建立标准化的岗
   前、专业技能、职业素养培训体系,为员工提供多元化的内、
   外部培训。
     
   ☆我们团队
  
   这是一群怀揣梦想的跨境电商人
   充满朝气、活力、干劲、韧劲
   伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士
   只要你有梦想,只要你有干劲,来我们这里......
   我们一起携手共进!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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