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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:SQE (1人)   No.2673285 
招聘单位: 厦门久宏鑫光电有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-04 2025-01-03 15:18  查看招聘发布历史
联 系 人: 洪小姐(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区舫南路1156号1楼(乾照光电对面,久元电子内)(361101)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市翔安区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、年终分红、节日福利、专业培训、每年多次调薪、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、有2年或以上类似工作经验优先。
岗位职责:
1、负责保障供应商所供原材料的质量,对异常来料进行数据收集、处理,并组织MRB进行评审,将物料异常影响降至最低;
2、针对材料不良进行分析并及时反馈供应商要求其改善;
3、负责追踪确认供应商的改善报告(8D)及实施效果确认;
4、辅导供应商加强内部质量品质管理,组织供应商培训,宣导我司的质量要求,使供应商标准与我司标准统一;
5、合理利用品质管理工具对不良进行统计分析,对供应商进行辅导以提升原材料品质,对IQC进行技术、标准培训,提升IQC综合质量检验水平,保证材料入库合格率,使其满足生产与客户的要求;
6、负责每个月或每个季度,对现有供应商的质量状况进行统计评分,对评分较低的供应商提出限期改善要求;
7、参与新供应商开发与审核,与采购、研发部门一起对新供应商进行考核打分,开发优质供应商;
8、制定供应商审核计划,主导合格供应商的定期稽核,同时加强与各材料供方的沟通学习;
9、收集各类材料国际、行业标准,了解学习转换为内部品质控制标准,并适时对检验员进行培训指导;
10、负责进检材料不合格单输入和周月报汇总输出;
11、参与维护、监督质量体系的运行;
12、完成上级临时交办任务。
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联 系 人: 洪小姐(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区舫南路1156号1楼(乾照光电对面,久元电子内)(361101)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
公司规模: 300-500人
厦门久宏鑫光电有限公司于2013年7月18日成立,位于厦门市翔安火炬高新产业区舫山南路1158号。主要从事片式及敏感元器件、传感器、光电子器件的研发与生产及LED芯片与集成电路的封装,并提供上述产品的技术咨询与服务。本公司半导体光电子器件产品分别为红外发光二极管、超高亮度发光二极管、光耦合器、光MOS继电器、光敏晶体管等;
   久宏鑫光电拥有一套完整的设计开发系统和高素质的设计队伍,具备较强的软硬件开发能力,自2013年成立以来,已获得多项国家专利,且已通过ISO9001与IATF16949质量体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系,建立了全面的质量管理体系。
   久宏鑫光电秉持“通过设计创新高效能生产及市场布局,为客户提供最好的产品质量和服务,满足和超越客户的期望”的经营方针,正朝着规模化、集团化、国际化方向发展。我们将继续以优质的产品和服务满足用户的期望,致力于“高素质战略”的实施,为用户提供一流的产品与服务。
   久宏鑫光电红外、LED显示、控制的技术与市场组合,在智慧家居、智能城市、智能生活风起云涌的时代,空间广阔,非常期待您的加入!
  
   公司福利如下:
      1、提供免费工作餐;
      2、依法享有各种带薪假;
      3、依法缴交五险一金(社保、住房公积金,社保一入职当月立即缴纳);
      4、定期组织文艺、体育、拓展训练等活动;
      5、发放满勤奖、绩效奖金、住房补贴、过节福利、生日礼金、年终奖金、每年调薪等。
  
   乘车指南:
   临近公交站点:育成中心站,下车后往前走150米便可到我们公司。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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