首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
刷新内容】 【关闭窗口
厦门五虎茶业有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人力资源主管 (1人)   No.2660182 
招聘单位: 厦门五虎茶业有限公司  单位资料
招聘期限: 2021-05-25 2021-06-24 11:20  查看招聘发布历史
联 系 人: 黄女士(HR) 移动电话: 13696962011
联系电话: 0592-13696962011
通信地址: 厦门市湖里区悦华路 万稷优创中心3楼(361006)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
外语要求: 其他 年龄要求: 28岁至40岁
工作地点: 厦门市湖里区
参考月薪: 10000-15000元/月
上班时间: 8.0小时/天    6天/周    正常白班
薪资福利: 五险、带薪年假、年终双薪、节日福利、专业培训、员工旅游、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、根据公司要求,全面负责公司的人力资源管理工作;
2、参加公司业务战略规划的制定,准确理解业务发展对人力资源工作的要求,根据行业特点和业务所处发展阶段,制定人力资源解决方案并组织实施;
3、协助总经理做好人力资源规划,开展组织诊断,对组织架构和流程进行优化,提高组织活力和人效;
4、对公司人员编制进行管控,管理招聘需求,组织开展招聘工作,及时从外部引入优秀人才;
5、制定部门人才发展计划,定期开展部门内部培训活动,提升管理者和专业人才的能力,满足业务对组织能力的需求;
6、组织开展绩效管理工作,对现有绩效管理体系进行优化,激活团队和员工,并指导下属,对员工薪酬、绩效考核、员工关系等事务进行规范性管理。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业。
2、热爱人力资源工作,具有5年以上人力资源工作经验,其中3年以上事业部HRM及以上岗位的管理工作经验.有电子商务或互联网经验背景优先考虑;
3、人力资源管理理论基础扎实,熟悉现代企业人力资源管理模式,具有全盘的人力资源管理知识和实操经验,至少精通人力资源管理各个模块。熟悉国家相关的政策、法律法规,有二级人力资源管理师资格证优先考虑;
4、以结果为导向,有一定的创新意识,逻辑分析能力和系统性思维能力强,具备优秀的组织管理、项目推动和沟通协调能力。

发展晋升空间:人力资源主管--人力资源经理--人力资源总监
向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为20%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 黄女士(HR)
联系电话: 0592-13696962011
移动电话: 13696962011
联系地址: 厦门市湖里区悦华路 万稷优创中心3楼(361006)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 互联网/电子商务
五虎,源自安溪茶叶产区的茶叶品牌,诞生于二十世纪末,专注制茶20余年。时至今日,五虎已成为一家集种植、研发、生产、销售于一体的专业茶叶企业,2009年,五虎叩响了中国电子商务的大门,得到了全国广大茶友的信赖支持。
   五虎倡导健康、品质、乐于分享的生活方式,致力于研发“安全、健康”的茶叶产品。五虎自始至终重视品质,以此来满足日益多元化的中国乃至全球茶友的需要。五虎深知产品质量问题直接关系到每个人的身体健康和家庭幸福,因此,五虎一直坚持“茶觉人生,品味不凡”的品牌理念。
   目前厦门公司有运营、设计、客服、品牌中心、供应链等多个部门,汇集了一群爱事业、爱生活、更爱拼搏的伙伴。
  
   公司福利:
   1、底薪+提成
   2、五险
   3、法定节假日带薪假、年假、春节十天超长假
   4、公司各种活动(部门聚餐、户外拓展、中秋博饼、尾牙晚宴等)
   5、良好的工作环境,愉悦的工作氛围
   6、年终分红
   丰富薪资待遇、五险、满勤、多元晋升通道、项目提成等;更多福利正完善中,欢迎加入五虎,您会收获机会和成长。
  
   公司地址:厦门湖里区马垅悦华路166-170号 万稷优创中心3楼315
  
   公交路线:
  
   地铁一号线:火炬园站;
  
   公交站:马垅站 658路655路651路27路108路942路953路 133路 33路 659路44路941路
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码