首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事代理与档案 台湾人才 网上党建  
1、 陶瓷材料研究博士(年薪30-40万/年) 7-13
2、 电器与电弧控制博士(年薪30-40万/年) 7-13
3、 高级自动化工程师 7-13
4、 2020应届大专生 7-13
5、 热仿真工程师 7-13
6、 密封焊接博士(年薪30-40万/年) 7-13
7、 化学工程博士(年薪30-40万/年) 7-13
实验分析室
8、 实验测试工程师 7-13
产品战略部
9、 技术支持工程师 7-13
制造技术部
10、 机械设计师 7-13
11、 IE工程师 7-13
技术装备部
12、 仪器工程师 7-13
13、 动力维修组长 7-13
14、 电气工程师 7-13
15、 设备工程师 7-13
16、 设备管理员 7-13
信息管理部
17、 MES工程师 7-13
18、 软件工程师(JAVA) 7-13
19、 软件工程师(.NET/JAVA) 7-13
质量部
20、 质量工程师 7-13
金工部
21、 模具钳工 7-13
22、 工装钳工 7-13
23、 磨床技工 7-13
24、 样品钳工 7-13
技术中心
25、 PCB设计工程师 7-13
刷新内容】 【关闭窗口
厦门宏发电力电器有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:密封焊接博士(年薪30-40万/年) (1人)   No.2631604 
招聘单位: 厦门宏发电力电器有限公司  单位资料
招聘期限: 2020-07-13 2020-07-20 08:39  查看招聘发布历史
联 系 人: HR(招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市海沧区一农路93号(361021)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 博士研究生以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
专业要求: 焊接类相关专业
工作地点: 厦门市海沧区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
研究方向:焊接密封性及强度,重点陶瓷钎焊、激光焊接、电阻焊、氩弧焊

研究内容:
1.研究陶瓷罩金属化及其与金属钎焊的密封性与强度;
2.研究陶瓷钎焊密封漏率及泄漏检测与分析技术;
3.研究铁合金或铜合金为代表金属的激光焊接密封性及其强度的技术;
4.研究铁合金或铜合金为代表金属的电阻及氩弧焊接密封性及其强度的技术;
5.国内外先进钎焊、电阻焊、激光焊、氩弧焊工艺、夹具及设备技术产业化应用研究;

任职资格:
1、博士学历,焊接技术/焊接工程专业,CET6;
2、从事焊接技术课题研究两年以上,发表过焊接相关论文两篇以上,具有一定的技术研究沉淀;
3、较强的课题钻研能力,扎实的理论基础知识背景;
4、愿意来厦门发展,愿以技术研究为终身职业发展。
5、有硅酸盐材料或车辆工程背景的同等条件下优先
快速应聘】 【在线申请这个职位向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

 联系方式 回顶部
联 系 人: HR(招聘)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市海沧区一农路93号(361021)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.hf-relay.com
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 其他
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
公司规模: 2001-3000人
厦门宏发电力电器有限公司是厦门宏发电声股份有限公司(股票代码:SH600885)的全资子公司,位于中国福建省厦门市海沧区一农路93号(原地址:厦门市集美北部工业区,因公司规模扩大搬迁至海沧区)。始创于2001年,注册资金45000万元人民币,员工2500多人。公司产品涵盖计量磁保持继电器、功率磁保持继电器、高压直流继电器和灭弧室几大门类,产品广泛应用于电力计量、继电保护、复合开关、智能家居、同步开关、工业自动化、新能源汽车等领域。宏发磁保持继电器和高压直流继电器的研发与制造基地。
   公司一贯遵循“不断进取,永不满足”的企业精神,坚持“以质取胜”的经营方针,借助宏发电声强大的技术实力、先进的装备水平和在继电器领域几十年的研发制造经验积累,在短短几年间即确立行业内的领先地位,产品先后与ABB、德国Siemens、Echelon 、Emerson、科能、武汉盛帆、长城开发科技、国电南瑞、Delphi、GE等国内外客户实现配套。
   了解电力电器可登录网址:http://www.hf-relay.com/
   ★公司愿景:
   ■成为全球极具竞争力的智能化领域的优秀供应商;
   ■成为全球500强理想的合作伙伴;
   ■在为股东和员工提供完善福利的同时,为社会创造更多的价值
   ★薪资福利:
   1、公司提供有竞争力的岗位薪酬及每年1~2次调薪;
   2、各种社会保险;
   3、五一、十一节日礼金;
   4、生日礼品;
   5、年终绩效奖金;
   6、免费员工食堂;
   7、岛内/岛外通勤车;
   8、季度优秀员工奖金及旅游;
   9、各种培训及内部晋升机会;
   10、五天工作制。
   ★面试时参照以下乘车方式可至我司:(公司具体位置详见厦门人才网公司地图)
   ■ 乘坐826路在山边洪东路站下
   ■ 乘坐859路在文山东路口站下
   ■ 乘坐809路、849路、859路、884路在一农公交场站下
   ★应聘须知:
   面试(初试)时,请务必带上毕业证原件及复印件1份(应届生提供就业推荐表原件及复印件)、身份证原件及复印件2份(二代身份证须正反面复印在同一A4纸上)和一支黑色水笔。
   ★报到须上交资料:
   1、本人近期一寸彩色相片2张;
   2、原单位离职证明原件;
   3、厦门区级以上正规医院体检报告原件。
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码