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福建省金龙稀土股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:计量管理工程师 (1人)   No.2619169  该职位已停止发布
招聘单位: 福建省金龙稀土股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2023-10-07 2023-11-06 08:22  查看招聘发布历史
招聘部门: 检测中心
联 系 人: 刘先生(HR) 移动电话: 19890031979
联系电话: 0597-3160676 联系传真: 0597-6832800
通信地址: 福建省长汀县汀州大道南路31号(366309)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
专业要求: 计量、测控技术、仪器仪表、自动化、电子技术
工作地点: 龙岩市
参考月薪: 5000-10000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、出差补贴、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、定期体检、出国机会、全勤奖、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
1、大专以上学历,工作踏实、认真尽责,勤思好学,可接受相关专业应届生;
2、计量、测控技术、仪器仪表、自动化、电子技术、质量体系工作相关专业或工作背景;
3、熟练使用办公软件,文字功能扎实。
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联 系 人: 刘先生(HR)
联系电话: 0597-3160676
联系传真: 0597-6832800
移动电话: 19890031979
联系地址: 福建省长汀县汀州大道南路31号(366309)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 国营企业
公司行业: 原材料和加工
福建省金龙稀土股份有限公司是中国四大稀土集团之一厦门钨业的控股子公司,是福建省稀土产业的龙头企业。公司主要从事稀土分离、稀土精深加工以及稀土功能材料的研发与应用,目前已建成国内唯一拥有从“稀土矿开采 -- 稀土分离 -- 稀土金属加工 -- 三基色荧光粉及磁性材料生产”于一体的完整稀土精深加工产业链,是国家级高新技术企业、国家级绿色工厂、国家级实验检测中心、博士后科研工作站、福建省战略性新兴产业前20强企业、省循环经济示范试点企业、省级稀土功能材料重点实验室。
   截止2022年8月,公司已建成3个生产基地(福建长汀2个、广州1个)和设有2个办事处(东莞、宁波)、1个设备装备基地(东莞),公司资产逾40多亿,占地面积超800亩,员工人数2000余人(其中博士、硕士、本科人数占员工总数25%以上)。
   未来,公司将充分发挥资源、产业链、装备及技术、研发、专利等五大优势,打造成世界一流的稀土材料产业基地,成为中国稀土材料产业标杆企业。
  
  
   2、加入金龙稀土,您将获得:
      ■ 公司规范:完整的公司规范管理体系;
      ■ 手续齐全:办理社保、签订劳动合同及用工报备等手续;
      ■ 假期完整:周末双休,国家法定节假日,带薪年休假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等;
      ■ 团队活动:工会团建活动、部门聚会等;
      ■ 培训体系:内部培训、外部培训、厦钨学院专业技术培训、户外团队素质拓展等;
      ■ 福利体系:
      1、七险二金:养老保险、医疗保险、工伤、生育、失业,商业意外险、重疾险,住房公积金和企业年金(补充养老保险);
      2、节日福利品:元旦节、五一节、中秋节、国庆节和春节发放节日福利品;
      3、防暑降温费:每年的5月至9月发放防暑降温费;
      4、食堂:公司自办福利食堂,为员工提供卫生、营养丰富、价格实惠的伙食。
      5、住房保障:为员工提供电梯公寓宿舍,符合条件的内部员工可成本价购买人才房。
      6、体检:公司根据员工入厂时间等因素,定期组织员工体检。
      7、业余免费文体活动:公司为员工提供室内灯光三合一体球馆,进行羽毛球、篮球、气排球等体育活动,台球室、健身器材,室外灯光足球场等文化体育设施场所。职工公寓配备空调、热水器、独立卫生间、图书阅览室。文娱活动有:元旦公司举办迎新晚会,七夕联谊,金龙好声音等等。
  
   3、温馨提示
     
   ■ 投递求职简历后,公司将由招聘专员进行简历筛选,若满足岗位任职要求,会在一周内与您联系;
   ■ 若超过两周未与您联系,我们会将您的简历放入金龙稀土人才库中,适时与您联系;
   ■ 应聘者前来面试时,请注意仪表整洁并准时参加面试,如有变化,请提前与招聘人员联系;
   ■ 请携带个人简历、黑色水笔、身份证、毕业证书参加笔试面试,有特种操作证书请携带;
   ■ 由于面试人员较多,所有简历及面试结果未能一一反馈,敬请谅解。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
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