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1、 市场专员 10-16
2、 化工/原料药工程师 10-16
3、 人事专员 10-16
4、 质量检测研究员(QC) 10-16
5、 知识产权专员 10-16
6、 仓库管理员 10-16
7、 有机合成化学家 10-16
8、 QC专员 10-16
9、 QA专员 10-16
10、 聚乙二醇聚合工艺工程师 10-16
11、 英文专员 10-16
12、 行政公关 10-16
13、 行政专员兼前台 10-16
14、 EHS(环安)工程师 10-16
15、 多肽合成研究员 10-16
16、 蛋白质/多肽改性 10-16
17、 总裁助理 10-16
18、 医药产品国内销售 10-16
19、 药物递送系统研究员 10-16
20、 QA主管 10-16
21、 注册安全工程师 10-16
22、 国际市场推广专员 10-16
23、 内审专员/经理 10-16
24、 化工设备工程师 10-16
25、 药品注册专员 10-16
26、 医药产品国际销售 10-16
研发部
27、 高分子合成化学家 10-16
28、 分离/纯化工程师 10-16
财务部
29、 会计 10-16
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厦门赛诺邦格生物科技股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:会计 (1人)   No.2611649 
招聘单位: 厦门赛诺邦格生物科技股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-16 2024-11-15 09:02  查看招聘发布历史
招聘部门: 财务部
联 系 人: 余小姐(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区建业楼D座801-805室(361100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
工作地点: 厦门市
参考月薪: 7000-10000元/月
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、加班补贴、交通补贴、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、专业培训、全勤奖
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、严格执行国家财经法律法规及公司各项规章制度,独立审核各类原始凭证,根据各类原始凭证编制记账凭证,按月整理、归集和装订各类会计相关资料,保障记账凭证的准确性、完整性、及时性。
2、准确核算费用并进行费用变动分析及提出管理建议。
3、负责固定资产账务管理相关工作。
4、协助采购部门核对应付往来账。
5、负责各项统计报表申报工作。
6、协助领导做好相关政府项目及各类补贴的财务申报工作,完成领导交办的其他事项。
7、有税务申报相关经验或能独立编制财务报表的优先考虑。


任职要求:
1、会计、财务管理等相关专业,大专及以上学历,至少2年以上制造业主办会计经历。
2、有“高新技术企业”的工作经验优先考虑;考过中级或者注会等相关科目的优先考虑;有审计工作经验的优先考虑。
3、熟练操作ERP财务软件,熟练操作相关总账、应收、应付、费用核算等模块。
4、较强的学习能力和良好的团队协助能力,稳定性较好。
工作地点:厦门市湖里区国贸商务中心
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联 系 人: 余小姐(人事)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门火炬高新区(翔安)产业区建业楼D座801-805室(361100)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 制药/生物工程
厦门赛诺邦格生物科技股份有限公司()致力于药物递送系统及医疗器械相关业务,研发、生产和销售高端药物递送载体/原辅料/原料药、医用新材料,包括但不仅限于聚乙二醇衍生物、脂质产品、血糖控制类药物修饰剂、嵌段共聚物、ADC/ProTAC连接子、生物可降解聚合物、外泌体、类病毒,并提供CDMO和解决方案服务,广泛应用于长效蛋白/多肽药物、新冠mRNA疫苗、小核酸药物、血糖控制类药物、大分子胶束药物、脂质体药物、基因治疗药物、免疫抑制剂、ADC药物、ProTAC药物、医用水凝胶等,处于行业领先地位。
     员工福利:
  
      1、五天7.5小时工作制,法定节假日;
      2、缴交五险一金;
      3、享有带薪年假;
      4、规范的绩效考核、晋升加薪机制;
      5、提供丰富的内、外部培训;
      6、丰厚的年终奖金;
      7、丰富多彩的员工活动;
      8、节假日福利;
        
      公司主页:
     
     乘车路线:公交站 育成中心下即可
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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