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 招聘职位:零售市场代表 (1人)   No.2608404  该职位已停止发布
招聘单位: 厦门太古可口可乐饮料有限公司  单位资料
招聘期限: 2022-05-24 2022-06-23 09:01  查看招聘发布历史
联 系 人: 施小姐(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市金湖路99号(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
年龄要求: 20岁至35岁
工作地点: 厦门市湖里区
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、餐饮补贴、节日福利、免费班车、定期体检、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
工作职责:
1、KA线下门店市场资源管理与消促落地支持,
2、与O2O平台的市场部紧密合作,整合双方资源,落实市场具体支持方案和推动执行,提升我司产品在外卖平台的曝光率与收入;
3、自动贩卖机市场活动支持,会员运营;
4、跟进电商文描的上线,负责文描标准化执行的闭环管理。
工作要求:
1、逻辑思维能力强,具有创新能力,勇于挑战现状,不断创新;
2、口头及书面表达能力优秀,沟通能力强;熟练运用Excel、PPT等办公软件。
工作地点:厦门
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自新版上线以来该单位的简历回复率为1%

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联 系 人: 施小姐(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市金湖路99号(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 外资(欧美)
公司行业: 快速消费品(食品,饮料,化妆品)
厦门太古可口可乐饮料有限公司成立于1995年,注册资本5273.7万美元。公司雇佣超过1900名员工,在福建省内有超过85个分支机构。近年来,公司保持营业额达20亿元、年纳税超过1亿元的稳增长水平。2015年11月公司成立全资子公司,即福州太古可口可乐饮料有限公司,注册资本4800万元。
   公司生产和销售可口可乐系列全品类的产品(可口可乐是全球最大的饮料公司),其中汽水饮料包括:可口可乐、雪碧、芬达、怡泉+C、零度、小宇宙气泡水、美汁源气泡饮;非汽水饮料包括:美汁源果汁饮料(如果粒橙、酷儿)、美汁源水果牛奶饮料(果粒奶优)、爆锐运动饮料、魔爪能量饮料、水动乐营养素饮料、怡泉苏打水、纯悦苏打水、纯悦果水、咖啡世家即饮咖啡饮料、淳茶舍和阳光茶饮料、粗粮王和美汁源椰汁等植基饮料、以及冰露和纯悦包装饮用水。公司产品供应包括大型商超、连锁便利店、知名餐饮连锁企业等,在全省有超过15万的销售客户,服务于福建4100万人口。
   公司厦门厂房占地面积7万平方米,福州厂房占地面积5万平方米。公司共拥有7条世界一流的易拉罐、聚酯瓶、玻璃瓶灌装线,以及世界先进的糖浆制造连续溶糖系统、配料系统、水处理设备、二氧化碳净化装置。
   质量是企业的生命。公司实施严格的可口可乐质量标准,确保首屈一指的产品品质。
   公司将可持续发展融入企业商业战略核心,在水资源管理、能效管理与应对气候变化、包装与废弃物管理、产品选择、可持续采购、多元包容性企业文化、社区关怀七大核心方面积极行动,“可有为、乐有梦”,确保企业和社会的可持续发展。
   太古可口可乐的使命是持之以恒成为最佳雇主、最佳商业伙伴和最佳企业公民,共创多赢。公司雇主价值新主张:志创乐启,即自豪、担当 、敢想、敢为,总结了我们作为雇主向员工提供的价值,以回报他们的贡献。公司致力于吸引外部人才,强化内部员工的工作体验,保留员工的同时,赋能员工成为雇主品牌大使。
   厦门太古可口可乐奉行“信赖、创新、进取”的企业文化与志向乐启遥相呼应。公司使命是:成为最佳雇主,最佳商业合作伙伴,最佳企业公民,无论我们在哪里开展业务,我们都可以为我们的利益相关者创造长远且可持续的利润增长。公司的愿景是:将实现可持续、有利润的增长,通过优胜的商业策略以及世界级的市场通路和店内执行能力,为客户、员工以及社区创造价值。
   公司荣获福建省龙头企业、福建省劳动关系和谐企业、福建省观光工厂、福建省科普教育基地、厦门十佳工业企业、厦门希望工程贡献奖、厦门食品安全教育基地、金砖国家领导人厦门会晤选用产品和支持单位、中国节水节能优秀企业、湖里纳税特大户等荣誉称号。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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