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4、 中级项目经理 4-18
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18、 市场经理(BDM) 4-18
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22、 中级产品经理 4-18
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柬单点(厦门)信息科技有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:人力资源总监 (1人)   No.2606950 
招聘单位: 柬单点(厦门)信息科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-04-18 2024-05-18 14:13  查看招聘发布历史
招聘部门: 人力行政部
联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市集美区软件园三期B区04栋801(362100)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 本科以上
职位性质: 全职 工作经验: 五年工作经验以上
年龄要求: 30岁至40岁
工作地点: 国外
参考月薪: 25000-50000元/月
上班时间: 7.5小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、出国机会、每年多次调薪、探亲假、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,30-40岁,人力资源、管理或相关专业本科;
2、三年以上互联网HRD同岗工作经验,有O2O行业HRD经验优先;
3、具有战略思维与执行力、管理技巧、沟通技巧、领导力、决策力、团队建设、企业运营管理知识、体系管理知识、心理学;
4、英语专业水平6-8级;
5、性格阳光开朗,积极向上,抗压能力强。
工作地点:柬埔寨金边(总部)

工作职责:
1、统筹负责公司人力资源战略规划及人力资源管理体系的建立;
2、统筹负责公司人力资源管理制度及流程建设;
3、统筹负责公司组织架构模式的设立;
4、统筹负责公司人才梯队建设、人才储备工作;
5、统筹负责公司薪酬及绩效激励管理体系、招聘与配置体系、培训体系、员工关系、劳动风险等模块的建立与实施;
6、统筹负责公司企业文化系统建设和管理、行政制度及流程建设、对外行政关系、企业形象的维护工作。
7、及时发现问题点并提出改善措施与解决办法;
8、完成董事长交办的其他工作。
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联 系 人: HR(HR)
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有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 计算机软件、互联网/电子商务
公司规模: 1001-2000人
E-GetS简介
   E-GetS/简单点集团于2018年创立,在中国厦门设立软件研发中心,在海外设立业务办公中心及分公司。吃喝玩乐 一站式生活综合服务平台
   E-GetS/简单点以“生活就该简单点”为核心理念,聚焦“Easy+Get+Platform”战略,集“外卖-电商-供应链-团购-闪送-支付”等于一体,辐射东南亚地区,建立高频次消费场景,为用户一站式解决“吃、穿、玩、住、用、行”等问题。
   旗下拥有外卖用户端、商家端、骑手配送端等子产品,为用户点餐、商家入驻、骑手配送提供一体化解决方案。同时以平均35分钟送达的急速配送和专业的服务为优势,为用户提供高品质便捷的生活服务。
   基于东南亚市场推出的当地新零售电商购物平台,通过巨划算、多乐LITE、多乐商城等销售渠道满足消费者的线上需求。与入驻商家开启合作共赢的模式,凭借自身的技术和集采优势,打造服务商家的专业供应链,从餐具、调味、生鲜冻品、系统平台等多维度,扶持入驻商家的发展壮大。在未来,E-GetS/简单点将不断扩建多元化服务,构建一站式生活服务系统,推动东南亚生活数字化进程。
  
   E-GetS福利待遇:
   优厚薪资:高于业内水平薪资,每年两次调薪窗口;
   办公环境:干净整洁的办公环境、简单有爱的工作氛围;
   工作时间:朝九晚六、周末双休、弹性办公;
   带薪假期:年假、婚假、哺乳假、陪产假、病假、丧假、探亲假等;
   免费茶点:无限量免费供应新鲜水果、零食、点心、下午茶等;
   五险一金:入职即缴纳五险一金;
   节日福利:元旦、元宵等各大节日均有定制的主题活动;
   生日聚会:生日Party+生日红包;
   员工活动:季度团建;
   包吃包住:出国岗位享受海外公寓住宿环境及食堂待遇;
   出国补贴:出国享受15%的出国补贴;
   奖励机制:新秀奖、先锋奖、特别贡献奖等多项激励奖金;
   各种礼金:结婚礼金、生育礼金、住院慰问金等;
   技能培训:内部及外部培训,一起头脑风暴;
   档案落户:档案及户口均可协助落户厦门;
   晋升通道:完善的员工职业发展规划;
   商业保险:出国即享商业保险,保障您的人身安全;
   职工体检:一年一度的职工体检,为您的健康护航。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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