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 招聘职位:品检员QC (1人)   No.2528543 
招聘单位: 厦门宏朋展示科技有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 11:14  查看招聘发布历史
联 系 人: 刘小姐(人事行政)
联系电话: 0592-6026070
通信地址: 厦门市同安区洪塘镇同龙二路893号(361106)
 职位基本信息
学历要求: 初中以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
年龄要求: 22岁至48岁
工作地点: 厦门市同安区
参考月薪: 5000-7500元/月
上班时间: 10.5小时/天    6.5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、加班补贴、住房补贴、餐饮补贴、节日福利、包吃、工作制服
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
工作职责:
1、负责首件检验,签发首件样品。
2、按规定的频次,依相关标准、作业指导书和规范对原工序执行制程检验和试验,如实记录检验结果。
3、对制程中出现的产品质量问题进行统计分析,并反馈相关单位改善。
4、制程产品品质状态的区分、标识,避免不良品误用。
5、对制程中的不良品的处理结果进行追踪确认。
6、参与生产班组朝会,对重点管制及易出现之品质问题向生产部门进行宣导。
7、现场作业员的教导,作业规范执行情况的检查、督导。
8、及时提出制程中的品质问题,对改善方案的有效性进行确认。
9、执行末件确认,提出模具、治具存在的问题,使该问题在下次生产前得以解决。
10、生产线退线材料的检验,判定其是否可用,是材损还是线损。
11、现场所用检验标准、标准样品的管理。
12、核实《生产日报表》、《入库单》品质数据的真实性。
13、与生产线人员保持良好的人际关系,帮助其解决问题,避免造成敌对的状态。
任职资格:
1、男女不限,初中以上学历,1年以上品质相关工作经验,参考年龄:18-45岁.
2、能看懂图纸,并熟练使用相关测量工具(例如:游标卡尺、千分尺等).
3、熟悉产品五金产品检验标准与不良处理流程。
4、沟通能力强,能坚守品质底线原则.
5、能够配合加班与完成领导交代的其他工作.
6、有机械五金件/塑胶件品质管理经验的优先考虑.
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联 系 人: 刘小姐(人事行政)
联系电话: 0592-6026070
联系地址: 厦门市同安区洪塘镇同龙二路893号(361106)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 原材料和加工、贸易/进出口
公司规模: 101-200人
厦门宏朋展示科技有限公司成立于2004年04月30日,座落于火炬高新区(翔安)产业区三期工业园内,占地面积约6000平方米,拥有现代化标准厂房一栋,公司办公环境舒适,现有员工约135名,拥有配套生产设备100多台。公司主要从事户外广告帐篷及健身器材塑胶五金制品的研发、生产和销售。
   帐篷产品以ODM和OEM为主,与国外众多经销商合作,销往北美,欧洲,日本,韩国,澳洲,中东等广泛地区。年出口额将近一千万美金。健身器材塑料五金配件产品为周边众多大型运动器材厂商提供配套服务。
  
   公司大事记:
   2004年4月30日公司成立
   2006年公司通过ISO9001质量体系认证
   2010年塑胶制品销售收入突破4800万
   2010年公司开始策划转型,重点转向户外广告帐篷
   2014年8月购买火炬高新区(翔安)产业区三期工业园893号厂房
   2015年累积获得国家发明专利3项,实用新型专利5项(广告帐篷类)
   2016年4月搬迁至火炬三期893号自有房
   2016年11月17日举办乔迁开业典礼
   2016年12月开通数码印刷生产线,开始生产个性化定制产品
   2016年公司户外广告产品销售收入占比超过75%,标志公司成功完成产品转型。
   2017年公司外销收入突破5000万元
   2018年5月完成两化融合贯标
   2018年9月启动知识产权贯标
   2018年9月完成ISO9001换证
   2018年10月完成安全标准化认证
  
   福利:
   1、法定福利:五险一金、通用假期;
   2、岛内直达通勤车接送;
   3、生日礼金/礼券;
   4、茶水间茶水、咖啡等供应;
   5、中秋博饼、尾牙、聚餐活动等
   6、节日礼品、过年红包、开门红包、年终奖金等
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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