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 招聘职位:亚马逊运营主管(美国站)(集美软三) (1人)   No.2527565 
招聘单位: 厦门永正丰电子商务有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-22 2024-12-22 09:12  查看招聘发布历史
招聘部门: 国际电商部
联 系 人: 陈女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市湖里区长虹路29号跨境电商产业园二期423室(361000)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 厦门市集美区
参考月薪: 10000-20000元/月(底薪:6000-8000元/月+提成)
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、节日福利、专业培训、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
工作职责
1.负责Amazon全球开店业务团队建设和销售管理;
2.负责管理Amazon销售、Amazon销售市场调查/分析、制定销售策略,达成Amazon销售业绩;
3.控制产品风险,拟定合理的产品上架计划,将产品发布到Amazon全球各站点;
4.根据销售策略指导Amazon专员制作产品广告模板;
5.完善店铺各自政策与制度,保持店铺的好评率和良好的信用度;制作销售明细报表,进行销售分析;
6.控制运营成本,管控物流成本,处理货物赔损,考核团队绩效。
7.Amazon业务部其他相关工作。

任职要求
1.本科及以上,英语4级及以上;
2.能浏览英文网站;
3.3年以上Amazon全球开店平台销售经验;
4.熟练Amazon平台产品上传规则、技巧、交易流程,扩大交易量的方法和技巧;
5.熟悉Amazon政策和规定,并能运用于店铺日常经营当中,能妥善解决可能出现的各种争议,最大程度的维护公司利益;
6.有独立创建一个品牌运营优先考虑。
7.思维灵活且有逻辑性,良好的沟通能力和团队合作管理能力;有强烈的责任心和独立完成任务的能力;
8.良好的英文读写与沟通能力、有快速学习能力、创新能力。

福利:
1.医社保,住房公积金,产假,婚假,年假等。
2.周末双休,法定节假日正常休息。
3.组织员工户外活动,聚餐,定期组织优秀员工旅游等。
4.股份期权。
5.年终奖金。

工作地点:厦门软件园三期F01栋2104-8单元
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 陈女士(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市湖里区长虹路29号跨境电商产业园二期423室(361000)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 私营股份制
公司行业: 服装/纺织/皮革
☆公司简介
  
   厦门永正丰电子商务有限公司是由多元供应链端生产商合资投资的一家跨境电商公司,主营平台覆盖亚马逊,速卖通,Wish等。投资方由多年从业经验的针织厂商,梭织厂商,面料厂商,专业外贸公司,国内运动&户外品牌设计外包服务商公司等多方组成。产品品类涉及全品类的运动&户外产品二级类目,囊括服饰,鞋帽,装备,运动防护等。自有配套资源在研发,设计,生产,销售,物流,资金等都有畅通稳定的实力。除自有多品牌运营之外,公司还立志于开拓供应链服务市场,助力跨境卖家打造稳健强劲的产品供应链。
  
  
   ☆我们的愿景
  
   未来3年规划:成为亚马逊中小买家紧密核心产品服务供应商;
   核心竞争力:自有生产基地的整军竞争力。
  
   ☆ 薪酬福利
     
      1、年终奖金;
      2、调薪:每年调薪的机会;
      3、晋升机制:广阔的职业能力提升平台,公平的晋升机制;
      4、各种假期:法定假日、带薪年假5-15天、婚假、病假、
   产假、哺乳假、丧假等;
      5、节日福利:部分节日发放礼品;
      6、员工活动:中秋博饼、尾牙、部门活动、公司旅游等;
   7、每周都有3天下午茶,提供丰富多样的加班食物,开心工作,快乐生活;
   8、五险一金:入职当月缴纳5险,转正缴纳住房公积金;
      9、其他福利:外勤人员额外有意外险,免费提供夏季饮料、
   咖啡、其他日用品等;
      10、人才培养:公司以人为本,重视人才培养,建立标准化的岗
   前、专业技能、职业素养培训体系,为员工提供多元化的内、
   外部培训。
     
   ☆我们团队
  
   这是一群怀揣梦想的跨境电商人
   充满朝气、活力、干劲、韧劲
   伯乐识别千里马,伯闻广纳天下士
   只要你有梦想,只要你有干劲,来我们这里......
   我们一起携手共进!
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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