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 招聘职位:工程司机(同步/稀浆封层车司机) (3人)   No.2362163  该职位已停止发布
招聘单位: 福建省金泉建设集团有限公司厦门分公司  单位资料
招聘期限: 2022-05-16 2022-06-15 17:12  查看招聘发布历史
招聘部门: 沥青事业部
联 系 人: 尤女士(人力资源部)
联系电话: 0592-5505558 联系传真: 0592-5505559
通信地址: 厦门市思明区塔埔东路171号(观音山国际商务运营中心5号楼)10层1002单元(361009)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 不限
职位性质: 全职 工作经验: 不限
工作地点: 福建省、厦门市、漳州市、泉州市
参考月薪: 7000-9000元/月(底薪:4500-5200元/月+提成)
上班时间: 7.5小时/天    6天/周    不定时工作制
薪资福利: 五险、带薪年假、绩效奖金、餐饮补贴、高温补贴、节日福利、专业培训、弹性工作、定期体检、全勤奖、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
公司主营:市政路桥隧,市政园林景观古建筑、沥青路面
招聘岗位:
1、工程司机(同步/稀浆封层车司机)
要求:有b2驾照及以上,擅长同步/稀浆操作
薪资:试用4500元/月+35元/天出工补贴,转正5200元/月+70/天出工补贴,年底董事长考核特批奖励金,年薪最高达11万
上班地点:工地分布在福建省厦漳泉,平时休整驻点在漳州角美
福利待遇:以上岗位董事长考核后给予特殊奖励
1、包吃住2、五险3、入职奖励2000元4、节假日福利5、每年5-9月高温补贴200元/月6、父母福利1200元-4000元/年7、家属生日礼物400元/人
8、项目完工春节假期另再给予特殊奖励5-30天特殊假期等
9、结婚礼金1万-2万、婚假15天、额外第二年7天、第三年10天、满三年优秀员工无息借款3-8万
10、生育奖励5000元、满3个月-12个月奶粉补贴500元/月,子女从1岁至大学教育基金200-600元/月/人
11、子女大学入学奖励2000元-4000元直至大学毕业、满五年家庭困难员工无息借款5000-10000元
12、驻省外补贴
13、证书补贴
14、项目奖金

集团总部地址:福建省厦门市思明区塔埔路观音山商务营运中心5号楼10楼1002
招聘联系电话:0592-5505558 18059866252(微信同号)
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联 系 人: 尤女士(人力资源部)
联系电话: 0592-5505558
联系传真: 0592-5505559
联系地址: 厦门市思明区塔埔东路171号(观音山国际商务运营中心5号楼)10层1002单元(361009)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
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公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 建筑与工程
福建省金泉建设集团有限公司成立於2004年,经过几年的跨越式发展,已成为集市政公用工程施工总承包壹级资质及新型改性沥青、彩色沥青、废旧沥青热再生利用、废旧轮胎的利用及橡胶沥青混凝土等新型建材产品的研发、生产、销售与施工为一体的综合性集团企业。
   公司以市政建设工程为主,并承接房建、公路、机电安装、装饰装修、城市与道路照明、体育场地等工程施工,公司具有市政公用工程施工总承包壹级、机电安装工程施工总承包二级、房屋建筑施工总承包三级资质以及土石方工程、建筑装修装饰工程、城市及道路照明工程专业承包二级和体育场地设施工程、钢结构工程专业承包三级等资质。
   公司已先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、职业健康安全管理体系三项认证,2006-2010年连续五年被福建省建设厅及福建省建筑业协会评为福建省建筑业先进企业,公司施工的多个工程被评为市级文明工地、省级文明工地等荣誉,入选泉州市建设局公布的2008年预选承包商名录库、2009年首批南安市政府投资项目设备材料供应商名录、福建省2010年度省级市政基础设施工程施工总承包预选承包商名录,被省工商局评为2009-2010年度福建省重合同守信用企业,2009-2010年连续被评为福建省建筑信用AAA级企业。
   公司在南安康美、南安石井、泉州泉港、漳州台商投资区和龙岩新罗大池共建有4个LB3000型和1个LB4000型的沥青混凝土拌合站、2条改性沥青生产线、6000吨沥青的储存库、2条石子破碎生产线;2条彩色沥青生产线等,拥有6套各类沥青施工摊铺设备。此外在建的还有1条废旧轮胎胶粉生产线、1条废旧沥青混凝土热再生处理生产线、1个25000吨的沥青储存库、1个10000平米的科研中心和试验检测中心以及相关的物流配送中心、产品仓库、运输车辆等设施。公司下设八个分公司、一个办事处,沥青路面施工遍及龙岩、漳州、泉州和厦门四个地市。
   企业要发展,人才是关键。公司将进一步引进人才,建设一支知识化、专业化、懂管理的核心队伍,努力提高质量管理意识和管理水平,充分激发全体员工的创造潜力,继续发扬团队精神,一如既往地开拓创新,服务奉献,努力将公司打造成与社会、业主、员工等多方共赢的一流企业。
  
   公司相关福利健全,具体如下:
   提供工作午餐;缴纳医社保;为正式员工提供防暑降温费、父母亲情补贴等福利;每年组织健康检查一次。
  
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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