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1、 质量管理科主管 10-31
2、 电镀科长 10-31
3、 上/下挂工 10-31
4、 开发部经理 10-31
5、 业务经理 10-31
6、 ABS项目工程师 10-31
7、 绝缘涂漆工 10-31
8、 制程QC组长 10-31
9、 PVD科长 10-31
抛光科
10、 抛光工/拉丝工 10-31
烤漆科
11、 临时工 10-31
电镀科
12、 注塑操作工 10-31
PVD科
13、 PVD助理工程师 10-31
14、 镀膜技术员 10-31
业务部
15、 表面处理高级业务专员 10-31
16、 业务跟单(表面处理) 10-31
总经办
17、 环安主管 10-31
开发部
18、 结构工程师(抽拉头、喷枪、厨房花洒类) 10-31
19、 工艺工程主管 10-31
装配科
20、 装配组长 10-31
工务科
21、 设备维修 10-31
生管科
22、 ABS生管 10-31
品保部
23、 PQE工程师 10-31
24、 IQC组长 10-31
25、 DQE工程师 10-31
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厦门凯立五金企业有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:DQE工程师 (1人)   No.2281003 
招聘单位: 厦门凯立五金企业有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-10-31 2024-11-30 21:56  查看招聘发布历史
招聘部门: 品保部
联 系 人: 王小姐、张小姐(人力资源部)
联系电话: 0592-6885514
通信地址: 厦门海沧新阳工业区阳顺路9号,旧通士达对面(361026)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
年龄要求: 23岁至40岁
工作地点: 厦门市海沧区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、商业保险、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、年终分红、餐饮补贴
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
一、岗位职责
1、负责参与新产品质量策划,负责相关品保资料拟定。
2、负责制程品质异常分析,跟踪,结案确认,资料归档;SIP、QC工程图制作、修订及培训;
3、负责新产品质量标准讲解,客诉及退货异常的处理;主导质量改进专案。
4、主导公司品质异常的改善,持续改善产品品质
二、任职要求
1.三年以上DQE工作经验;
2.熟悉ISO9001:2008体系要求,熟悉机械制图及相关量具使用;
3.有五金卫浴行业从业经验者优先;
4.电脑技能熟练,会使用品保常用分析软件;

三、福利介绍:
1、5天制8小时工作制,能配合加班;
2、公司提供五金保障、带薪休假、技能/高温/夜班补贴等;
3、提供福利性收费食堂;
4、根据公司效益及个人考核发放年终奖金;
5、生日礼金、婚/丧事礼金;
6、公司举办各种活动(尾牙、博饼、集团年会等公司活动);
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为5%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 王小姐、张小姐(人力资源部)
联系电话: 0592-6885514
联系地址: 厦门海沧新阳工业区阳顺路9号,旧通士达对面(361026)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
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公司性质: 台资/港资
公司行业: 机械/设备/重工
公司规模: 501-1000人
厦门凯立五金企业有限公司成立于2003年,位于厦门海沧投资开发区(海沧通士达对面),占地面积24,800平方米,系九牧集团下属子公司(九牧集团拥有员工1万多人,5大生产基地,16个工厂,在全球拥有超过4000家专卖店,50000多个销售网点,“提供一流厨卫解决方案,至2030年成为全球化高端卫浴领导者”,成为九牧在新的发展阶段的企业愿景)。
   我司是一家从事卫浴五金制品的设计、生产和加工的制造型企业。产品的主要类别是厨卫挂件,室内外家用铜制品等。公司拥有一流的设备,专业的设计人才,强大的研发队伍,完善的产品检测设备和营销服务体系。
   我们拥有最先进的全自动式机械设备,如CNC精密车床、专用加工机、冲床、热锻造、抛光、电镀、烤漆、PVD等。产品检验仪器有三次元测量仪、厚度计、硬度计、盐水喷雾机(UV 测试机)、二次元投影机、膜厚机等。从公司投资的规模和生产工艺上,是目前中国少数几个具有如此配套齐全的公司之一。
   公司提倡“以人为本”的管理理念,在生产规模不断扩大的同时,公司更注重内部建设,不断为员工创造良好的工作及生活条件。公司现处于高速发展阶段,希望有更多的人才前来加盟!
  
   福利待遇:
   1、5天制8小时工作制;
   2、公司提供六险保障、带薪休假等;
   3、提供福利性收费食堂;
   4、根据公司效益及个人考核发放年终奖金及超额利润;
   5、生日礼金、婚/丧事礼金、工龄奖金等;
   6、公司举办各种活动(尾牙、博饼、集团年会等公司活动);
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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