首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
1、 研发经理 11-22
2、 EMC研发工程师 11-22
3、 COB研发工程师 11-22
4、 PLCC研发工程师 11-22
5、 工艺工程师 11-22
6、 PLM工程师 11-22
7、 驱动电源研发工程师 11-22
8、 市场经理 11-22
9、 国内业务员 11-22
10、 焊线工程师 11-22
工程部工艺课
11、 工艺工程师 11-22
工程部设备课
12、 设备工程师 11-22
品质部
13、 客诉工程师(CQE) 11-22
14、 CS副经理 11-22
刷新内容】 【关闭窗口
福建天电光电有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:工艺工程师 (2人)   No.2087774 
招聘单位: 福建天电光电有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-21 2024-12-21 08:05  查看招聘发布历史
联 系 人: 吴小姐(人事-招聘) 移动电话: 17758716082
联系电话: 0595-26095359-人资部
通信地址: 泉州市安溪县湖头镇光电产业园(362411)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 三年工作经验以上
工作地点: 福建省、泉州市
参考月薪: 8000-12000元/月
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、出差补贴、节日福利、包吃、包住
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1.对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
2.对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。
3.对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。
4.对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。
5.对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。
6.对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责。
7.工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
8.对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。
9.工艺部协助生产总调度工作,对总调度布置的工作负责。

任职要求:
1.大专以上学历,3年以上LED行业或电子行业工艺/研发相关工作经验;
2.熟悉LED封装工艺流程;
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为9%

 联系方式 回顶部
联 系 人: 吴小姐(人事-招聘)
联系电话: 0595-26095359-人资部
移动电话: 17758716082
联系地址: 泉州市安溪县湖头镇光电产业园(362411)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
 单位简介 回顶部
公司性质: 外企代表处
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路
福建天电光电有限公司
   --中国LED白光封装最具竞争力企业前三强
   --中国***LED光源技术创新工厂
   福建天电光电有限公司注册资金3亿人民币,是泉州市重点招商引资单位。目前在职员工1800余人,年产值约15亿元。是***的高新技术企业,在国内LED封装企业排名前三,并多次入围“中国LED白光封装最具竞争力的前3强”。公司主要从事LED封装产品的制造与销售。投资超过30亿人民币的自建工业园占地150亩,位于安溪县湖头镇光电产业园,已于2017年建设完成,天电深圳厂、厦门厂已全部搬迁至新园区。
   公司一直注重产品的自主研发与创新,目前拥有数十项发明和实用新型专利。多项专利已获授权。面对蓬勃发展的LED产业,天电光电将不断加强与上下游合作伙伴的合作,不断提升产品的竞争力。和国际国内的前五强照明品牌、前五强LED上市企业成为战略合作伙伴,共同致力于推动节能、环保、绿色的照明产业,把最新的科技成果转化为生产力,把照明产业推上新台阶。
   公司近几年高速发展,广纳各方人才,人尽其才。欢迎有志之士加入共同发展。
   在公司福利待遇方面,我们具有竞争力的薪酬福利:
   1、工作时间: 5天8小时制,法定假期按国家标准。
   2、社会保障:5险1金齐全。
   3、员工福利:全员年终13薪、过节费、全员年度旅游、年度健康体检、生日关怀、家庭关怀、节日礼物、体育活动、出差补助、话费补贴等各类福利齐会。
   4、员工就餐: 公司有自建食堂,并提供生活补贴,每餐7元起。
   5、员工住宿:全员免费提供公寓式宿舍,全部配有空调、24小时热水,无线WIFI,另给公司带家属的员工及中高层管理人员技术人员提供单间、一房一厅和两房一厅。
   6、子女教育:凡外地员工适龄小孩由公司出面,100%安排免费就读当地最好的公立学校(幼儿园--高中)。
   7、对于长期稳定愿意在公司发展的员工,员工家属可优先安排进公司或园区兄弟企业工作。
   工作地点:福建省泉州市安溪县湖头镇光电产业园天电光电园区。
   招聘电话:0595-26095359/0595-26095539
   吴小姐:17758716082/张先生:18060021689
   邮 箱:
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码