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单位简介 所有职位
 
 招聘职位:SAP系统工程师-SD (1人)   No.1895855 
招聘单位: 中乔体育股份有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-11-04 2024-12-04 08:41  查看招聘发布历史
招聘部门: 股份公司信息管理中心
联 系 人: 招聘组(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 福建省厦门市湖里区安岭二路82号(乔丹中心B栋)(361008)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
专业要求: 计算机及相关专业
年龄要求: 25岁至40岁
工作地点: 厦门市
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、配合顾问完成SAP(SD)销售和分销系统模块的需求分析、方案设计、系统实现、用户培训、上线准备、系统运维支持及推广应用;
2、负责评估业务需求,提出设计方案及系统实现方法,对于标准系统无法实现的的功能/流程,需要提出变通方案或系统开发增强方案;
3、负责跟踪变通方案/系统开发增强方案的测试和记录、存档;
4、负责及时修正缺陷,设计升级版本,提高软件使用性能;
5、负责制作、完善责任范围内的项目资料以及技术文档,并提交项目组;
6、负责SAP系统的运维工作-根据业务流程变化,在系统中做相应的配置、改变和优化;
7、配合SAP技术顾问做系统优化和性能;
8、负责SAP系统优化需求,不断优化系统,确保业务方便、快速有效;
9、定期负责传授SAP系统知识和技能给业务部门的关键用户,培养内部顾问。

岗位职责:
1、大专(含)以上学历,计算机及相关专业;
2、两年以上SAP SD项目实施经验和了解分销和零售的行业知识,同行业两年以上SAP SD项目的实施和运维工作经验为佳;
3、熟悉SD模块的功能和配置知识,并有实际销售行业的支持经验;
4、熟悉SAP MM/PP/FICO部分模块的功能和配置;
5、熟悉分销和零售行业的业务流程;
6、良好的沟通协调能力,良好的执行力及团队合作精神,善于接受新技术,具备良好的自学能力。
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 联系方式 回顶部
联 系 人: 招聘组(人力资源部)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 福建省厦门市湖里区安岭二路82号(乔丹中心B栋)(361008)(合则约见、非请勿访)
电子邮件:
 
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公司性质: 其他
公司行业: 服装/纺织/皮革
一、公司介绍
   中乔体育自2000年成立以来,主要从事运动鞋、运动服装和运动配件的设计、研发、生产与营销。本着“消费者导向、诚信、创新、协作、共享”的核心价值观,现已发展成为中国体育用品行业的领先企业。
   中乔体育拥有品牌专卖店近6000家,覆盖全国31个省、市、自治区。旗下产品涵盖篮球、跑步、综训、户外、乔丹质燥等多个系列,并于2020年收购茵宝大中华区经营权,以多品牌战略布局成人、儿童运动服饰市场。
   中乔体育践行“以卓越的运动体验为消费者提供更加健康的生活方式”的使命,致力于为消费者提供专业的运动产品,帮助运动爱好者追求更卓越的运动表现,为运动爱好者营造一种更加健康、美好的生活方式。
  
   二、福利待遇
   【基本保障计划】
   五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
   各种假期:法定假、婚假、产假等国家规定的各类休假。
  
   【全方面走心呵护】
   贴心礼金:结婚礼金、生育礼金、各种节日福利等。
   落户厦门:为符合厦门市人事局落户条件的人员办理厦门落户事宜。
   生日特权:公司为每位寿星送上礼券。
  
   【用心工作放心玩】
   培训分享:公司定期组织内部培训或外训学习,让团队所有人能够愉快地提升知识和能力。
   员工活动:为每一位员工提供部门活动经费,促进部门同事的交流和沟通,你能想到的,都能组织。
  
   【放心吃健康瘦】
   福利三餐:公司提供一日三餐,根据季节、天气变化更换菜单,新鲜、健康有保障。
   定期锻炼:公司开放健身房、瑜伽室、室内游泳池等娱乐健身场所。
  
   【关注我们】
   关注“中乔体育招聘平台”微信公众号,全面解密中乔体育动态。
   官方网站:
   招聘邮箱:
        
   公司地址:厦门市湖里区安岭二路82号(乔丹中心B栋)
   公交线路一:可搭乘105路,118路 , 132路, 134路 ,49路 ,513路 ,56路 ,7路 ,940路 ,L18路到钟宅站下车;
   公交路线二:乘BRT快1、BRT快2、BRT快5、BRT快6到双十中学站下车。
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    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

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