首页 人才中心 招聘 求职 交流会 人事档案服务 台湾人才 网上党建 校园·云招聘  
标准化与可靠性中心
1、 可靠性工程师 12-4
生产部
2、 操作工 12-4
财务部
3、 出纳 12-4
技术中心
4、 嵌入式硬件工程师 12-4
5、 振动分析工程师 12-4
6、 NPI工程师 12-4
7、 高级系统架构工程师 12-4
8、 结构研发工程师 12-4
刷新内容】 【关闭窗口
厦门乃尔电子有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 招聘职位:出纳 (1人)   No.1560748 
招聘单位: 厦门乃尔电子有限公司  单位资料
招聘期限: 2024-12-04 2025-01-03 13:26  查看招聘发布历史
招聘部门: 财务部
联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
通信地址: 厦门市海沧区坪埕中路29号(361022)(合则约见、非请勿访)
 职位基本信息
学历要求: 大专以上
职位性质: 全职 工作经验: 二年工作经验以上
工作地点: 厦门市海沧区
上班时间: 8.0小时/天    5天/周    正常白班
薪资福利: 五险、住房公积金、带薪年假、年终双薪、绩效奖金、节日福利、免费班车、定期体检、包吃
 职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):
岗位职责:
1、办理现金业务及银行收付业务,确保帐实相符及资金安全;
2、做好相关的统计报表,确保及时准确;
3、各相关财务文档、凭证的整理与归类;
4、协助总帐会计做好基础的帐务工作及外部门的信息查找;
5、上级交代的其它工作.
岗位要求:
1、财务会计或经济类专业毕业;有相关的财务从业资格证书;
2、有出纳工作经验2年以上;
3、懂基本的帐务处理,能独立处理简单的帐务及报表;
3、为人踏实肯干,聪明勤奋,有团队协作精神.
投递简历向网管投诉】 【收藏该公司其他职位
自新版上线以来该单位的简历回复率为4%

 联系方式 回顶部
联 系 人: HR(HR)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市海沧区坪埕中路29号(361022)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站 
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 电子技术/半导体/集成电路、仪器仪表/工业自动化
厦门乃尔电子有限公司是成立于2010年的国家高新技术企业,注册资本20344万元。公司自主研制并拥有特种压电陶瓷配方及MEMS芯片设计等核心技术能力,专注于高可靠性及高性能压电类传感器、MEMS芯片类传感器、磁电类传感器、高温高频微波测试系统风力发电机和电梯等各类装备状态健康监测系统的研发和生产,产品广泛应用于航空航天、舰船兵器、轨道交通和能源电力等领域,主要客户涵盖中航工业集团、中船重工集团、中车集团、各大电力公司及风机主机厂等。公司已申请各类专利及软件著作权近100项,技术处于行业领先地位,打破国际禁运。
  
   企业使命:用心感知世界,让装备更智能,让生活更美好!
   企业愿景:成为传感器及测控领域的一流企业!
   企业价值观:专业、担当、创新!
  
  
   福利:
  
   *提供行业内有竞争力的薪酬:基本工资+绩效奖金+其他激励(年终奖金、项目奖金等)
   *带薪休假:享受国家规定的各类带薪休假;
   *班车接送:海沧区域内免费上下班车接送;
   *员工食堂:提供员工食堂,方便员工就餐。
   *社会保险:按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
   *公积金:为每位员工缴纳公积金;
   *档案户口:为符合要求的同事解决档案和户口挂靠。
   *员工活动:聚餐、拓展、生日会、中秋博饼、年终尾牙
   *其他福利:婚育礼金、年度健康体检、企业年假……
  
  
   备注:简历烦请附上一寸照片。
   面试需携带的材料:
   1、带照片的简历;
   2、身份证原件/复印件;
   3、毕业证书原件/复印件;
   4、能证明工作能力的相关证书原件/复印件
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。 特别是若单位存在违规收取服装费、培训费或其他涉及费用的情况,求职者切勿轻信缴费。 如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    6、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    7、厦门市企业工资支付条例
    8、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    9、厦门人才网信息管理规定
    10、2021年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    11、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事档案服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码

抖音直播带岗二维码