首页 人才中心 招聘 求职 交流会 培训频道 人事代理与档案 台湾人才 网上党建  
1、 生产经理 5-28
2、 操作工 5-28
生产计划部
3、 生产计划/生管专员 5-28
集美工厂生产部
4、 储备干部/管培生 5-28
设备管理部
5、 设备维修/ 机修电工 5-28
信息管理部
6、 程序员/软件开发工程师 5-28
7、 系统程序员 5-28
总管理处
8、 稽核专员 5-28
9、 安全专员/安全领班 5-28
10、 体系项目工程师(CIS推动) 5-28
刷新内容】 【关闭窗口
厦门金汇峰新型包装材料股份有限公司 本信息的网址二维码
单位简介 所有职位
 
 联系方式 回顶部
联 系 人: 黄小姐(招聘专员)
联系电话: (合则约见、谢绝来电)
联系地址: 厦门市集美后溪工业组团新田路12号(361022)(合则约见、非请勿访)
电子邮件: (请通过系统申请职位,系统会自动把你的应聘简历发给我)
有关单位更为详细信息,请浏览本单位网站  http://www.xmsfbz.com
单位地址在2D地图上的标注如下:          按地图找工作请点击我
 单位简介 回顶部
公司性质: 民营/私营公司
公司行业: 印刷/包装
公司规模: 501-1000人
厦门金汇峰新型包装材料股份有限公司系独资民营企业,创建于1997年初,注册资本壹亿壹仟万人民币,属塑料化工企业,主要生产销售塑胶PP、PE、PVC等系列软性包装材料。公司现在员工600多人,其中专业技术管理人员100多人,拥有多色彩印、共挤流延、吹塑、分切、复合、制袋等各种现代化先进机械设备80多台(套),年生产销售能力居行业前列。
   公司是厦门市印刷行业协会和厦门市包装技术协会会员单位,系厦门市最具发展潜力的中小企业之一,开发生产的软性包装材料连续多年被授予优质产品荣誉。公司始终坚持“没有最好,只有更好”的经营理念,主要致力于药品、食品、日用品等行业大型企业集团产品软性包装材料的研发和生产供应,营销网络遍及全国30多个省市和地区,并逐步拓展国外市场。
   公司秉承“以人为本”的人力资源服务理念,致力于开发员工个人的智慧和潜能,创建高绩效团队推动企业不断发展壮大。多年来,金汇峰人一直奉行“保护环境,为人类社会文明做贡献”的企业宗旨,通过技术、设备创新和新材料、新工艺开发应用,最大程度地控制了废弃物的生成、处理和排放,降低了包括能源在内的资源消耗,提高了公司全体员工的环保意识和环保责任感。
   展望未来,金汇峰人激情壮志,在完成QS产品质量安全认证后于2009年顺利通过ISO9001国际质量管理体系和ISO14001国际环境管理体系认证,并将在此基础上持之以恒地在专业化发展道路上把公司产品、服务做精做透,旨在建立一流名牌企业的经营管理模式,以安全、优质、高效的产品和服务满足客户需求。
   金汇峰人欢迎有志于金汇峰事业的您加盟公司,与我们共同铸造辉煌业绩。
  
  
   薪酬福利:
   *社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)
   *商业保险(入职即为每位员工缴交团体意外商业险)
   *公司为员工子女联系及代办集美公司附近的公立学校就学(幼儿园、小学、中学)。
   *公司设有托教中心,为员工子女提供基本免费的托教服务。
   *开通通勤车(集美后溪-海沧新垵)
   *福利性食堂(用餐基本免费)
   *免费住宿(独立卫生间、阳台、空调、热水,电视及网络信号)
   *配备员工业余活动中心(图书室、康乐项目)
   *享受国家法定节假日
   *享受各种有薪假:病假、年假、婚假、产假、丧假等
   *享有工龄奖
   *公司重视人才培养与学习,为员工提供各种免费培训
   *提供广阔的个人发展空间
  
   地址/乘车方式 
   *公司地址:厦门市集美后溪工业组团新田路12号
   *乘车方式:
   岛内:657路:新田站下车(起点:梧村车站→终点:同安小西门)
   954路:新田站下车(起点:第一码头→终点:后溪枢纽站)
   杏林:936路:新田站下车(起点:杏林仰后→终点:厦门北站)
   927路:新田站下车(起点:杏林后尾→终点:后溪枢纽站)
   集美:929路:新田站下车(起点:龙舟池→终点:第二农场)
   海沧:680路:新田站下车(起点:新垵→终点:同安小西门)
   同安:680路:新田站下车(起点:同安小西门→终点:新垵)
  
   下车后,往人行天桥一侧路口往里直走200米左右即到(新鸿洲正对面)
  
   注:面试时,请携带身份证原件、毕业/学历证书、职称证书、奖励证书、培训证书等相关证件的原件;若无法赴约面试,烦请提前知会,谢谢!
     
   如已录用,报到时需准备以下物品资料:
   1.身份证复印件三张(正反面复印在同一张);
   2.一寸白底彩照三张(穿着深色有领衣服);
   3.近三个月县级以上医院体检报告原件(进行入职常规体检项目即可);
   4.兴业银行卡复印件一份(厦门开户行、本人户名);
   5.毕业证、学位证及相关证件复印件各1份(交验原件);
   6.厦门暂住证复印件(外来户口)、就业登记证原件(厦门户口);
该企业的信用信息可访问 天眼查 进行查询
 人才评价 回顶部

如果你想下拉滚动条时能自动显示下一条职位信息就请选中我

本网提醒: 为保障广大求职者和用人单位的合法权益,维护人才交流环境的有序健康发展,厦门市人才服务中心、厦门人力资源市场(厦门人才市场)和厦门人才网郑重提醒: 用人单位在本网站发布的信息,均须符合合法、准确、及时、完整的原则,但本网站无法保证所有由第三方提供或本网站自行采集的信息完全准确。 应聘人员在应聘求职过程中请加强自我保护意识,承担进一步与用人单位核实招聘信息中出现的工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬及涉及切身利益事项的义务和责任, 在收到用人单位提供的书面通知后,再办理与原单位劳动关系解除、入职体检、新的劳动合同签订入职所需的手续,并在求职入职的过程中,对照国家和地方的法律法规切实保护自身权益。如果你在应聘中发现用人单位利用本网站发布虚假职位信息或借招聘之名从事欺诈活动, 你可以在第一时间内向我们投诉(每个职位底下都有【向网管投诉】),我们会及时核实,投诉情况属实者我们将会处理,严重者我们将依法向劳动监察大队或公安机关反映事实、要求处理。应聘者如在入职签约及实际工作中遇到用人单位用工方面的违法行为, 可直接向劳动监察部门(http://hrss.xm.gov.cn/,举报电话:0592-5110656)投诉举报,维护自身合法权益。 法律法规及资讯请参阅:
    1、中华人民共和国劳动法
    2、中华人民共和国劳动合同法
    3、就业服务与就业管理规定
    4、福建省人才市场管理条例
    5、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室关于实施离校未就业高校毕业生就业促进计划的通知
    6、人社部、教育部等九部门印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》
    7、福建省开展工程建设领域专业技术人员职业资格“挂证”等违法违规行为专项整治实施方案
    8、求职必读
    9、厦门人才网(XMRC)给应聘人员的重要提示
    10、厦门人才网信息管理规定
    11、2019年度用人单位劳动保障(含工资支付行为)守法诚信等级评价结果的通告
    12、网络信息内容生态治理规定

请注明你所要申请的职位。
并在应聘材料上注明,此职位信息来源于厦门人才网
  关闭窗口
 
关于我们信息管理规定服务项目下载中心服务问答友情链接联系我们主任信箱联系客服
 
©2015  厦门人才网  版权所有
厦门人才网由厦门市人才服务中心主办,网络部开发维护
未经厦门人才网授权同意,不得转载本网站任何信息
网站服务电话:0592-5396657 监督电话:0592-5396662
人事代理与档案及其他业务服务电话:12333
网站投诉和服务邮件webmaster@xmrc.com.cn
网站注册证号
20210000003585
经营性网站备案信息
闽ICP备05025868号

本站支持以下浏览器:IE8.0及以上版本360浏览器Chrome浏览器FirefoxOpera浏览器


厦门人才网官方微信二维码

厦门人社微信二维码