岗位职责:
1、负责培训所需资源的获取、建立、维护;
2、负责主导执行公司级年度培训计划;
3、负责企业文化活动、课程的设计开发及授课;
4、负责公司内部E-learning平台的维护及管理;
5、负责公司已有人